2601A 保罗·琼斯街 大湖区,伊利诺斯州 60088-2845 NSTCSTAFFINST 1710.1A N002 01 七月 24 NSTC 工作人员指导 1710.1A 主题:海军服务训练司令部士气、福利和娱乐操作程序 参考:(a) CNICINST 1710.3 附件:(1) 新志愿者信函模板 (2) 志愿者替换信函模板 1. 目的。制定海军服务训练司令部 (NSTC) 士气、福利和娱乐 (MWR) 计划的运营政策和职责。 2. 取消。 NSTCINST 1710.1 3. 范围。本指导仅适用于大湖区 NSTC 人员的 NSTC MWR 计划。 4. 背景。 MWR 是由海军设施司令部指挥官管理的一项计划。所有租户组织均可参与 MWR 活动。根据参考 (a),设施指挥官向租户指挥部提供单位娱乐资金,用于资助支持指挥部参与成员的特殊支出。指挥部的年度单位娱乐基金分配按每位指定军事成员每年 10 美元计算。未用余额不会结转到后续财政年度。5. 委员会组成和运作。NSTC MWR 委员会将为每个部门寻找军事或文职成员志愿者。代表每个部门的期望最低成员人数应如下(职位不超过三个的部门将分组在一起):代码代表 CAG/IG/OGC/Security 1 执行部门/旗帜管理 1 高级战士韧性训练 1 PAO 1 N1 1 N3/5/7 1 N4 1 N6 1 N8 1
其他食谱贡献者Merryn Netting,Adv APD,PhD南澳大利亚健康与医学研究所,澳大利亚阿德莱德澳大利亚玛丽·凯尔(Margaret Kyle比利时Renata M Boaventura,M.Sc,圣保罗联邦大学(Unifesp-epm),圣保罗,SP - 巴西Elaine Kotchetkoff,M.Sc,圣保罗联邦大学(Unifesp-epm),Sp-sp - Brazil Raquel Bicudo Mendoncudmencudsif federif Paulo-sss Sp-paulo,SP-sp-paulo federcud federcud federcud federcud federcud federcud federcud federcudmenscudm fed。 SP -SP - 巴西Taryn van Brennan,RD,儿童医院,科罗拉多州,奥罗拉,美国科罗拉多州,美国科罗拉多州,凯西·贝克,儿科营养师,澳大利亚临床过敏和免疫学学会(ASCIA),澳大利亚Anne Swain,Anne Swain,Phd,Phd,Phd,Phd,Phdd,Adv apd
6. 行动。NORA 的组成。a. 主席。主持会议,并在行动项目表决出现平局时做出最终决定。与指挥长 (CMC)、副主任、海军参谋部 (VDNS) 和 DNS 会面,以获得活动批准和资金。将年终审计通过 CMC、VDNS 和 DNS 进行审查。b. 副主席。在主席缺席的情况下履行主席的职责。协调 NORA 活动。与秘书和 NORA N-code 代表协调,以确保最大限度地参与 NORA 赞助的活动。与财务主管一起审查年终审计,并提交给主席。c. 财务主管。对 NORA 支出进行财务问责,包括所有收据和银行存款记录。每年 11 月提交记录簿进行审计。每三年支付一次保释金。d. 秘书。保留每次会议的会议记录。分发前将会议记录提交给副总裁批准。协助副总裁协调 NORA 活动,并确保 NORA N-code 代表最大限度地参与。e. NORA N 代码代表。每个 N 代码将提供一名 NORA 代表,作为其 N 代码和 NORA 之间的联络人。代表必须参加会议并投票选举 NORA 官员以及年度预算计划和活动。代表还协助副总裁协调 NORA 活动,确保 NORA 人员和 OPNAV 员工的最大程度参与。f. 选举。总裁选举将于一月份举行。副总裁选举将于十月份举行。财务主管选举将于九月份举行。秘书选举将于三月份举行。