• 为各利益相关者提供通用语言 • 在解决方案实施之间开发连接点 • 支持根据经过验证的参考架构 (RA) 验证解决方案 • 鼓励遵守通用模式 DMRA 是从企业级角度开发的,以支持国防部在数据、分析、基础设施和人工智能 (AI) 活动中的统一方法。它使用战略方法来指导国防部的分散数据管理行动,如国防部数据、分析和人工智能采用战略中所述,以加速和扩展决策优势成果,以实现国防部的数字化转型目标。 如图 1 顶部所示,DMRA 支持两个国防部任务领域:董事会会议室和战场。这些任务领域的参与者可能是人类或机器,他们需要网格右侧的功能。这种需求触发网格参与者通过遵循一些行动路径组合(例如左侧的行动路径)来开发能力。这些参与者和行动指导识别 DMRA 的董事会会议室和战场用例。
2. 这是对您要求提供一份记录备忘录 (MFR) 的回应,目的是澄清对被动员或部署到美国境外的预备役 (RC) 士兵的 PDMRA 政策。根据指挥官、领导和个别士兵的多次询问,当 RC 士兵被动员或部署到美国境外(伊拉克和阿富汗除外)的地点时,主要混乱的根源在于获得的 PDMRA 天数。
2. 本信息旨在为授权 PDMRA 提供指导,PDMRA 是一项福利,而非权利,旨在为需要以超出国防部既定轮换政策阈值的频率动员或部署的士兵提供一段时间的休息/非收费行政缺勤。对于现役 (AC) 士兵(包括现役警卫和预备役 (AGR)),部署与驻留比率为 1:2。对于预备役 (RC) 士兵,动员与驻留比率为 1:5。PDMRA 被视为非收费行政缺勤/休假。