XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemGCRA
第 2021/138 页
1 执行摘要 1.1 在 2021 年 9 月 10 日的会议上，审议委员会批准了经济发展委员会、政策与资源委员会和州贸易监督委员会关于根西电力有限公司关税监管的政策信；以及由 de Sausmarez 代表提出并由 Haskins 代表附议的关于许可排他性的修正案。 1.2 经济发展委员会现已就一项满足各州决议的指令草案与根西岛竞争与监管局 (GCRA) 进行了磋商。该局已确认同意第 3.8 段所述的指令草案。 1.3 经济发展委员会还咨询了奥尔德尼岛议会和萨克岛首席法官。双方均确认同意这种做法。 2 背景——电力市场监管 2.1 根西岛的电力市场由根西岛竞争与监管局 (GCRA) 在三个不同领域进行监管：发电；输送；和供应。除非相关活动的范围属于 GCRA 规定的许可豁免条款，否则每个地区都需要许可证。Guernsey Electricity Limited (GEL) 在每个地区都获得了许可，在供应和运输市场方面，根据各州的指示，至少在 2022 年 1 月 31 日之前，该公司享有受保护的许可证独占权（尽管持有发电许可证的其他运营商可以免于持有供应许可证的要求）。
许可排他性E1610G提出的决定
被许可人应具有在其授权区域供电的独家权利，直到各州已经考虑并同意更新的电力策略和为能源部门提供新的许可框架，以支持开发陆上可再生能源的人。，如果根据法规法律规定，GCRA可以延长或修改该独家权利的持续时间。4。修改的原因
APRA 企业计划 2022-23
近年来，APRA 已建立其计划的基础要素，以转变治理、风险文化、薪酬和问责 (GCRA) 实践。一项核心原则是 2021 年发布的审慎标准 CPS 511 薪酬，旨在确保金融机构的薪酬安排能够适当激励个人审慎管理他们负责的风险，并对不良风险结果承担后果。重要的是，这项工作还解决了皇家委员会对银行、养老金和金融服务业不当行为提出的一些相关建议。2021 年，APRA 还开始向选定金融机构的员工开展风险文化调查，以提供有关感知风险行为和风险管理结构有效性的见解。