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World File Search SystemEnriquez
luo，zhaohui
dimuthu alankarage https://orcid.org/0000-0003-2056-2820; Annabelle Enriquez https：// orcid.org/0000-0003-4684-9889; Robert D Steiner https://orcid.org/0000-0003-4177-4590; David T Humphreys https://orcid.org/0000-0003-4140-0089; Emma L Duncan https://orcid.org/0000-0002-8143-4403; Duncan B Sparrow https://orcid.org/0000-0002-1141-6613; Philip F Giampietro https://orcid.org/0000-0003-2874-8064; Gavin Chapman https://orcid.org/0000-0002-3513-723X; Sally L Dunwoodie https://orcid.org/0000-0002-2069-7349
5 名俄亥俄大学学生在领先的国家实验室获得实习机会
前往太平洋西北国家实验室进行暑期实习的关岛大学学生（左起第五位）是 Hallie Hainrik、Irish Fontanilla、Tristan Pajela、Cassandra Paule 和 Brandon Respicio。与他们一起的还有化学教授 John Limtiaco 博士、导师 Cheryl Sangueza 博士、推广助理 Olympia Terral、高级副校长兼教务长 Sharleen Santos Bamba、关岛大学校长 Anita Borja Enriquez、临时副教务长 Pamela Peralta 博士和关岛大学研究公司执行董事 Cathleen Moore-Lin。
分数：2024年7月-APA部门
我最近担任了第5级全球事务委员会主席的职位，并一直邀请我们的部门成员加入这一努力，贡献自己的想法并彼此建立联系。在这里，我提供了一些关于我们部门的全球事务中的一些想法和利益，这些想法围绕着我所说的“边界上方的心理学家”。D5是在教育心理学，工业 - 组织心理学，医疗保健心理学等领域的评估，测量，评估，心理学，统计学和定性探究方面的专业知识库。尽管以上一些领域（例如测量和统计数据）在某些方面超越了地理和文化，但心理方法受到影响研究问题选择，研究目标，数据收集和结果解释的文化和社会政治状况的影响。我们的知识库和该学科的特征是在特定设置中构建的。与研究的上下文相关的是佩克和鲍尔（2023）所阐述的方法与方法的概念，其中，方法涉及工具的开发或内容，而方法论则侧重于动机和使用特定方法的合理理由。我们方法背后的方法论的跨文化研究是我们寻求在全球背景下对我们的科学负责并承担责任的下一个逻辑步骤。在世界各地兴起的土著心理学，提供了大量的材料，并为我们努力理解和扩大心理科学的潜力做出了贡献。，在菲律宾心理学方面，菲律宾心理学的父亲和我的本科生和研究生老师，来自我自己的国家的众多开拓性贡献，是他的本地研究方法的作品。Enriquez的主题包括意识提高与数据收集，研究作为促进和遭遇等研究（Enriquez，1997）。在相关的静脉中，I（Velazco，1985）开发了一种评估菲律宾儿童农村儿童的适应能力的工具，以替代传统情报测量。作为研究人员，我与社区一起生活并成为了社区的一部分，并将成年人参与了目标人群的仪器开发过程，从内容验证到现场管理。Frederick Wertz (2017) made a very comprehensive presentation of the extensive work that has already been done in the field of indigenous psychologies, touching on concepts proposed by different authors, such as (citing only a few that are related to this paper): “questions decisive for genuine humanity (meaning, value, purpose)”, “universal knowledge absolutely free from prejudice, of the world and human individuals, collectives, and cultural文物”（Edmund Husserl，在Wertz中引用，2017年）； “跨土著心理学的可能性”（Allwood＆Berry，2006年，在Wertz中引用，
神经技术和非侵入性神经调节案例研究，用于理解和预测新兴科学和技术
