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•与以下机构采购人员举行一对一会议,以审查新创建的GDBE机构意识培训,以协助机构满足ED 2023-1中概述的目标:保证和监管部,保险和金融服务部,技术,管理部和预算CPS保险和财务部,国库和环境和环境和能源部,以及工资和能源部,以及工资和能源部,及精力点,及精力点部,以及局限部,以及一部分,及能源部,•修订了IT员工增强计划,以突出显示IT副董事,IT员工增强招聘经理和IT买家的注册GDBE供应商。•创建了IN内部IT员工扩展计划传单,以与IT副董事,IT员工增强招聘经理和IT买家一起教育和促进GDBE计划。•谈到了密歇根州多样性,公平和包容性合规性工作组网络研讨会,以提高对该州GDBE倡议的认识。•每周对可能有资格参加密歇根州供应商社区(MISC)计划的代理商申请进行审查。即将进行的购买,以确定符合美元金额阈值的购买,适合MISC。迄今为止,CPS总共向机构发送了239个潜在的MISC机会。