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NASA 历史 - 新闻与笔记
苏联航天器设计的发展。苏联的方法也依赖于简单性，因为谢尔盖·科罗廖夫更喜欢球形，因为它具有固有的稳定性，并且在东方号的设计中也具有简单性，而水星的则是截锥形。虽然两种形状都很钝，但苏联人用隔热材料包裹了球形的东方号。这增加了相当大的重量，但考虑到苏联火箭的升力能力，这并不算什么问题。有关当时美国和苏联方法的更多比较，请参阅 Ezell、Edward Clinton 和 Linda Neuman Ezell 的《伙伴关系：阿波罗-联盟测试项目的历史》（华盛顿特区：NASA SP-4209，1978 年），第 66-73 页。有关苏联计划本身的更深入报道，请参阅 Asif A. Siddiqi 的《向阿波罗发起挑战：苏联与太空竞赛，1945–1974》（华盛顿特区：NASA SP 2000-4408，2000 年）。
基于人工智能的建筑类型分配 - UTK-EECS
Joshua New，橡树岭国家实验室 Evan Ezell，田纳西大学，诺克斯维尔分校 Eric Garrison，田纳西大学，诺克斯维尔分校 Piljae Im，橡树岭国家实验室 William Copeland，电力委员会，查塔努加
美国对人工智能芯片的控制引发行业批评
该法规是在候任总统唐纳德·特朗普就职前一周提出的，ITIF 全球创新政策副总裁斯蒂芬·埃泽尔敦促新一届政府“立即撤销并替换”该政策，并以“基于更广泛的利益相关者意见和协商的更好方法”来取代该政策。
亚历山大中心®
伍丁维尔镇中心 - 9 分钟 • Teriyaki Bowl • Hacienda Guadalajara • Seattle Cinnamon Roll • Pho 175 • Tokyo Japanese Steakhouse • Racha Thai Cuisine • Zeeks Pizza • Rocky Pond Winery • Truth Teller • Big Fish Grill • Panera Bread • Hapa Food Company • Ezell's Famous Chicken • Plaza Santa Fe • Teddy's Bigger Burgers • Akane Ramen • Rooney's Food and Spirits • Woodinville Bagel Bakery • Tipsy Cow • Matsu Teriyaki • Chan's Place
2025年3月11日珍妮特·佩特罗代理管理员国民...
1备忘录来自罗素T. Vought和Charles Ezell到执行部门和机构的负责人，“代理机构RIF和重组计划的指南，要求实施总统的“政府效率部”劳动力优化倡议，2025年2月26日，在此处访问：疏忽/最新的梅莫斯/指导 - 在机构 - 依据和纠正范围 - 要求划分的 - 总统 - 总统-S-S-政府效率-Workforce-workforce-workforce-optimationiation.pdf。 2 Andrea Hsu，“法官说，特朗普对联邦雇员的大规模解雇是非法的，应该停止”，NPR，2025年3月1日，在这里访问：https：//wwwww.npr.org/2025/2025/02/27/nx-s1-s1-s1-s1-s1-53114445/federal-employees-employees-employees-employees-firiring-coudge-coudge。 3 Andrea Hsu，“ 6名联邦工人在对特朗普开枪的成功挑战中获得了1个成功的挑战，” NPR，2025年2月26日，在这里访问：https：//wwwwwww.npr.org/2025/2025/02/02/02/25/nx-s1-s1-s1-53079906/trump-probatimeers-firiringary-firiring-mpbbb.1备忘录来自罗素T. Vought和Charles Ezell到执行部门和机构的负责人，“代理机构RIF和重组计划的指南，要求实施总统的“政府效率部”劳动力优化倡议，2025年2月26日，在此处访问：疏忽/最新的梅莫斯/指导 - 在机构 - 依据和纠正范围 - 要求划分的 - 总统 - 总统-S-S-政府效率-Workforce-workforce-workforce-optimationiation.pdf。2 Andrea Hsu，“法官说，特朗普对联邦雇员的大规模解雇是非法的，应该停止”，NPR，2025年3月1日，在这里访问：https：//wwwww.npr.org/2025/2025/02/27/nx-s1-s1-s1-s1-s1-53114445/federal-employees-employees-employees-employees-firiring-coudge-coudge。 3 Andrea Hsu，“ 6名联邦工人在对特朗普开枪的成功挑战中获得了1个成功的挑战，” NPR，2025年2月26日，在这里访问：https：//wwwwwww.npr.org/2025/2025/02/02/02/25/nx-s1-s1-s1-53079906/trump-probatimeers-firiringary-firiring-mpbbb.2 Andrea Hsu，“法官说，特朗普对联邦雇员的大规模解雇是非法的，应该停止”，NPR，2025年3月1日，在这里访问：https：//wwwww.npr.org/2025/2025/02/27/nx-s1-s1-s1-s1-s1-53114445/federal-employees-employees-employees-employees-firiring-coudge-coudge。3 Andrea Hsu，“ 6名联邦工人在对特朗普开枪的成功挑战中获得了1个成功的挑战，” NPR，2025年2月26日，在这里访问：https：//wwwwwww.npr.org/2025/2025/02/02/02/25/nx-s1-s1-s1-53079906/trump-probatimeers-firiringary-firiring-mpbbb.3 Andrea Hsu，“ 6名联邦工人在对特朗普开枪的成功挑战中获得了1个成功的挑战，” NPR，2025年2月26日，在这里访问：https：//wwwwwww.npr.org/2025/2025/02/02/02/25/nx-s1-s1-s1-53079906/trump-probatimeers-firiringary-firiring-mpbbb.