Debra Mathews，博士，文学硕士，约翰霍普金斯大学伯曼生物伦理研究所和约翰霍普金斯大学医学院；Amy Abernethy，医学博士，哲学博士，Verily；Atul J. Butte，医学博士，哲学博士，加利福尼亚大学旧金山分校；Juan Enriquez，工商管理硕士，Excel Venture Management；Bob Kocher，医学博士，Venrock；Sarah H. Lisanby，医学博士，美国国家精神卫生研究所；Timothy M. Persons，博士，理学硕士，普华永道美国公司；Rachel Fabi，博士，纽约州立大学上州医科大学；Anaeze C. Offodile II，医学博士，公共卫生硕士，纪念斯隆凯特琳癌症中心；Jacob S. Sherkow，法学博士，文学硕士，伊利诺伊大学伊利诺伊法学院、卡尔伊利诺伊医学院、欧盟中心和 Carl R. Woese 基因组生物学研究所；Rebecca D. Sullenger，公共卫生学士，杜克大学医学院；Emma Freiling，文学士，美国国家医学院；和 Celynne Balatbat，美国国家医学院文学士（前）
在美国联邦索赔法院
原告迈克尔·恩里克斯于 1989 年入伍海军，担任医务兵。在服役的三十二年中，他多次晋升，并最终于 2018 年 3 月晋升为上尉 O-6 军衔。2020 年 12 月 22 日，在收到多起投诉并进行正式调查后，调查委员会建议将原告从海军中除名，保留其之前的指挥官 O-5 军衔。海军记录更正委员会审查了委员会的决定，并于 2023 年 1 月 19 日发布了一份报告，建议不采取任何纠正措施。海军部长最终批准了这一决定，原告被从海军中除名。目前，法院正在审理双方关于行政记录的判决交叉动议。原告声称，出于多种原因，他脱离军队是不恰当的，因为海军档案修正委员会在建议不采取纠正措施时，据称是武断、反复无常且违反法律和证据的。基于以下理由，法院部分批准、部分驳回原告关于行政记录的判决动议，并认定其部分无效，部分批准和部分驳回政府关于行政记录的判决交叉动议。
微型市场在 SSQ 和邮局其他地方开业
4 月 25 日上午 9 点，在边境会议中心举行的退役仪式上，将有 13 名军官、3 名一级准尉和 1 名高级士官因其对国家的服务而受到表彰。仪式还将在 https://www.facebook. com/USAGLeavenworth/ 上进行现场直播。退役人员包括：联合兵种中心中校 Chase Crabtree；指挥和参谋学院中校 Eric Hong；国际安全部队援助联合中心中校 Rodney Rudolph；任务指挥训练计划中校 Theodore Ream；指挥和参谋学院中校 Michael Tiongco；MCTP 中校 Jose Ramon Vasquez；任务指挥卓越中心中校 Jason Ward；MCTP 中校 James F. Watts；任务指挥作战实验室的 Michael P. Barr Jr. 少校；MCTP 的 Matthew G. Easley 少校；MCTP 的 Jose D. Enriquez 少校；联合兵种中心训练的 Christopher Gehri 少校；MCTP 的 Kevin Wiley 少校；陆军大学的四级准尉 Damien Tyran Knight；特种部队营的四级准尉 Yvan F. Uyen；MCTP 的三级准尉 Casimir Droleski；以及 STB 的一级军士长 Camillya Belle。
arshad m.khan，博士
Alison Gross，Briana E. Pinales*（1）^（19），Sarah D. Chenausky^（9）[S1]，Teresia A. Carreon^（1）[R]，Joshua ortiz ortiz-ortiz-ortiz-ortiz-guzman^（2），Nicole dominguez*（1）^（1）^（1） [S1]^（1）（UT Austin），Laura Flores [S1]^（1）（NMSU），Brianna Antuna [C]^（1）（ASU），Jordan Schueler [S1]^（1）（USF） Uther College），Molly Nellen（Ripon College）[C]，Savannah Gonzales^（1），Olivia Kolenc^（1），Rebecca P. Lamb [P 16/16]^（1），Alexa C. Escapita [S2/S3] （2018年毕业），Michele Esposito（NMSU）[S1]，Aaron N. Clark^（1），Luisa Barraza Escudero [P 17/18]^（1），David Molina^（1），Zul Silveyra^（1） A]^（4）（2019年毕业于Magna Cum），Kenia Arias [P 18/19]^（1），Cindy Oliveros^（1），Julien Esquivel [P]^（1），Rosanna Luna Guzman^（1），Megan Ortega^（1），Megan Ortega^（3） B1]^（4）
巴西亚马逊的新经济
