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主任笔记
春天已经来到了莱文沃思堡，而 CALL 并没有等到三月就开始疯狂起来。我们的第一场重大活动是在 1 月初，军事分析员（前线）（MAF）回来进行了为期一周的讨论，以分享各自支持的指挥部的优先事项。我们审查了 2023 财年（FY）陆军经验教训年度计划，并讨论了在经验教训社区中同步收集工作的方法。我认为我们的 MAF 是 CALL 与战斗训练中心和部分陆军总部之间的双向沟通渠道。他们充当我们的侦察兵，同时从您的组织向联合兵种中心 (CAC) 的庞大支持结构提供联系。LTG Beagle 于 1 月底主持了他的第二次陆军经验教训论坛 (ALLF) 总干事指导委员会 (GOSC)，并制定了他对 ALLF GOSC 如何领导推动变革的努力的愿景，以配合其他三星级 CAC 讨论。他希望从交易性的信息交换转向一种转型方法，以确定实施变革的解决方案和行动计划。我们将在行动官工作组和上校委员会会议上讨论这些调整，直至 2023 年 5 月 5 日 ALLF GOSC。未来的 ALLF GOSC 不乏讨论的问题，因此我预计 LTG Beagle 将继续根据推动特定功能能力变革的迫切需要来设定议程主题。CALL 的有声读物大受欢迎！我们最初努力通过六本有声读物来扩大课程和最佳实践的传播，在两个月内，这些产品在中央陆军登记处获得了超过 24,000 次点击。这是同期相同数字和印刷产品的点击次数的六倍多。鉴于
学习与参与总监
2024 年 10 月 31 日 探索哥伦比亚艺术博物馆！ 哥伦比亚艺术博物馆 (CMA) 坐落在充满活力的南卡罗来纳州大哥伦比亚地区的中心地带，是一座充满前瞻性活力和南方魅力的灯塔。CMA 不仅仅是一座博物馆；它是一个充满活力的中心，艺术在这里焕发活力，欢迎所有人加入其中。CMA 拥有世界闻名的 7,000 多件作品，涵盖美洲、亚洲、欧洲以及现代和当代艺术，自 1950 年以来一直吸引着游客。我们的使命不仅仅是展示令人惊叹的作品；我们努力创造一个包容、参与的空间，让人们感受到艺术，而不仅仅是看到艺术。我们充满热情的员工、会员、志愿者和来自社区艺术家和组织、企业界和政府的合作伙伴团队都团结在一个共同的目标下：让 CMA 成为东南部珍贵的文化瑰宝。亲自来看看为什么 CMA 不仅仅是一座博物馆——它是一个艺术和社区共同繁荣的地方。职位概述：学习与参与总监 (L&E) 您准备好领导塑造 CMA 的未来了吗？作为学习与参与总监，您将负责发展和服务来自南卡罗来纳州及其他地区的观众。2025 年是 CMA 成立 75 周年；我们将庆祝我们的历史、我们的社区和我们的收藏。我们非常高兴地欢迎一位有远见的领导者，他受到启发，领导动态解读、观众发展和日常体验，让当地人和游客在 CMA 通过艺术进行思考、联系和创作时产生归属感。主要职责：
董事报告
您会很高兴地得知，17 名毕业生将获得三项辅修学位，3 名学生将获得四项辅修学位。总共有 429 名学生被授予辅修学位。此外，通过在学院多学习一年，89 名本科生将获得硕士学位和学士学位，而我们的 26 名本科生将获得第二专业学位。我们的 13 名研究生将通过获得额外学分获得额外的硕士和博士学位。在今天获得学位的 1082 名学士和学士-硕士双学位课程的学生中，192 名学生以优异成绩毕业（CPI 为 8.5 及以上）。为了跟上科学、技术和其他领域不断发展的知识，参议院批准从 2023 年 6 月 1 日至 2024 年 5 月 30 日开设 13 门新的本科课程和 150 门新的研究生课程。
战略副总监
思考和决策，严格评估战略选择，让利益相关者（如 Ambition 的执行委员会、高级领导团队、全体员工、董事会和外部合作伙伴）参与进来，充分利用他们的专业知识和意见，并促进与执行委员会和董事会的讨论和决策，以最终确定战略计划。 > 监督我们战略的制定和实施，以及组织战略重点、措施和 KPI 的制定。 > 领导复杂的新战略项目，为整个组织的高层领导提供思想伙伴关系。这些项目可能包括实施战略计划、管理变革或流程改进。 > 监督战略经理团队制作有效的商业案例，提供高级专业知识和质量保证。 > 为项目提供定量分析专业知识，例如监督财务和战略建模。 > 领导高效、有效的市场洞察职能，根据能力对整个组织的洞察请求进行优先排序，并领导跨组织同事进行定性和定量分析，包括对教育格局、客户、竞争对手和市场趋势的分析。
导演的观点
会议在其前瞻性的野心和2040年确实取得了成功，确实是许多演讲者的定义时间范围。头条新闻包括“自主权”，“行业”，“合作”和看不见的“防御”，以及诸如“蓝眼睛的时间已经结束”之类的陈述（EC）。然而，一场专注于欧洲的会议中缺少许多关键任务主题。大多数小组讨论中都缺乏国际空间的国际空间维度，不到4％的国际讲话者。几乎没有提到中国。是ESA DG，要求看我们周围的世界，指出全球太空竞赛。虽然人才无可争议地是任何未来的基础的一部分，但该主题并没有发现太多考虑。探索通过与ISA（ESA）的现场链接引起了亮点的关注，但是HLAG报告所要求的“革命空间”似乎仍然在很大程度上被搁置。科学似乎完全没有辩论。