人，经济和国家的权力和市场
匿名，Toby Baxendale，Robert Blumen，Tobin Campbell，John P. Cochran博士，John Cooke博士，John Cooke，Kerry E. Cutter，D。Allen和Sandra Dalton，Rosemary D'Augusta（Perna Travel）（Perna Travel），James V. De Santo（DTL Inc.）和Maino des Granges夫人，Frank Van Dun，Eric Englund，Charles Ezell，Martin Garfinkel，Thomas E. Gee夫妇，Frank W. Heemstra，Jule R. Herbert，Jr.，L。Charles Hilton，Jr。基思（Keith），罗伯特·肯尼迪（Robert N. Kennedy），理查德·科斯曼（Richard J.多萝西·唐纳利·莫勒（Dorothy Donnelley Moller），里德·W·莫尔（Reed W.斯蒂芬斯（Stephens），查尔斯·斯特朗（Charles Strong），迈克尔·托马斯（Michael F.
SECY-24-0083：根据 2024 年《提前法案》第 501(a) 款规定更新使命声明的选项
2024 年 10 月 8 日 SECY-24-0083 致：委员 来自：Brooke P. Clark 总法律顾问 主题：根据 2024 年《ADVANCE 法案》第 501(a) 款更新使命声明的选项 目的：本文提供了总法律顾问办公室 (OGC) 对《2024 年加速部署多功能先进清洁能源核能法案》（ADVANCE 法案）第 501(a) 款的要求的审查和建议，以更新美国核管理委员会 (NRC) 的使命声明。另外，运营执行董事办公室 (OEDO) 将制定指导意见，提供给员工以“确保有效履行”使命，并向参议院环境与公共工程委员会和众议院能源与商业委员会提交一份报告草案。该报告将参考指南来满足第 501(b) 款的要求。摘要：拜登总统于 2024 年 7 月 9 日签署了 ADVANCE 法案。根据第 501(a) 款，NRC 必须在 2025 年 7 月 9 日之前更新其使命声明，以明确规定对民用放射性物质和核能的许可和监管应“以高效的方式进行，并且不会不必要地限制——(1) 放射性物质的民用和核能的部署；或 (2) 放射性物质和核能技术民用对社会的益处。”1 联系人：Julie G. Ezell，2 OGC/RP 301-287-9157
人、经济和国家与权力和市场
匿名人士、Toby Baxendale、Robert Blumen、Tobin Campbell、John P. Cochran 博士、John Cooke、Kerry E. Cutter、D. Allen 和 Sandra Dalton、Rosemary D'Augusta (Perna Travel)、James V. De Santo (DTL Inc.)、Maino des Granges 船长和夫人、Frank Van Dun、Eric Englund、Charles Ezell、Martin Garfinkel、Thomas E. Gee 先生和夫人、Frank W. Heemstra、Jule R. Herbert, Jr.、L. Charles Hilton, Jr.、Max Hocutt 先生和夫人、Keith A. Homan、Julia Irons、George D. Jacobs 医学博士、Preston W. Keith 博士、Robert N. Kennedy、Richard J. Kossmann 医学博士、David Kramer、Steven R. Krause、John Leger、Arthur L. Loeb、Björn Lundahl、Samuel Medrano 医学博士、 Frederick L. Maier、Douglas Mailly 博士、Steven R. McConnell、Joseph Edward Paul Melville、Dorothy Donnelley Moller 