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atlas-ccv特定的single-single-pages.pdf
The UGV Advantage .............................................................................................................................................................................................................. 4 Deployability ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................................... 8 The Brains Behind ATLAS CCV ................................................................................................................................................................................ 10 Tactical Resupply ...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
陆军对士官战略的支持
● MySquad Readiness 使领导者能够跟踪其士兵的熟练程度和部署能力 ● MySquad 自动从 Vantage 更新士兵数据 ● 未来功能：30/60/90 天提前通知、数据共享和指标汇总
TNR - DVIDS
部署能力训练和战区准入要求，包括武器资格、医疗免疫接种和遗嘱和授权书等标准文书。每位 JECC 成员都配有一名战备官，协助成员跟踪和满足部署能力和训练要求。此外，JECC 成员还要参加专业培训课程和活动，以获得高水平的作战规划和设计专业水准。成员参加 JECC 规划师课程，该课程提供联合作战规划流程的基础培训，随后进行为期三天的联合远征训练活动，其中包括将联合规划应用于潜在 JECC 任务的实践练习。最后的培训活动是让每位 JECC 成员参加战斗指挥官级别的演习/培训活动，让成员有机会在模拟环境中运用他们的技能并与任务伙伴互动。准备和培训要求完成后，JECC 成员
FTNGD-OS 职位空缺公告
HRF 的 J1 行政助理。负责跟踪 JMD 上所有 HRF 人员的整体行政和医疗部署情况。可能的行政职能包括：开发用于报告 HRF 人员状态和部署情况的产品、制定 HRF 相关的 SOP 和 SOG、一般办公室和行政职责。协助完成其他 J1 职责。负责计划、跟踪和协调所有 HRF 成员的医疗准备情况。根据 NGB 和 OSHA 程序和指导制定和执行 MILVAX 和呼吸保护计划。通过医疗准备和医疗支持确保动员准备就绪。2. 职责和责任 a. 按要求履行人事服务支持职责。b. 起草 SOP、战斗演习、指示信等指令，并实施与 HRF 行动期间的医疗准备流程有关的程序。c. 维护每月医疗准备报告 (DRRS)。d. 协调免疫接种计划和注射诊所。e.更新 MEDPROS 中的医疗准备情况。f. 负责跟踪 JMD 上所有 HRF 人员的整体行政和医疗部署情况。g. 可能需要参加特殊学校和/或会议，以支持医疗后勤/准备、培训，并协助制定国内行动的医疗计划。h. 被分配到 HRF S1 部门，并将执行分配的其他职责。i. 协助完成其他 S1 任务，如命令、奖励、薪酬、福利等。3. 监督控制。在 S1 OIC 的行政监督下工作，
主题：关于武装部队中人类免疫缺陷病毒阳性人员的政策
鉴于人类免疫缺陷病毒 (HIV) 的诊断、治疗和预防取得了重大进展，国防部有必要更新有关已确诊为 HIV 阳性的个人的政策。已确诊为 HIV 阳性、无症状且临床确认病毒载量无法检测的个人（以下简称“受保人员”）将不会仅因其 HIV 阳性状态而对其部署能力或服役能力施加任何限制。此类个人也不会仅因其 HIV 阳性状态而被开除或解雇。受影响的国防部指令将添加“受保人员”的这一定义。
健康服务变更请求，COMDTINST 6000.12
海岸警卫队服役人员的三分之一。这些卫生服务对于维持服役人员的医疗准备和可部署性至关重要。通常，海岸警卫队的命令或当地诊所的条件迫使卫生服务发生变化，并需要扩大、重新安置、减少或改变技术或设施；因此，做出这些改变的决定需要系统的审查和批准政策，以确保变化符合海岸警卫队的计划和任务要求。这些变化可能是永久性的或暂时的，在卫生服务管理员、区域经理、诊所工作人员或指挥官看来可能微不足道。然而，当这些决定是在没有适当的权威审查的情况下孤立地做出的，项目的成本和延误就会增加。因此，常设政策和后续程序指导将确保技术和指挥当局对医疗服务提供的变化有适当的监督和批准权。
为未来做好准备 - 适应联盟 (2018-2019)
首先，我们应该加倍致力于彼此的安全。这意味着继续投资于国防和北约所需的能力。这也意味着确保公平分担我们对欧洲-大西洋地区安全和防御的集体责任。这方面的趋势是积极的：国防开支在过去五年中一直在增加。2016 年至 2020 年期间，欧洲盟国和加拿大的国防预算将增加 1000 多亿美元。根据盟国在 2019 年提交的国家计划，到 2024 年底，这一数字将上升到 4000 亿美元。我们不仅花费更多，而且还获得了北约所需的更多高端能力，同时提高了我们部队的战备能力和部署能力。这是个好消息，但我们必须继续做得更多。
FM 4-90.7：斯特赖克旅战斗队后勤 - BITS
1-1. 将后勤功能纳入 SBCT 带来了一些独特的挑战。它是一支早期进入部队，专为可部署性而设计，并且能够执行小规模应急任务 (SSC)。 SBCT 由三个 Stryker 步兵营、一个侦察、监视和目标捕获 (RSTA) 中队、一个野战炮兵营、一个旅支援营、一个反坦克连、一个工程连、一个网络支援连、一个军事情报连、一个旅指挥部和指挥部连 (HHC) 组成。此外，SBCT 还旨在通过可扩展性或增强来提高能力。这种结构使 SBCT 非常适合早期进入作战，在这种作战中，支援基础设施有限或缺失，但需要相对强大、致命和灵活的战斗力。（有关 SBCT 及其行动和下属单位能力的更多信息，请参阅 FM 3-90.6。）
