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目标决策 - 欧内斯特·福尔曼
第 1 章................................................................................................1 简介：当今的管理决策.................................................................1 更好决策的必要性..............................................................................2 权衡................................................................................................5 BOGSAT..............................................................................................5 认知限制............................................................................................6 满意度............................................................................................6 常见的简单策略.............................................................................7 认知决策规则.........................................................................................8 不重要的决策与关键的决策....................................................................10 抵制变革.............................................................................................11 变革的必要条件.............................................................................11 层次分析法.........................................................................................13 第 2 章.............................................................................................15 问题解决和决策.............................................................................15 问题解决.............................................................................................15 决策.............................................................................................18 智能、设计、选择.....................................................................18 决策是一个过程.....................................................................21 分析与综合.....................................................................................22 定量与定量分析定性................................................................22 客观性与主观性......................................................................24 线性与非线性....................................................................25 第 3 章..............................................................................................27 决策概念与方法......................................................................27 替代方案 - 优缺点......................................................................27 数字的误用.........................................................................................31 测量水平.........................................................................................32 名义.............................................................................................32 序数.............................................................................................33 间隔.............................................................................................33 比率.............................................................................................34 权重和分数.............................................................................................................................37 信道容量和短期记忆.................................................38 层次结构的必要性....................................................39
欧内斯特·奥兰多·劳伦斯奖
