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方法论，边界和假设：1。我们的计算方法基于使用操作控制合并方法的GHG协议公司会计和报告标准。2。范围1和范围3排放因素来自英国环境，食品与农村事务部（“ Defra”）出版的公司报告2.0版（2022）的GHG转换因子（2022）：碳和能源版本3.0（2019）的库存，由BSRIA出版。3。范围2排放数据采用了马来西亚能源委员会（2022）为马来西亚运营发表的网格排放因素。范围2印度的排放因素来自印度电力部中央电力局（2022年）。4。GHG排放披露是根据ISO 14064：2018独立验证的，除了该集团内部审计部门的数据验证，作为《可持续性声明审查》的一部分。5。范围3类别1（购买的商品和服务）下的分区碳排放量被消除，以避免进行双重计数。
简单专利系列的官方新闻
在微藻培养过程中采用干预措施（Aurantiochytrium sp）（57）摘要：本发明与微藻培养过程（Aurantiochytrium sp）的干预有关，以优化占优化的鳞状生产。通过微藻（Aurantiochytrium sp）的激活和培养阶段进行干预。干预培养过程根据每单位干生物量重量的最大索具水平水平显示质量标准。在激活阶段，纯微藻培养（Aurantiochytrium sp）在含有营养的琼脂培养基上激活：葡萄糖2.0％，酵母提取物0.5％，礁盐0.7％，介质琼脂1.5％，1.5％，在25°C下进行24小时，然后继续耕种阶段。常规培养阶段使用含有1.5％葡萄糖，酵母提取物为0.5％，礁盐0.72％的培养基，在250毫升的ERLEMEYER中填充，振动器的体积为100ml，速度为220 rpm，持续24-48小时。文化前阶段使用含有3％葡萄糖，1％提取物，0.72％礁盐的培养基，在250毫升的ERLEMEYER中填充，振动器的体积为100ml，速度为220 rpm，持续24-48小时。最后阶段是主要文化中生物量的生产。成人接种物被移至2000毫升Erlenmeyer烧瓶，其中包含1000毫升营养的培养基，营养8％，酵母提取物为18％，礁盐为0.72％，在220 rpm的摇动过程中，摇动过程为100-120小时。通过将生物量与上清液分开，以收获过程结束。
助理。 Koray Erhan教授
个人信息传真电话：+90 0544 829 0417电子邮件：koray.erhan@marmara.edu.tr其他电子邮件：korayerhan@gmail.com web：https://avesis.marmara.edu.edu.edu.tr/15032国际研究员IDS Scho IDS Scho IDS Scho 0000-0003-0505-9389 Publons / Web of ScienceResearcherıd：F-6199-2018Scopusıd：571912591117 Yoksis研究人员ID：38410教育信息研究生毕业生，研究生，伊斯坦布尔技术大学，社会科学研究所，土耳其2019年，土耳其，土耳其，继续博士学位，科凯利大学，科学，能源系统工程系，土耳其，2013年 - 2018年研究生，伊斯坦布尔技术大学，电气 - 电气 - 电气工程，电气工程，土耳其，2010年 - 2013年本科生，Yildiz技术大学，电气和电子学院，电气和电子学院部门，土耳其2005年 - 2010年
微生物在改善土壤质量和植物耐受性方面的作用
在本节中，我们将详细讨论有关微生物在改善土壤质量和植物对非生物胁迫的耐受性方面的作用的文献观察的主要发现。主要讨论的重点将涵盖土壤的非生物胁迫。讨论将基于对相关文献的深入审查，以及这些发现与土壤的非生物胁迫的相关性。本研究以批判性文献分析的形式进行，旨在传播与理论和学术方面相关的文献中包含的信息、概念和结果。数据分析方法：使用描述性和推论性统计数据分析土壤质量和植物生长测量数据，以确定微生物对土壤质量和植物耐受性的影响（Kumar et al.al.2021）。结果与讨论
第1页，共9页Sime Darby Berhad（注册号...
