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标题：环境，气候变化和弹性（ECCR）计划官
一般责任： - 促进和支持VI农林业的利益 - 致力于实现VI农业策略并做出贡献。- 确保并促进我们所做的所有基于权利的方法。- 确保遵守VI农林业政策，指南，操作程序和工作计划。- 确保遵守捐助者要求。- 确保我们所做的一切高质量。- 致力于与腐败和欺诈作斗争，并在任何怀疑时始终举报。- 积极参与资源动员。- 确保性别是主流的，并在我们的所有行动中促进性别转变。- 与您的责任领域的发展保持同步。- 与合作伙伴组织，研究人员和其他相关利益相关者联系。- 有助于全球组织员工之间的有效合作。- 为工作场所的健康工作环境做出了贡献。- 支持团队合作，并根据需要互相协助。- 为国家办公室的风险管理计划，工作计划和预算的制定和实施做出贡献。- 应经理的要求，在国家办公室或部门级别履行其他任务。- 让您的经理了解机会和挑战以及作业的进度。如果您遇到截止日期，请确保提前通知您的经理。- 有助于制定和实施风险管理计划，工作计划和国家办公室预算。
理解冲突并规划成功的合作
理解冲突并规划成功的合作 环境合作与冲突解决基础系列课程 1（共 2 门） 概述 环境合作与冲突解决 (ECCR) 需要广泛的技能和能力，包括：理解 ECCR 的主要原则；评估形势；项目实施和管理，有效沟通以建立和维持工作关系；通过从“基于利益”的角度进行谈判找到可行的解决方案以满足各方的不同利益。这个参与性和互动性课程将有助于提高对 ECCR 的诸多方面的认识，包括：分析、组织和确定实施环境冲突解决和协作规划流程的步骤；基于利益的谈判 (IBN) 的基础；有助于促进长期合作的沟通技巧和可用资源。本培训向参与者介绍有效启动 ECCR 流程所必须具备的广泛概念和技能。