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日期：10.01.2025就业通知号niper-hyd/2025/adm/fac/fac/01
a）邮政代码：F -01年龄限制不超过50年的教授年龄b）按7 th CPC 14 c）薪酬水平14 c）职位数量和类别01（ur）d）D）教育和其他资格。D.在适当的分支机构的上一流或同等年级，整个学术记录都非常好，至少有10年的教学/研究/工业经验，具有高质量的出版工作。因对药品和相关地区的知识做出了明显的精确贡献而享有盛誉和确立的声誉。理想的经验：候选人应该在开发传统和新颖的药物输送系统，制定规模，技术转移和验证以及固态表征方面表现出领导才能。应该具有开发新的药品，知识产权和监管事务的可靠记录。将偏爱曾执行咨询项目并具有开发植物学和生物制药经验的候选人。偏爱将授予在监督硕士学位和博士学位方面表现出独立研究经验的候选人。学生，执行研究补助金（主要研究项目的首席研究员）/咨询项目，高质量出版物，专利等的强大记录以及在教学方面表现出色。候选人应该在追求基础和翻译研究中发挥积极作用，并为机构建设计划做出贡献。e）试用期，如果有一年。药物分析
提案请求员工薪酬和分类
所有职位描述将在审查工作分析问卷和访谈后进行更新。将提出修改，创建或合并标题的建议。应以符合ADA和FLSA的标准化格式建立工作描述。City将对作业描述的最终格式进行审查/输入。修订后的职位描述应包括FLSA豁免测试，以根据工作文件中提供的职责和责任确定每个职位的适当的FLSA加班分类。向城市提供了最终职位描述，并提供项目成本中包含的一组修订的津贴。顾问应协助确定所有城市部门是否适当，适当地为由8200名居民组成的社区。
伊利诺伊州资格要求
该机构应至少每两年选出一名独立评估员，对伊利诺伊州全民太阳能计划以及伊利诺伊州全民太阳能计划第三方项目管理员的绩效进行审查和报告。评估应基于通过公共利益相关者流程制定的客观标准。该流程应包括伊利诺伊州全民太阳能计划利益相关者的反馈和参与，包括环境正义和历史上服务不足的社区的参与者和组织。报告应包括基于利益相关者制定的客观标准对伊利诺伊州全民太阳能计划进行的评估摘要。报告应包括安装的项目数量；以千瓦为单位的总装机容量；在该机构合理可得的范围内，每千瓦装机容量的平均成本；创造的就业岗位或就业机会数量；创造的经济、社会和环境效益；以及该机构和项目管理员为实施和评估该计划而花费的总管理成本。
年度通知
尊敬的学生、家长和监护人，州法律要求桑蒂学区 (DISTRICT) 每年向学生、家长和监护人提供关于其子女教育权利和责任的通知。请阅读此年度通知。家长或监护人必须签署并将签名页返回其子女的学校或学区计划，以确认已收到此通知。家长或监护人的签名是确认他们已被告知其权利，并不表示家长或监护人同意其子女参加或不参加年度通知中列出的任何特定计划。某些立法要求在学期期间特定活动开始前向家长或监护人发出额外通知。在任何这些指定活动或课程开始前，将向家长或监护人发送一封单独的信函，并且只要家长或监护人向学校校长提交书面声明要求其子女不参加，学生将获得豁免。其他立法授予某些权利，这些权利将在本年度通知中详细说明。 DISTRICT 及其董事会认识到，家长或监护人参与子女的教育有助于提高学生成绩，并极大地促进学生的成功。本年度通知包含有关联邦和州法律以及 DISTRICT 政策允许和鼓励家长参与的各种方式的信息。DISTRICT 致力于在安全健康的环境中为所有学生提供优质教育。DISTRICT 期待一个成功而积极的学年，这要归功于其管理人员、教师、助教、支持人员、学生以及家长和监护人的不懈努力。诚挚的，Kristin Baranski 博士 主管
附件IV.C的规格和...
3.1 CARACTERÍSTICA DO OBJETO ........................................................................................................... 18 3.2 DIMENSIONAMENTO DOS ELEMENTOS E CONFIGURAÇÃO ............................................................. 27 3.3 MANUAIS E SOFTWARES .................................................................................................................. 29 3.4 REQUERIMENTO DE GERÊNCIA E DCN DE REDE EDGE IP .................................................................. 29
海军士兵分类 - MyNavy HR
第四章 D. NEC 代码和详细信息 机构 A10B B10C B10E B10U C18B C39A C40A C50A C50B C50C U22E U46C 修订 A10A B00A B02A B05A B06A B07A B15A B18A B19A B22A B23A C04A C08A C20A C21A C26B C26C C27A H05A K070 T54A T55A V010 V23B V24B V32B V36B V66B V77A V85A V87A V97A 708B 714B 725B 791F 792A 810A 814A 829A 830A 取消机构 B25A V07B W26A 重新编码行动 分配了下列 NEC 代码的岗位和人员将由海军作战部长、海军人力分析中心、海军人事司令部、海军预备役人事中心或预算提交办公室重新编码，除非另有说明：NEC 岗位人员代码重新编码重新编码 B25A 0000 0000 V07B V06B V06B W26A 0000 0000
关于使用高斯分布之间的测地三角形解决分类问题
本文提出了一种新的一阶和二阶统计数据分类框架，即均值/位置和协方差矩阵。在过去十年中，已经提出了几种协方差矩阵分类算法。它们通常利用对称正定矩阵 (SPD) 的黎曼几何及其仿射不变度量，并在许多应用中表现出色。然而，它们背后的统计模型假设了零均值。在实践中，它通常在预处理步骤中被估计然后被删除。这当然会对均值作为判别特征的应用造成损害。不幸的是，均值和协方差矩阵的仿射不变度量相关的距离仍然未知。利用以前关于测地三角形的研究，我们提出了两个使用这两种统计数据的仿射不变散度。然后，我们推导出一种计算相关黎曼质心的算法。最后，将基于散度的最近质心应用于农作物分类数据集 Breizhcrops，显示了所提框架的趣味性。
详细的集中就业通知
注意：1。将上传详细的CEN-08/2024，在线申请提交的链接将在此CEN的第21.0（a）段列出的RRB的官方网站上进行。2。CBT的日期和CBT的结果将上传到该CEN的第21.0（a）段列出的RRB的官方网站上。3。宠物的日期，文件验证，体检和empanelment的日期应不时地通过该CEN的第21.0（b）段中列出的铁路招聘单元（RRC）的网站。在线申请由RRB代表符合条件的印度国民和其他国民的RRC邀请在本CEN的第4段中提出，以在第7级CPC薪酬矩阵中的各种印度铁路部门中的第1级中的各种职位提出。在所有方面完成的申请应在线提交给所选的铁路招聘委员会，直到23.59小时为22.02.2025。
集中就业通知（CEN）编号...
注意：1。将上传详细的CEN-08/2024，在线申请提交的链接将在此CEN的第21.0（a）段列出的RRB的官方网站上进行。2。CBT的日期和CBT的结果将上传到该CEN的第21.0（a）段列出的RRB的官方网站上。3。宠物的日期，文件验证，体检和empanelment的日期应不时地通过该CEN的第21.0（b）段中列出的铁路招聘单元（RRC）的网站。在线申请由RRB代表符合条件的印度国民和其他国民的RRC邀请在本CEN的第4段中提出，以在第7级CPC薪酬矩阵中的各种印度铁路部门中的第1级中的各种职位提出。在所有方面完成的申请应在线提交给所选的铁路招聘委员会，直到23.59小时为22.02.2025。