10/01/2021-现任SCU研究,MCW的Stephen Denton,在社会上发表的海报10/2021-12/2021 Tina Lam,SCU董事会成员,MCW 10/2021-现任Jeffrey Liu,SCU董事会成员,MCW 01/2022-2022-22/2022-12/2022 MAIE ZAGOUL,SCU ZAGUL,SCU,SCU,SCU,SCU,SCU,10/01。凯恩斯(Cairns),SCU研究,MCW,海报在社会上发表于01/2023-04/2024 MUTSA CHIROMO,SCU总裁MCW 01/2023-04/2024 Alynah Adams,SCU董事会成员,MCW 01/2023-01/2023-04/2024/2024 sophia sophia sosscu Board,MCW 04/2024/2024/2024/2024/ Pantoja, SCU Board Member, MCW 01/2023 - Present Stephen Gebbia, SCU Board Member, MCW 04/2023 - 04/2024 Kristin Seidler, SCU Provider Guidance Workgroup, MCW 04/2023 - 04/2024 Nitin Somasundaram, SCU Provider Guidance Workgroup, MCW 08/2023 - Present Jordan Eng, SCU MCW 08/2023总裁 - 萨拉·阿米尼(Sara Amini),SCU董事会成员,MCW 08/2023-现任SCU董事会成员MCW 08/2023 -MCW SCU董事会成员,MCW
5:00-5:05pm Cap执行董事会主席欢迎Magaly Drant开发人员生产力副总裁,ServiceNow,ServiceNow 5:05-5-5:20pm团队实习计划(提示)演示太阳能涡轮机提示团队Redoxblox Team 5:20-5:40pm Dean的报告Al Pisano Dean的Report Al Pisano Dean,Pisano Dean,Pisano dean,Pisano dean,jacobs Schoolsics,JACERICS,JACERICS 5:40-6- 00:40--6-4-6-6-6-6-6-6-5:40--6-4-6-5:40--6-4-4-4-5:40--4-4-4-4-5:40-6-6 Yu-hwa Lo教授,电气和计算机工程教授6:00-6:20PM执行官投入6:20-6:30pm Cap Business Wil Dyer Dyer Dyer董事,公司分支机构计划6:30 PM休会
正如没有一种正确的方法来进行 AAR 一样,也没有一种正确的方法来自动化 AAR。所有类型的培训和 AAR 都有共同的要求。对各个战斗训练中心的军队观察员/控制员的采访 (Dyer, 2005) (Salter, 2007) 清楚地表明,提高训练回忆和诊断的自动化是可取的。Dyer 等人 (Dyer, 2005) 指出“AAR 辅助工具应该协助培训师,并应在它们“增值”时使用。该声明表明,自动化 AAR 应该致力于协助培训师,而不是替代培训师。根据 (C.L Johnson, 2008),自动化 AAR 工具的最大缺陷之一是无法确定事件之间的因果关系和联系。可用的 AAR 自动化可以轻松列出事件,但无法帮助培训师将这些事件与任务计划联系起来。
包括业余爱好,嗡嗡声,凯斯特雷,麻雀鹰和谷仓猫头鹰。草地从甜美的淡草和美丽的草丛中,Oxeye Daisy,Common Knapweed,Common Common Spotted-Orchid和Common Bird's-took-tot-trefoil,以及像Dyer's Greenweed(如Dyer's Greenweed)所看到的花朵。已经确定了34种不同种类的蝴蝶,包括云黄色和涂漆的女士,以及许多稀有的昆虫和飞蛾。
