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消防安全及疏散计划说明
基于建筑物的计划：消防安全与疏散计划 (FSEP) 是一项建筑物计划，无论占用部门或组织单位的数量有多少，都应作为一项计划完成。为了减轻管理负担，单一计划也可用于服务多翼或多建筑物综合体，例如健康科学中心。组织单位应在每栋建筑物内共同制定一项计划。如有必要，EH&S 可以促进这一过程。EH&S 可提供技术援助并审查您的 FSEP 的最终草案。该计划不应与部门健康和安全计划、机构应急计划或其他安全相关计划相混淆。
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o PERS-412 将于 2023 年 8 月举行 FY24 人才管理委员会 (TMB)，预计将于 9 月初公布结果。收到 TM 项目选拔或提名通知的官员将被要求在结果公布后的 7 个日历日内接受或拒绝该职位/提名。讨论的时间表至关重要，因为它将允许替代者得到通知，并且仍然满足本公告中包含的一些项目的相应截止日期（即：USNA LEAD、FSEP 等）。此外，接受人才管理委员会项目选拔的官员将被要求在结果公布后的 14 个日历日内提交 DHRB 合同（7 天接受项目，然后再 7 天提交 DHRB 文件）。 o 所有 TMB 项目都要求官员接受 DH 筛选。 o 人才管理方案提交截止日期为 2023 年 7 月 28 日星期五。
pers-42 鼓点（2023 年 7 月）- MyNavyHR - Navy.mil
舰队学者教育计划 (FSEP) • 美国海军学院领导力教育与发展 (LEAD) • 佐治亚理工学院研究所 (GTRI) • 普渡大学军事研究所 (PMRI) • 罗德岛大学和康涅狄格大学硕士学位课程 • 研究生教育券 • 麻省理工学院伍兹霍尔海洋研究所 (MIT-WHOI) • 海军战争学院 • SECNAV 与业界同行 • 人员交流计划（加拿大、澳大利亚和英国） • 弗吉尼亚理工学院 NROTC • 宾夕法尼亚州立大学 NROTC • 海军反应堆舰队 LT • 美国海军学院连队军官 • 美国海军学院教员 • HQ MARCOM • CTF-69 • 直接向部门主管汇报 下一次 TMB 将于 2024 年 2 月举行，任务将于 2023 年 12 月发布。2024 年 2 月的 TMB 将面向 2024 年 9 月至 2025 年 2 月 PRD 的军官。有兴趣加入人才管理委员会的人员，请联系 LT Jake Dewitt，邮箱：Jacob.a.dewitt2.mil@us.navy.mil 。职业质量：直接联系部门主管