Carlos A. Nobre, Rafael Feltran-Barbieri, Francisco de Assis Costa, Eduardo A. Haddad, Roberto Schaeffer, Edson Paulo Domingues, Caroline Medeiros Rocha Frasson, Paulo Camuri, Carolina Genin, Alexandre Szklo, Andre FP Lucena, Danilo Araújo Fernandes, Harley Silva, Raul Ventura, Ricardo Theophilo, Ana Carolina, Ana Carolina, , Alberto José Leandro Santos, Aldebaro Barreto da Rocha Klautau Junior, Aline Souza Magalhães, Amanda Vinhoza, André Luiz Menezes Vianna, Andrea M. Bassi, Antonio Jorge Gomes Abelém, Braulina Baniwa, Camila Ludovique Callegari, Carlos Blener, David Castelo Branco, Ellen Li, Francisco Apurinã, Gabriel Pisa Leaf, Gabriela Nascimento da Silva, Gabriela Savian, Georg Pallaske, Gerd Brantes Angelkorte, Gil Castello Branco, Heron Martins, Huang Ken Wei, Iara Fuújo, Inaiê Takaes Santos, Jefferson F. Ferreira, Joana Daniel Pereira, Karina, S. SASS, Kênia Barreiro de Souza, Leonardo Barbosa, Leonardo Garrido, Leticia Magalar Martins de Souza, Leticia Rodrigues Soares, Lucas Paiva Ferraz, Lucas Silva Carvalho, Lucciana Laciana Alves, Luiz Bernardo Baptista, Marco Guzzetti, Maria Entriquez, Maria Eduarda Senna Mury, Mariana Empire, Mariana Gabrie La Silva Lobato, Marta Salomon, Pedro Filipe Campos Rampini, Pedro RR Rochedo, Raissa Guerra, Rodney Rooney Solomon Reis, Rogger Mathaus Magalhães Barreiros, Tarik Marques do Prado Tanure, Terciane Sabadini Carvalho, Thiago Cavalcante Simonato and Virginia Barbosa.
i-PRO Americas Inc. - Sourcewell 合同编号：101223-IPRO
3D Datacom Sakura Elite Partner 11365 Sunrise Gold Circle Rancho Cordova CA 95742 Louie Enriquez Lenriquez@3dtsi.com 916-859-9111 AN Systems Diamond 1837 SW Grant Ave. Port Saint Lucie FL 34953 Axel Gomez ansmsales@gmail.com 954-599-6875 A+ Technology & Security Solutions Inc. Silver 1490 N Clinton Ave Bay Shore NY 11706 Jeff Sweeney Jsweeney@aplustechnology.com 631-969-2600 A3 Communications, Inc. Sakura Elite Partner 1038 Kinley Rd Bldg B Irmo SC 29063 Brian Thomas brian.thomas@a3communications.com 803-744-5000 Active Campus LLC DBA All Campus Security Diamond 1450 W Sam Houston Pkwy N, Ste 102 Houston TX 77043 Chris Powell cpowell@allcampussecurity.com 512-823-0111 Altitude Signal, LLC Gold 489 Denver Ave. Loveland CO 80537 Katie