当选官员将在当选后的下一个日历月就职。当选官员任期为一年。g. 会议。NORA 会议根据需要安排,以计划和协调预算要求和活动规划。会议每季度至少举行一次。7. 记录管理 a.根据本指令创建的记录,无论格式或媒体如何,都必须按照海军部 (DON) 行政助理、指令和记录管理司门户页面上的记录处置时间表进行维护和处置,网址为 https://portal.secnav.navy.mil/orgs/DUSNM/DONAA/DRM/Records-and- Information-Management/Approved%20Record%20Schedules/Forms/AllItems.aspx。
a.使用标准表格 182 (SF 182)。员工必须为每次培训提名填写 SF 182,遵循 DCNO 常规培训申请程序并获得所需的批准签名。通过 OPNAV DNS-D(OPNAV 培训经理)将签名副本提交给 DNS,以协调使用政府采购卡 (GPC) 和 DON GPC 程序进行处理和付款。申请办公室负责资助拟议的培训,并在提交 SF 182 进行处理之前证明资金可用。在获得所有认证和批准签名之前,员工不得参加培训。
OPNAVSTAFFINST 5800.13 DNS-L 2024 年 4 月 5 日 OPNAV 工作人员指令 5800.13 来自:海军作战部长 主题:针对 OPNAV 军事人员的纪律和不良行政程序 参考:(a) VCNO WASHINGTON DC ltr 5800 Ser N09D/18 U112931,2018 年 9 月 17 日 (b) 美国军事法庭手册(2023 年版) (c) MILPERSMAN 1611-010,2019 年 10 月 30 日 1. 目的。概述职责并制定有关面临纪律处分的海军作战部长办公室 (OPNAV) 人员的处理程序。 2. 取消。本 OPNAV 参谋指令取消了海军作战部长办公室和组织手册 (OOM) 第 P3.03.303 条的全部内容 3. 范围和适用性 a. 本 OPNAVSTAFFINST 适用于 OPNAV 组织。OPNAV 组织由海军作战部长 (CNO)、海军作战副部长 (VCNO)、副 CNO、各主要办公室主任、CNO 特别助理及其各自的下属参谋组成。这些人统称为 OPNAV 主要官员 (OPO)。大多数 OPO(CNO 特别助理除外)的主要职责是 OPNAV 或 OPNAV 支援活动。b. OPNAV 主要官员包括: (1) N00:海军作战部长 (2) N09:海军副司令 (3) N00D:海军一级军士长 (MCPON) (4) N093:海军军医总监 (5) N095:海军预备役主任 (6) N097:海军牧师长/宗教部主任
OPNAVSTAFFINST 5800.11 DNS-L 2024 年 4 月 4 日 OPNAV 工作人员指令 5800.11 来自:海军作战部长 主题:行为准则 参考:(a) 5 CFR (b) DoD 5500.7-R,1993 年 8 月 30 日联合道德条例 (c) DoD 2007 年 11 月 29 日指令 5500.07 (d) VCNO 行为准则(每年更新) (e) 国防部副部长备忘录,国防部高级领导人出席 2018 年 1 月 31 日外部活动 (f) 联合参谋部备忘录,国防部高级军事领导人出席 2018 年 2 月 6 日外部活动的实施指南 (g) 首席管理官办公室备忘录,国防部高级文职领导人出席 2018 年外部活动的实施指南在 2018 年 2 月 7 日的外部活动中 1.目的。概述管理所有军事和文职人员行为标准和政府道德的规定和指示。本指示旨在补充而不是取代法律或政策所阐明的任何道德行为标准或政府道德。本指示不讨论公共财务披露申报者(OGE 278)或机密财务披露申报者(OGE 450)的要求。 2.取消。