博士、Reed W. Mower、Ron N. Neff、Christopher P. O'Hagan、Stanley E. Porter 夫妇、Thomas H. Reed、James A. Reichert、Michael Robb、Conrad Schneiker、Alvin See、Thomas W. Singleton 夫妇（尼希米基金会）、Carlton M. Smith、Kent Snyder、Geb Sommer、William V. Stephens、Charles Strong、Michael F. Thomas、James Tusty 夫妇、Quinten E. Ward 夫妇、Thomas Winar、Steven Lee Yamshon 博士、Leland L. Young 夫妇、Robert S. Young
工程设计庆典
CAE-1 Aghayere - 黑人文化中心 Jayla Garvin、Lulu Obinwa、Abby Debebe、Daniel Ramut、Ali Mohammad Dr. Abieyuwa Aghayere、Jeffery Fama 教授 在疫情开始时，校长 John Fry 曾多次讨论过德雷塞尔大学的黑人组织和学生需要学习、举办活动和建立社区的空间。目前，提供的空间只是 Rush 大楼的一层。我们决定在校园附近或校园内为德雷塞尔黑人文化中心建造一座多层建筑。黑人文化中心的主要目的是让德雷塞尔大学的黑人学生、教师和工作人员在校园内有一个可以称之为家的地方，他们可以在这里学习、学习、成长和建立黑人社区。中心的受众是校园内的黑人学生、组织、教师和工作人员，但对所有人都开放并欢迎他们。最重要的方面是确保我们尽可能多地整合黑人文化和创造力的资产，同时遵守 IBC 2018 和德雷塞尔大学建筑系统标准。 CAE-3 SEPTA-Yards 建筑设计 Joseph DiMarco、Brandon Hensyl、Christopher Kierce、Madeleine McCoskey、James Murray Dr. Abieyuwa Aghayere SEPTA Yards 建筑设计项目位于德雷塞尔和 SEPTA 地产内一块不规则形状的地块上，就在 Canaris Hall 以北（32 街以东）。该项目的目标是建造一座多功能建筑（商业和住宅），以优化德雷塞尔大学房地产和设施以及 SEPTA 员工的既定空间。拟建的建筑将悬挑在现有的 SEPTA 铁路站场上，以最大限度地利用可用空间。悬挑需要考虑结构和岩土工程，以确保最小的变形，为上抬提供支撑，并确保安全地满足建筑物的轴向需求。该项目将包括结构、机械和水资源工程师，以及整个项目期间的施工管理程序。将为建筑物的结构方面提供结构设计、负载分析和文档。岩土部分将研究深基础设计，以抵抗悬臂引起的上举力并满足建筑物的轴向荷载需求。机械设计将包括分析和选择建筑围护结构的节能隔热材料，以及 HVAC 区域的热量增益/损失计算。雨水管理方面将侧重于城市水再利用，以及绿地和可持续性的设计考虑。最后，将根据典型的施工管理技术确定项目设计和施工阶段的建筑成本和时间表。CAE-4 费城可再生能源解决方案 Olivia Szabo、Galen Steven-King、Brenda Dluhy、Lux Ezell、Cole Rooney 博士。Shannon Capps 位于南费城的费城能源解决方案 (PES) 前工厂即将重新开发。一百多年来，该工厂一直是东海岸最大的炼油厂所在地。炼油厂向土壤、地下水和空气中排放了大量有害污染物。该项目计划将该工厂改造成一个可持续、环保、以社区为中心的场所。这片占地 1,300 英亩的工厂被划分为商业物流中心、综合道路网络、休闲公园、森林公园和人工湿地。该项目还提出了工厂环境修复、气候适应和可再生能源计划。该小组设计了初步的修复系统、位置和成本，以确保该工厂在未来使用时安全。该团队还进行了雨水建模，以确保工厂的径流得到管理，而不会导致合流污水溢流或河水泛滥。可再生能源系统经过建模和设计，可为整个工厂提供清洁能源。还进行了额外的规划，在场地北部建造了一个公园，以鼓励社区参与，并创造通往森林地区的通道。为了取代这个场地上曾经存在的经济引擎，一个布局