XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemEdmondson
没有保险的成年人可以在哪里免费接种新的 COVID 疫苗？
沃尔格林 #13929 – (615) 242-7291 2819 Nolensville Pike 纳什维尔，田纳西州 37211 沃尔格林 #9546 – (615) 833-6651 4201 Nolensville Pike 纳什维尔，田纳西州 37211 CVS 药房 #07626 – (615) 331-6709 4709 Nolensville Pike，纳什维尔，田纳西州 37211 沃尔格林 #3451 – (615) 781-6489 5429 Nolensville Pike 纳什维尔，田纳西州 37211 沃尔格林 #6211 – (615) 832-1585 1809 Antioch Pike，安提阿，田纳西州 37013 沃尔格林 #7076 – (615) 837-6990 1301 Bell Rd, Antioch, TN 37013 Walgreens #4872 – (615) 333-2722 5555 Edmondson Pike, Nashville, TN 37211 Walgreens #4677 – (615) 367-0733 2244 Murfreesboro Pike, Nashville, TN 37217 CVS Pharmacy #06431 – (615) 367-2211 2788 Murfreesboro Pike, Antioch, TN 37013 Walgreens #9762 – (615) 366-4280 2909 Murfreesboro Pike Antioch, TN 37013
摄影材料展览指南 - AIC Wiki
贡献者（按字母顺序）：Catherine Ackerman、Nancy Ash、Sarah Bertalan、Jean-Louis Bigourdan、Barbara N. Brown、Ed Buffaloe、Carol Crawford、Corinne Dune、Thomas M. Edmondson、Debra Evans、Julia Fenn、Betty Fiske、Gwenola Furic、Judy Greenfield、Doris Hamburg、Marc Harnly、Pamela Hatchfield、Cathy Henderson、Nancy Heugh、Ana Hofmann、Emily Klayman Jacobson、Martin Jurgens、Nora Kennedy、Daria Keynan、Lyn Koehnline、Barbara Lemmen、Holly Maxson、Constance McCabe、John McElhone、Cecile Mear、Jennifer Jae Mentzer、Jesse Munn、Rachel Mustalish、Douglas Nishimura、Leslie Paisley、Sylvie Penichon、Hugh Phibbs、Dr. Boris Pretzel、Chandra Reedy 博士、Nancy Reinhold、Andrew Robb、Grant Romer、Kimberly Schenck、Douglas Severson、Tracey Shields、Angela Thompson、Sarah Wagner、Clara Waldthausen、Mike Ware 博士、Stephanie Watkins、Paul Whitmore 博士、Faith Zieske、Edward Zinn
重新构想马丁德雷克发电厂
德雷克愿景项目由遗产研究所和市中心合作组织赞助，旨在制定愿景和价值观，帮助决策者规划德雷克发电厂未来的土地使用；向其他退役项目和社区学习；开发未来规划的可能性；通过广泛的社区意见流程验证愿景和价值观；并在德雷克发生变化时为决策者提供广泛的建议。遗产研究所和市中心合作组织要求 CommuniCon, Inc. 总裁 Pam Shockley-Zalabak 博士制定一个流程，以审查该地点的机会并收集广泛的社区意见。该流程的各个阶段均由遗产研究所首席执行官 Zachary McComsey 和科罗拉多斯普林斯市中心合作组织总裁兼首席执行官 Susan Edmondson 及其各自的董事会审查。Shockley-Zalabak 博士负责设计流程，以便最终报告可供决策者、需要公民意见流程的资助者、寻求信息的公民以及有兴趣为变革做出贡献的人使用。工作组成员由遗产研究所和市中心伙伴关系选出，负责制定报告中提出的指导原则和价值观以及直接建议。科罗拉多斯普林斯市和科罗拉多斯普林斯公用事业公司提供了技术信息，但没有参与规划流程或确定报告中的建议。我们感谢工作组成员花费数小时来考虑指导决策的重要价值观和原则，并审查对建议重要的材料和意见。我们感谢那些参与访谈、焦点小组和公开会议并提供书面意见的人。我们感谢帮助我们收集有关该国和世界其他地区项目信息的社区。我们为这项工作感到自豪，并相信随着复杂的退役过程的推进，它将得到广泛的应用。我们也知道这只是 Drake 财产漫长过程的开始。我们期待您阅读这些发现和想法。
355.4 阿姆斯特朗——阿姆斯特朗，俄克拉荷马州（1961 年）。十五……
355.4 ARMSTRON— Armstrong，OK (1961)。美国的十五场决定性战役。（第一版）。纽约：朗文格林出版社 355.409 PERRETT— Perrett，B。（1991）。最后的抵抗！著名的逆境战役。伦敦：武器与装甲 904.7 WEIR— Weir，W。（2001）。改变世界的 50 场战役：对历史进程影响最大的冲突。新泽西州富兰克林湖：职业出版社 911.73 HAYES; REF 911.73 HAYES— Hayes，D。（2007）。带原始地图的美国历史地图集。加利福尼亚州伯克利：加利福尼亚大学出版社 973 HENRETTA v. 1— Henretta，JA (2002)。美国：一部简明历史。第 1 卷：到 1877 年。（第 2 版）。波士顿：贝德福德/圣马丁 973.5 HOWE— Howe，DW (2009)。上帝创造了什么：美国的变革，1815-1848 年。纽约：牛津大学出版社 973.6 MYERS— Myers，J. (1948)。阿拉莫。纽约：EP Dutton 973.62 DUGARD— Dugard，M. (2008)。训练场：格兰特、李、谢尔曼和戴维斯在墨西哥战争中，1846-1848 年。纽约：Little, Brown and Company 976.403 BELLER— Beller，SP (2008)。