5:00-5:05pm 欢迎 Wil Dyer 企业附属计划总监 5:05-5:15pm 合作教育 (Co-op) 演示 Madison Lee,电气与计算机工程专业四年级博士生 5:15-5:35pm 院长报告 Al Pisano 雅各布工程学院院长 校园战略计划校长特别顾问 5:35-5:55pm 教职员工 + CAP 合作伙伴演示:逃票项目 Nadir Weibel 雅各布工程学院计算机科学与工程教授 Shariqa Dowla Cubic 软件工程总监 5:55-6:20pm 高管意见:跨校园计划 6:20-6:30pm CAP 业务 Wil Dyer 企业附属计划总监 6:30pm 休会
“创新者的DNA主导着破裂创新者的5个技能”,杰弗里·H·戴尔(Jeffrey H. Dyer)探索了推动个人和组织创新和创造力的基本技能和特征。通过全面的研究和令人信服的案例研究,该书确定了创新思维的五个关键维度:关联,质疑,观察,创建网络和实验。dyer为读者提供了培养这些技能的实用看法和工具,提供了脚本来发挥自己的创新潜力,并促进团队中的创造力文化。非常适合企业家,领导者和任何想要利用创新力量的人,本书是在不断发展的情况下繁荣的基本指南。
N. A. Dyer。“赤道几内亚中离散进化谱系的证据表明,采采曲板帕尔帕利斯·帕尔帕利斯(Palpalis palpalis)作为一种物种复合物存在”,分子生态学,08/2009,出版物
亚历山德拉·戴尔(Alexandra Dyer)博士是科罗拉多州的一位本地人,长大,远足,背包旅行,并与家人一起享受户外活动。她毕业于康奈尔大学,获得了细胞和分子生物学学位。大学毕业后,她将医学院接受了三年,以在克罗地亚,西班牙和奥地利打出专业排球。随后,她就读于俄亥俄州立医学院,完成了医学院的教育,随后搬到加利福尼亚州在洛杉矶的UCLA-OLIVE VIEW完成了急诊医学居住地。她从事急诊医学的职业生涯,在洛杉矶的Centinela和Kaiser工作,以及贝克斯菲尔德的基督复临安息日会和克恩。在洛杉矶期间,戴尔博士被吸引到猛mm象,并开始在山脉上滑雪和花费尽可能多的时间,说她在山上最宾至如归。在业余时间,亚历山德拉(Alexandra)喜欢滑雪,背包旅行,摄影,制作珠宝,打海滩排球,国际健康工作,艺术努力,阅读以及与朋友和家人共度时光。
我们在不同的坐标系中彻底研究了共同研究的Schwarzschild空间,以寻求宇宙黑洞的物理合理模型。我们假设一个符号因子仅取决于时间坐标,并且时空在渐近上是弗里德曼·莱玛·罗马·罗伯逊 - 罗伯逊 - 罗伯逊 - 步行者宇宙的宇宙,由完美的流体遵循的线性方程式p =wρ,w> - 1/3。< / div> < / div。在这类的空间中,根据各向同性坐标构建的McClure-Dyer时空,根据标准的Schwarzschild坐标构建的Thakurta时空是相同的,并且没有描述宇宙黑洞。相比之下,分别根据Kerr-Schild和Painlev´e-Gullstrand坐标构建的Sultana-Dyer和Culetu类别的空间类别,描述了宇宙学黑洞。在苏尔塔那迪尔案例中,相应的物质场范围可以解释为均匀的完美流体和不均匀的无效无效的组合,这与Sultana和Dyer的解释不同。在Culetu情况下,该物质领域可以解释为均匀的完美液体和不基因的各向异性流体的组合。在两种情况下,总能量量张量违反了所有标准能量条件,以径向坐标的有限值在后期。因此,-1 / 3
本报告中提出的研究得到了海军研究生院商业与公共政策研究生院采购主席的支持。要申请国防采购研究或成为研究赞助商,请联系: NPS 采购研究计划 收件人:James B. Greene,RADM,USN,(退役) 采购主席 海军研究生院商业与公共政策研究生院 555 Dyer Road,Room 332 Monterey,CA 93943-5103 电话:(831) 656-2092 传真:(831) 656-2253 电子邮件:jbgreene@nps.edu 可以从我们的网站 www.acquisitionresearch.org 打印采购赞助研究报告的副本