Robinson sales@altitudesignal.com 888-342-0748 Amer-X Security Inc Sakura Elite Partner 15941 N 77th Street Suite 2 Scottsdale AZ 85260 Eric Peloquin epeloquin@amer-x.com 480-607-2000 AN Systems Marketing LLC Diamond 1837 SW GRANT AVENUE PORT SAINT LUCIE FL 34953 Axel Gomez ansmsales@gmail.com 954-599-6875 App-Techs Corporation Diamond 505B Willow Lane Lancaster PA 17601 Jenny Romanosky jromanosky@app-techs.com 717-735-0848 Avidex Sakura 精英合作伙伴 20382 Hermana Cir Lake Forest CA 92630 Robbie Sabako robbie.sabako@avidex.com 949-428-6385 Baycom Inc. 公共安全合作伙伴 2040 Radisson St. Green Bay WI 54302 Tim Cooney tcooney@baycominc.com 920-544-4282 BCM Controls Sakura 精英合作伙伴 4 Washington Ave Scarborough ME 04074 Rob Simopoulos rob@advancetechnology.com 207-883-6364 Blue Violet Sakura 精英合作伙伴 17815 Newhope St. Suite M Fountain Valley CA 92708 Dave Samson dsamson@blueviolet.net 949-870-5025 Cache Valley Electric Silver 1414 South Gustin Rd. Salt Lake City UT 84104 Todd Boyd tboyd@cve.com 503-568-2119 Cam-Dex Security Corp. Silver 10 Central Ave. Kansas City KS 66118 Andrew Warn awarn@cam-dex.com 913-621-6160 Camel Technologies Silver 1326 Ohio Avenue Dunbar WV 25064 Ronald McVey ronm@cameltechnologies.com 304-776-8063 CDS Office Systems dba CDS Office Technologies
2019 年，关岛大学向关岛经济注入了 3.49 亿美元
通过当地支出促进关岛经济发展 报告计算出，关岛大学今年 8600 万美元的支出中，有 3383 万美元花在了当地企业和机构上。包括工资在内，这意味着关岛大学 86% 以上的支出都留在了关岛。其中 1245 万美元花在了岛外的供应商上。报告指出：“这对于发挥对当地经济的影响至关重要，因为支付给岛外供应商/卖家的金额不会在当地经济中留下并增加，因此不会创造当地的就业机会和收入，也不会给当地政府带来税收回报。” 根据报告，大学支出支持的五大行业是金融和保险、公用事业、“其他服务”（不包括公共管理）、建筑和零售贸易。 “岛上各种各样的企业提供了我们运营所需的绝大部分资金，我们知道在这里花费的每一美元都会推动我们当地企业的发展，增加当地税收，帮助当地人口就业，”关岛大学行政和财务副总裁兼首席商务官 Randy Wiegand 说。通过创造就业机会做出贡献 Ruane 指出，关岛大学直接和间接地创造了关岛每 15 个就业岗位中就有一个。换句话说，关岛大学创造了 4,191 个就业岗位，其中 849 个是关岛大学直接雇员，206 个是通过关岛大学与岛内供应商和销售商的支出创造的，3,136 个就业岗位是通过直接雇员、间接雇员和关岛大学校友的收入支出创造的。报告指出了关岛大学校友在经济中的价值，因为他们的收入和购买力会随着学位的增加而增加。鲁安的报告引用了 2020 年对关岛大学校友的一项调查数据，该调查显示，获得学士学位的人在关岛的年收入潜力增加了 15,000 美元，其中许多人之前是兼职或没有工资。而拥有硕士学位的人则在之前的专业水平薪水基础上增加了 5,000 美元。“在这份报告中，鲁安博士计算出，目前关岛劳动力中大约有 12,000 个拥有关岛大学学位的人，他们的累计收入比以前增加了 1.56 亿美元。这意味着居民的整体收入大幅增加，这些收入每年通过增加支出和税收回流到我们的经济中，”关岛大学高级副总裁兼教务长安妮塔·博尔哈·恩里克斯 (Anita Borja Enriquez) 表示。向关岛政府注入现金报告指出，关岛政府每征收 8 美元税收，就有 1 美元来自关岛大学。通过以下方式产生了 7800 多万美元的税收收入