Finatal

现代奴隶制和人口贩卖声明

• 简历和完整的就业历史 • 工作权利和身份证明文件 • 公司注册证书和增值税证书（如适用） • 银行详细信息证明 • 地址证明 • 保险证书 • 客户要求或当地法律规定的其他文件 以上所有要求均在我们的英国承包商入职政策中涵盖，该政策可根据要求提供。 3.1.2 伞形公司承包商 或者，我们可以为我们的客户提供受雇于知名伞形公司的临时工。Finatal 在与伞形公司合作时会进行广泛的尽职调查，通过核实他们的公司结构、入职流程（包括奖励计划）以及他们是否遵守当地劳动、税收和社会保障法。Finatal 有一个首选供应商名单，因为它倾向于只与市场上最合规和最专业的伞形公司合作。我们会定期评估此首选供应商名单。有关伞形公司合规性的更多信息，请索取我们的伞形公司政策副本。此外，作为我们承包流程的一部分，我们明确禁止使用强迫、强制或贩卖劳工，我们希望我们的供应商也要求自己的供应商遵守同样的标准。此外，我们的顾问在整个任务期间都会定期与承包商保持联系，以解决承包商可能遇到的任何问题（例如，公司没有支付工资）。 3.2 永久安置 对于考虑永久雇用我们的客户的候选人，我们仅在以下情况下将候选人介绍给我们的客户：(1) 我们收到了他们的简历，(2) 候选人确认了他们的