本 OPNAV 工作人员指示(OPNAVSTAFFINST)取消了海军作战部长办公室和组织手册(OOM)第 P3.01.104 条的全部内容。 3.范围和适用性 a.本 OPNAVSTAFFINST 适用于 OPNAV 组织。OPNAV 组织由海军作战部长(CNO)、海军作战副部长(VCNO)、海军作战副部长(DCNO)、主要办公室主任、CNO 特别助理及其各自的下属工作人员组成。这些个人统称为海军作战部长 (OPO)。大多数 OPO(海军作战司令部特别助理除外)的主要职责是负责海军作战部长或海军作战部长支援活动。b. 海军作战部长为:(1) N00:海军作战部长 (CNO)
OPNAVSTAFFINST 1650.38 DNS-13 2024 年 3 月 19 日 OPNAVSTAFFINST 1650.38 来自:海军参谋长 主题:海军作战部长军事奖励委员会和奖励指南 参考:(a) SECNAVINST 1650.1J (b) SECNAV M-1650.1 1.目的。本指示设立海军作战部长 (CNO) 军事奖励委员会,并为海军作战部长办公室 (OPNAV) 内军事奖励的处理提供指导。 2.范围和适用性。本指示的规定适用于 OPNAV 工作人员中的军事和政府文职人员,他们负责发起、提交、审查或处理个人军事勋章或单位奖励,这些奖励需要 CNO 或海军参谋长 (DNS) 批准或认可。 3.背景。 CNO 军事奖励委员会针对提交给 DNS 或更高级别的具体奖励案例提供非机密、非将官军事奖励建议。本文件不涉及机密奖励流程和民事奖励处理。尽管 CNO 奖励委员会未对其进行审查,但对将官和外国人员奖励的行政处理在第 5b 小节中有详细说明。4. 奖励委员会讨论 a. 委员会权限。委员会将审查所有功绩服务勋章 (MM) 级或更高级别的奖励、所有单位奖励和战斗奖励并提出建议。海军表彰勋章 (NC) 及以下级别的非战斗奖励、建议降级为较低奖励的将官级奖励以及需要 DNS 认可或批准的外国军事人员奖励将由行政和运营总监 (DNS-1) 奖励科 (DNS-13) 审查,并仅在 DNS-1 提出建议后提交给委员会。b. 委员会组成。 CNO 军事奖励委员会将由七名成员组成,由 DNS、行政主管担任主席,并由 OPNAV 指挥总长 (OPNAV CMC) 和由 OPNAV 理事会提名并经 DNS 批准的指定 OPNAV O6 组成。指定成员将收到 DNS 的任命书并轮流任职。将有三个独立的董事会团队(董事会 #1、#2
NETCSTAFFINST 7410.1D N8 2023 年 8 月 10 日 NETC 工作人员指令 7410.1D 来自:海军教育和训练司令部指挥官 主题:平民考勤 参考:(a) 5 USC §61 (b) OPM 替代工作时间表手册 (c) DoD 7000.14-R 第 8 卷,2021 年 10 月国防部财务管理条例 (d) 5 USC §63 (e) 国防部指令 1400.25,第 630 卷,2015 年 3 月 19 日 (f) NETCSTAFFINST 5330.1B (g) SECNAVINST 5211.5F (h) ASN (M&RA) 备忘录 3-17,2017 年 6 月 23 日 附件:(1) 保持考勤 (2)授权、记录和监控加班、补偿时间、旅行补偿时间、学分和假日工作(3)无薪假(4)员工允许的临时值班请求确认 1. 目的。发布海军教育和训练司令部(NETC)总部(HQ)文职人员计时和休假补充指导。2. 取消。NETCSTAFFINST 7410.1C。3. 背景。本指令中包含的指导补充了国防部(DoD)、人事管理办公室(OPM)和海军部(DON)关于民用计时政策的参考文献 (a) 至 (h)。休假文件程序见附件 (1)。年假和病假、加班、补偿时间、学分、旅行补偿时间和假日工作的程序见附件 (2)。无薪假 (LWOP) 的程序见附件 (3)。员工确认并批准培训和教育的临时工作(TDY)