阿拉莫围城战。明尼阿波利斯，MN：二十一世纪图书 976.403 EDMONDSO— Edmondson，JR (2000)。阿拉莫的故事：从早期历史到当前的冲突。马里兰州拉纳姆：德克萨斯共和国出版社 976.403 HATCH— Hatch，T. (1999)。阿拉莫和德克萨斯革命百科全书。北卡罗来纳州杰斐逊城：McFarland & Company，Inc. 976.403 LINDLEY— Lindley，TR (2003)。阿拉莫踪迹：新证据和新结论。马里兰州拉纳姆：德克萨斯共和国出版社 976.403 LONG— Long，J. (1990)。鹰之决斗：墨西哥和美国为阿拉莫而战。纽约：莫罗 976.403 LORD— Lord，W. (1978)。站立的时候。内布拉斯加州林肯市：内布拉斯加大学出版社 976.403 MOUNTJOY— Mountjoy，S。（2009 年）。阿拉莫：德克萨斯之战。纽约：Chelsea House 976.403 NOFI— Nofi，AA（2001 年）。阿拉莫和德克萨斯独立战争，1835 年 9 月 30 日至 1836 年 4 月 21 日。（Da Capo Press 第一版）。纽约：Da Capo Press 976.403 TINKLE— Tinkle，L。（1985 年）。13 天荣耀：阿拉莫围城战。德克萨斯州大学城：A&M 大学出版社 976.4351 HUNEYCUT（一楼）— Huneycutt，CD（1986 年）。阿拉莫：对战役的深入研究。CD Huneycutt
日常规划对话和人工智能：改善建筑文化、参与度、规划和安全的关键
安全干预。安全科学。2023；162：106072。doi：10.1016/j。ssci.2023.106072 7. Harrington D、Materna B、Vannoy J、Scholz P。开展有效的尾门培训。健康促进实践。2009；10(3)：359-369。doi：10。1177/1524839907307885 8. Kaskutas V、Jaegers L、Dale AM、Evanoff BA。工具箱谈话：改进的见解。Prof Saf。2016；无：33-37。9. Marquet LD。领导力就是语言：您说的话和您不说的话的隐藏力量。麦格劳希尔专业版； 10. Pentland A. 社会物理学：社交网络如何让我们变得更聪明。企鹅出版社；2015 年。 11. Pentland A 打造优秀团队的新科学。哈佛商业评论。2012 年。https://hbr.org/2012/04/the-new-science- of-building-great-teams 12. Alsamadani R、Hallowell M、Javernick ‐ Will AN。使用社交网络分析测量和建模美国小型工作团队的安全沟通。构建管理经济学。2013 年；31(6)：568 ‐ 579。doi:10.1080/01446193.2013.786491 13. Dinnie K，Nation UK。领导力与沟通：通过语言建立信任和赋予权力。劳特利奇； 2021。 14. Kahn WA。工作中个人投入和脱离的心理条件。Acad Manage J。1990；33(4)：692 ‐ 724。https://www.jstor.org/stable/256287 15. Geller ES。以人为本的安全：源头。安全绩效解决方案；2022。 16. Geller ES。安全心理学手册。CRC Press；2001。 17. Edmondson A。工作团队中的心理安全和学习行为。Adm Sci Q。1999；44(2)：350 ‐ 383。doi:10.2307/2666999 18. Newman A、Donohue R、Eva N。心理安全：文献系统评价。Hum Resource Manag Rev。 2017；27(3): 521 ‐ 535。doi:10.1016/j.hrmr.2017.01.001 19. NSC – 国家安全委员会。心理上感到安全的工人在工作中受伤的可能性较小。NSC SAFER 研究报告。2023 年。https://www.nsc.org/workplace/safety-topics/psychological-safety-correlates-to-physical-safety 20. Dekker S.《理解“人为错误”的现场指南》。CRC Press；2014 年。 21. Sexton JB、Helmreich RL、Neilands TB 等人。《安全态度问卷》：心理测量特性、基准数据和新兴研究。BMC Health Serv Res。2006；6:44。 doi:10.1186/ 1472-6963-6-44 22. Frazier ML、Fainshmidt S、Klinger RL、Pezeshkan A、Vracheva V。心理安全：元分析回顾与扩展。人事心理学。2017；70（1）：113-165。doi:10.1111/peps.12183 23. Harter JK、Schmidt FL、Hayes TL。业务部门层面员工满意度、员工敬业度和业务成果之间的关系：元分析。应用心理学杂志。 2002;87(2):268 ‐ 279. doi:10.1037/0021-9010.87.2.268 24. Beus JM、Payne SC、Bergman ME、Arthur, Jr. W. 安全氛围与伤害：理论与实证关系的检验。J Appl Psychol . 2010;95(4):713 ‐ 727. doi:10.1037/a0019164 25. Lu CS、Yang CS. 集装箱码头运营中的安全领导力与安全行为。安全科学。2010；48(2)：123 ‐ 134。doi:10.1016/j. ssci.2009.05.003 26. Newnam S、Griffin MA、Mason C。工作车辆的安全：一项将安全价值和个人预测因素与工作相关驾驶事故联系起来的多层次研究。应用心理学杂志。2008；93(3)：632 ‐ 644。doi:10.1037/0021-9010.93.3.632 27. Nelson B、Hirshfeld S 对话是新货币。FactorLab 白皮书。2021 年。https://factorlab.com/white-paper-conversations-are-the-new-currency/ 28. Nelson B 代理指标到底是什么，你为什么要关心它。FactorLab 白皮书。 2020 年。https://factorlab.com/what-the-heck-is-a-proxy-metric-and-why-you-care/