Matthew C. Beard 博士是美国国家可再生能源实验室 (NREL) 的高级研究员，也是科罗拉多大学博尔德分校可再生和可持续能源研究所 (RASEI) 的研究员。2002 年，Beard 博士在耶鲁大学获得物理化学博士学位，与 Charlie Schmuttenmaer 合作开发时间分辨的 THz 光谱，这是一种非接触式的电荷载流子传输特性探测器。2004 年，他以博士后研究员的身份加入 NREL，与 Arthur Nozik 合作开发提高太阳能转换中初始光能转换效率（主要步骤）的策略。他们研究了胶体半导体纳米晶体（或量子点 [QD]）中的多激子生成。 Beard 博士于 2005 年加入 NREL 担任研究科学家，研究 QD 阵列、QD 固体和 QD 太阳能电池，以提高有限的太阳能转换效率，这项工作得到了能源部科学办公室的支持。目前，Beard 博士担任能源混合有机无机半导体中心 (CHOISE) 主任，该中心是科学办公室资助的能源前沿研究中心。该中心汇集了 8 个机构（NREL 和 7 所学术大学）的 18 名高级研究人员。CHOISE 正在学习控制混合半导体中的有机/无机相互作用，以实现前所未有的光电特性。他的研究兴趣包括热载流子利用（减缓热载流子冷却和多激子生成）、纳米结构和混合（有机/无机）系统，用于太阳能转换、光化学能量转换，以及开发用于跟踪能量转换过程的超快瞬态光谱。
Ernest Willows享有声望的演讲：
Mark自2015年以来一直是英国私人技术公司Reaction Engines的首席执行官。他正在领导开发高级航空推进系统，用于高音和下一代太空访问系统，开拓新市场，并建立具有强大可持续性的应用技术业务。在2019年，该公司在美国进行了超声波（马赫5+）冷却技术的突破性演示，为新的高速航空航天可能性打开了大门，马克的团队目前正在为皇家空军带来一项新型的Hypersonic项目。
经济地理模型的线性代数 - Ernest Liu
我们的论文涉及两个主要研究方向。首先，我们的工作建立在国家间国际贸易的定量模型之上。在一类恒定弹性贸易模型中，Arkolakis、Costinot 和 Rodriguez-Clare (2012) 表明，一个国家在自身上的支出份额和贸易流对贸易成本的弹性是贸易福利收益的充分统计数据。在以重力方程为特征的贸易和经济地理模型中，Allen、Arkolakis 和 Takahashi (2020) 表明，这些模型的存在性、唯一性和反事实预测仅取决于观察到的数据以及需求和供应弹性。在存在扭曲的贸易和生产网络中，Baqaee 和 Farhi (2019) 得出了变量对生产力和贸易成本冲击的一般均衡响应的微观经济充分统计数据。 Kleinman、Liu 和 Redding（2020）通过操纵恒定弹性贸易模型中一般均衡的一阶条件，推导出实际收入对外国生产率增长弹性的朋友-敌人暴露度量，并提供证据表明实际收入暴露的变化会导致双边政治结盟的变化。
创新网络与研发分配∗ - Ernest Liu
∗ 之前发布的名称是“创新网络和创新政策”。我们感谢 Chad Jones（编辑）、三位匿名审稿人、Philippe Aghion、Manuel Amador、Paul Antras、David Atkin、Salome Baslandze、Ariel Burstein、Lorenzo Caliendo、Vasco Carvalho、Ben Golub、Jill Grennan、Matt Jackson、Ben Jones、Chad Jones、Hugo Hopen-hayn、Bill Kerr、Pete Klenow、Sam Kortum、Atif Mian、Ezra Field、Bruno Pelligrino、Alessandra Peter、Stephen Redding、Peter Schott、Kjetil Storesletten、Alireza Tahbaz-Salehi、Aleh Tsyvinski、John Van Reenen、Jaume Ventura、Heidi Williams 和 Kei-Mu Yi 提供的有益反馈。我们还感谢许多研讨会和会议参与者的见解和评论。 Xugan Chen、Tianyu Fan 和 Daojing Zhai 提供了出色的研究协助。 † 普林斯顿大学经济学系和 NBER，ernestliu@princeton.edu。 ‡ 耶鲁大学管理学院和 NBER。
埃内斯特·J·莱恩二世上校 指挥官
他的军事教育包括运输兵团军官基础课程、联合后勤上尉职业课程、海军陆战队战术后勤操作员课程、海军陆战队指挥和参谋学院、民事当局国防支援第一阶段和第二阶段、联合部队参谋学院后勤规划师课程、联合部队参谋学院联合和联合作战学校和陆军战争学院（国防部长执行研究员-AT&T）莱恩上校的职务包括德国凯泽斯劳滕第 21 战区支援司令部参谋长；夏威夷斯科菲尔德兵营第 25 步兵师（轻装）第 725 主要支援营 (MSB) 营情报官和卡车排长；伊拉克基尔库克第 225 前线支援营 (FSB) 卡车排长，同时也是第 225 FSB 营副官；阿富汗坎大哈地面部署和配送司令部第 831 运输营支队指挥官；弗吉尼亚州尤斯蒂斯堡第 382 运输战区开幕部队队长；科威特阿里夫詹营第 640 支援旅战斗上尉；弗吉尼亚州尤斯蒂斯堡第 508 运输连指挥官；弗吉尼亚州匡蒂科美国海军陆战队远征作战学校教师顾问/教员作家。佐治亚州斯图尔特堡和阿富汗坎大哈第 3 步兵师师运输官和装甲旅战斗队后勤与支援主任；联合后勤官 – 美国运输司令部联合人员交流计划，美国海军军事海运司令部，华盛顿特区；高级联合计划官，后任美国北方司令部联合部队总部-国家首都地区/华盛顿军区后勤准备与支援司司长；巴林王国巴林海军支援活动部地面部署与配送司令部第 831 运输营营长；阿拉巴马州亨茨维尔陆军物资司令部指挥官副官。
Ensemble Health Care - 欧内斯特·马里奥药学院
n 在医疗保健领域，这种整体方法需要联合研究人员、医生、药剂师和其他提供者为患者提供最佳服务。 n EMSOP 在促进这种跨专业护理和研究方法方面处于领先地位。在以下页面中，您将阅读到：我们与罗格斯大学梅森格罗斯艺术学院共同开发的独特课程，该课程训练学生扮演模拟患者；我们的 PharmD/MD 计划现已庆祝成立 10 周年，该计划正在医学界播下药学视角的种子；以及我们与罗格斯癌症研究所的关系，该研究所为研究所提供基础研究的重要发现，并使我们的教职员工能够在人体临床试验中测试新化合物。 n 同样，这里没有什么神秘之处。EMSOP 已存在一个多世纪，它也建立了一些联系。更广泛地说，药学领域是一个天然的召集人，因为药剂师就是靠人脉。他们知道药物的作用原理，而且正如疫情所表明的那样，他们越来越多地成为患者护理的第一道防线和分诊点。n 这个故事的寓意是：我们所有从事医疗保健的人都明白与患者交谈的重要性。在我们开展工作时，让我们也记得互相交谈。
上校 Ernest J. Lane II 指挥官 – 第 405 军野战部队...
莱恩上校的职务包括夏威夷斯科菲尔德兵营第 25 步兵师 (轻装) 第 725 主支援营营情报官和卡车排长；伊拉克基尔库克第 225 前进支援营卡车排长和营副官；阿富汗坎大哈第 831 运输营地面部署和配送司令部支队指挥官；弗吉尼亚州尤斯蒂斯堡第 382 运输战区开战部队队长；科威特阿里夫詹营第 640 支援旅战斗上尉；尤斯蒂斯堡第 508 运输连指挥官；弗吉尼亚州匡蒂科美国海军陆战队远征作战学校教员顾问/讲师作家；师运输官和装甲旅战斗队后勤和保障主任，第 3 步兵师，佐治亚州斯图尔特堡和阿富汗坎大哈；联合后勤官 – 美国运输司令部联合人员交流计划，美国海军军事海运司令部，华盛顿特区；高级联合计划官，后任后勤准备与保障司司长，美国北方司令部联合部队总部 - 国家首都地区 / 华盛顿军区；第 831 运输营营长，水面部署和配送司令部，巴林海军支援活动 - 巴林，巴林王国；美国陆军物资司令部指挥官副官，阿拉巴马州亨茨维尔。
