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小型信用合作社继任计划模板1
1 就《监管灵活性法案》（5 USC 601 等）而言，NCUA 将小型信用合作社视为资产低于 1 亿美元的信用合作社。尽管该模板主要是为了帮助小型 FICU，但所有 FICU 都可以从中受益。选择使用该模板的联邦保险、州特许信用合作社应查阅适用的州要求，以确保其继任计划符合任何此类要求。
继任 - 规则-20241217.pdf
3 CUtoday.info, CUNA ACUC Coverage: What's Happening in Executive Compensation (June 19, 2019), https://www.cutoday.info/Fresh-Today/CUNA-ACUC-Coverage-What-s-Happening-in-Executive-Compensation.4 NCUA，信用合作社的信22-CU-05，骆驼评级系统（2022年3月），https：//ncua.gov/Regulation-sustision-sustision-sustision-sustision-lectision-lectision-letsion-credit-credit-credit-unions-other-guidance/camels guidance/camels-rating-rating-System。骆驼是NCUA使用的评级系统的首字母缩写，以评估FICU的绩效和风险概况，这些绩效和风险概况来自FICU运营的六个关键要素：资本充足性，资产质量，管理，收入，流动性和对市场风险的敏感性。5 NCUA，信用合作社的信23-CU-01，NCUA的2023年监督优先级（2023年1月），https：//ncua.gov/regulation-supervision/regulation-supervision/letters-credit-credit-unions-unions-other-gosother-the--other-guidance/ncuas-guas-guas-2023-supervisorvisory-priority。