在广播场所的董事1。ybhg tan sri Samsudin Osman，非独立的非执行董事长（主席）2。Thayaparan Sangarapillai先生，高级独立非执行董事3。ybhg tan sri ahmad ahmad badri mohd zahir，非独立的非执行董事4。ybhg tan sri Muhammad Shahrul Ikram Yaakob，独立非执行董事5。Encik Mohamad Idros Mosin，非独立的非执行董事6。ybhg dato'Lawrence Lee Cheow Hock，非独立的非执行董事7。Moy Pui Yee女士，独立非执行董事8。ybhg tengku dato'Sri Azmil Zahruddin Raja Abdul Aziz，独立的非执行董事9。拿督教授。ir。Siti Hamisah Tapsir博士，独立非执行董事10。Encik Edree Ahmad（Encik Mohamad Idros Mosin的替代董事）11。ybhg dato'Jeffri Salim Davidson，执行董事/集团首席执行官（“ GCEO”）董事使用远程平台1。 div>ybhg dato'Nirmala Menon博士，独立非执行董事2。斯科特·威廉·卡梅隆（Scott William Cameron）先生，独立非执行局局局长在广播场所Chua Siew Chuan
取消文化现象：影响...
摘要取消文化现象已成为一个有争议的话题，因为它对言论自由和社会关系的影响。这种现象是社会问责制的一种手段，社会批评被认为违反公共规范或道德的个人。一方面，取消文化增强了集体价值，并为以前闻所未闻的群体提供了一个平台；但是，另一方面，它产生了负面影响，例如自我审查，在这种情况下，个人倾向于避免发出潜在有争议的意见，因为他们担心社会排斥。为了理解这种复杂的动态，本研究使用了一种定性方法，其中包括文献分析和案例研究方法，以探索人们在取消文化压力下表达观点时的心理和行为影响。结果表明，取消文化可以触发暴民的心态模式，这有可能损害个人的声誉并缩小讨论的空间，尤其是在有争议的问题上。此外，发现取消文化的反应因文化和教育背景而异，而媒体在加强这种现象的影响方面起着重要作用。这项研究预计将对取消文化如何影响当代社会的言论自由和社会互动提供更深入的了解。关键词：取消文化，言论自由，社会关系
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3.5 只有真正的担忧才应根据举报程序进行报告。举报应真诚进行，并合理地相信其中的信息和任何指控基本属实，且举报不是为了私利。恶意和虚假指控将被视为严重不当行为，一经证实可能会导致解雇。4.0 报告程序4.1 如果任何员工合理且真诚地相信工作场所存在不当行为，员工应向其直属上司提出此担忧。但是，如果出于任何原因认为这不可能或不合适，则员工可以向以下人员报告其担忧：(a) Greatech 的首席执行官（“CEO”）；或 (b) Greatech 的首席项目官（“CPO”）。4.2 对于更严峻的问题，员工或其他利益相关者可以选择不与上述任何人员讨论。相反，我们鼓励怀疑集团内部存在不当行为的员工和其他利益相关者联系以下人员：(a) Greatech 独立非执行主席；或 (b) Greatech ARMC 主席。4.3 报告也可以书面形式提交，以确保通过邮寄和/或电子邮件向以下方提出的问题得到清楚了解：
对Web Berca应用程序的可用性保证分析
摘要在这项研究中，系统在接收DDOS HTTP洪水攻击方面的可用性是一个问题。拒绝服务（DOS）和分布式拒绝服务（DDOS）攻击是对当前IT和计算机网络行业的主要威胁。这种攻击旨在使用户无法获得网络或系统资源，以便没有人可以访问它。基础架构系统的建立需要自动可伸缩能力才能接收DDOS攻击。可用于支持应用程序高可用性的平台是容器编排（Kubernets）。本研究的重点是云计算的设计，因此它可以接收5,000、10,000、15,000、30,000 HTTP洪水攻击，每次进行10次。这项研究的结果表明，尽管节点/工人的数量从2增加到3，以及CPU和内存的显着增加，但构建的系统还是成功地处理了数以万计的攻击。因此，可以说，构建的系统始终可用，并且可以依靠在工作世界中生产。关键字ddos，编排者。可用性