Edenred是领先的服务和付款数字平台,以及工作人员的日常伴侣,其目标是减少基于科学的目标计划1的温室气体排放1。这些雄心勃勃的目标使伊甸园的轨迹符合巴黎一致的目标,即将全球变暖限制为 +1.5°C高于工业前水平。政府间气候变化小组(IPCC)的第六次评估报告 - 由联合国(联合国)描述为“人类红色代码” - 表明仍然有可能将全球温度的升高限制在 +1.5°C,但我们危险地接近这个阈值。坚信私营部门的行动对于达到巴黎协定设定的目标至关重要,伊登德在2022年宣布,其雄心勃勃地到2050年,这是其“超过22-25”战略计划的一部分。在这种情况下,该小组还通过对关键绩效指标进行形式化的“理想”企业社会责任政策,并伴随着可量化的目标,并在2030年和2050年具有两个里程碑。通过获得SBTI对这些目标的批准,Edenred加入了5,000多家公司,开创了这种方法。Edenred致力于:
2023 年初,Edenred 公布了 2022 年全年的出色业绩,创下了新纪录。我衷心感谢集团所有 10,000 名员工,感谢他们每天致力于为我们的 5200 万用户、950,000 名客户和 200 多万合作商户提供服务。他们的奉献精神使 Edenred 实现了加速增长,所有业务线和所有地区都做出了贡献。约 380 亿欧元的业务量推动我们的收入增长 25%,超过 20 亿欧元大关。EBITDA 为 8.36 亿欧元,同样增长了 25%,自由现金流为 8.81 亿欧元,我们正在收获对技术的持续投资的回报。
在 Edenred,我们的核心关注点是人:我们为 100 万企业客户提供 6000 万用户,并与 200 万合作商户合作。当然,我的 Edenred 同事,我们遍布 45 个国家的 12000 名同事,是我一直的灵感和能量源泉。去年夏天,我有幸亲眼目睹了我们巴西移动团队的奉献精神,他们通过我们的全球计划 Move for Good 努力支持我们的客户向可持续移动转型。除了我们在维护或收费方面的发展,该计划旨在通过鼓励我们的客户采用更环保的替代能源选择(如生物乙醇或电动汽车),将我们的移动解决方案“超越燃料”。我们最近收购了 Spirii,这是一个创新的 SaaS 平台,提供广泛的电动汽车充电解决方案,在 18 个欧洲国家运营,反映了我们对电动汽车的强烈抱负。我们对可持续出行的承诺对于实现 2050 年净零碳排放的宏伟目标至关重要,2017 年至 2023 年间,碳排放强度已显著降低 61%。如果没有我们团队的才华,这一切都不可能实现,他们不仅拥有卓越的技能,而且心地善良。
1本评估是基于珠穆朗玛峰集团的估计,该估计利用其专有交易情报(TI)数据库,服务提供商的公开披露以及与买家的互动。它还通过12个提供商的RFI(成就者,AdvantageClub.ai,Augeo,Angegn,Anging 2 Excel,Inspirus,Ita Group,O.C。)获取了输入。Tanner,Vantage Circle,Vega HR,Workhuman,Worktango和XoxoDay 2 Everest Group已独立地分析了奖励网关和Gointegro,考虑到它们的独特功能。但是,两家公司现在都是同一实体的一部分,Edenred机密性:Everest Group非常重视其机密性承诺。收集到的任何特定合同信息只能以汇总方式呈现给行业