2023 年我们业务的变革是由我们的首席执行官 Tufan Erginbilgic 在去年的年度报告中提出的明确转型计划推动的。作为该过程的一部分,集团高层领导和专家随后进行了一次全面的战略审查。董事会在 2023 年亲身体验了该过程的规模和严谨性。我们在 11 月的资本市场日 (CMD) 上展示了结果。我们的新战略框架(见第 8 页)由领导层负责,现在正在整个组织中层层推行,成为绩效管理和人员参与的支柱。我们为中期制定的财务目标(见第 12 页)雄心勃勃但可以实现,代表着绩效的重大变化。与此同时,我们将继续投资于我们的工程卓越性和技术以及我们产品和人员的安全。
任何变革之旅都始于对当前职位的接受,我们新任首席执行官 Tufan Erginbilgic 于 2023 年 1 月加入董事会,他已经对我们的优势和劣势进行了诚实的评估。有很多积极的因素——我们强大的市场地位、强大的客户关系、卓越的技术能力、员工的承诺和热情以及我们在能源转型中发挥的关键作用。Tufan 在首席执行官评论中热情洋溢地谈到了他加入劳斯莱斯的原因、他对业务的承诺以及他看到的挑战和机遇。这表明我们整个集团都有可能显著提高绩效。这将使我们所有的利益相关者受益。我们将成为客户和供应商更强大的长期合作伙伴。我们将有能力投资于创新、卓越工程和能源转型,我们将能够更好地回报我们的员工和投资者。
任何变更旅程都始于对当前职位的接受,而我们的新任首席执行官Tufan Erginbilgic于2023年1月加入董事会,已经对我们的优势和劣势进行了诚实的评估。有许多积极的成果 - 我们的强大市场地位,客户关系的优势,我们的卓越技术能力,我们人民的承诺和热情以及我们在能源过渡中起着的关键作用。tufan在他的首席执行官的评论中,热情洋溢地谈论了他为什么加入劳斯莱斯,他对业务的承诺以及他所看到的挑战和机遇。这显示了整个小组中大大改善绩效的潜力。这将使我们所有利益相关者受益。我们将成为客户和供应商的更强大的长期合作伙伴。我们将有能力投资于创新,卓越工程和能源过渡,我们将能够更好地奖励员工和投资者。
任何变革之旅都始于对当前职位的接受,我们新任首席执行官图凡·埃尔金比尔吉克 (Tufan Erginbilgic) 于 2023 年 1 月加入董事会,他已经对我们的优势和劣势进行了诚实的评估。有很多积极的因素——我们强大的市场地位、强大的客户关系、卓越的技术能力、员工的承诺和热情以及我们在能源转型中发挥的关键作用。图凡在首席执行官的评论中热情洋溢地谈到了他加入劳斯莱斯的原因、他对业务的承诺以及他看到的挑战和机遇。这表明我们整个集团都有可能显著提高绩效。这将使我们所有的利益相关者受益。我们将成为客户和供应商更强大的长期合作伙伴。我们将有能力投资于创新、卓越工程和能源转型,我们将能够更好地回报我们的员工和投资者。
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