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SGEU 能力概况 - 任务室
工程助理和技术人员 (SEA/SET)...................................................................................................................... 308 环境项目官员 (CRM)。 ........................................................................................................................................... 321 设备操作员和操作主管 (GHM) ...................................................................................................................................... 327 设备标准顾问 (CES) ................................................................................................................................................ 338 家庭法律社会工作者 (HFL) ...................................................................................................................................................... 345 农场压力线工人 (HSL) ...................................................................................................................................................... 352 消防基地主管 (GFC, GFF) ...................................................................................................................................................... 358 消防基地支持 (GFC, GFF) ...................................................................................................................................................... 369 消防协调员 (GFC, GFF) ...................................................................................................................................................... 380 消防技术员 (GFC, GFF) ...................................................................................................................................................... 391 森林照片解译员 (SPI) ...................................................................................................................................................... 402 森林保护官员 (GFC, GFF) ...................................................................................................................................................... 408公路交通调查员 (RHT, RIN) ...................................................................................................................................... 419 公路交通官员 (RHT, RIN) ...................................................................................................................................... 425 收入保障工作者 (HCP, HCS, HFS, HIS HIU, HRD)... ............................................................................................................. 431 行业与资源/投资经理（商业顾问），（CBC） ............................................................................................. 442 信息服务官员 (CPR) ............................................................................................................................................. 447 信息技术专家/业务分析师 (SIB, SIT) ................................................................................................................................... 457 初始攻击组长（GFC、GFF） ...................................................................................................................................... 465 初始攻击组成员（GFC、GFF） ...................................................................................................................................... 476 机构惩教工作者 (HCW) ............................................................................................................................................. 487 综合工作者 (HCP、HCS、HFS、HIS、HIU、HRD) ............................................................................................................. 497 调查员 (RIN、RCP、RFO、RFU、RFV、RGF、RHA、RHI、RHR、RIS、RME、RPC、RRL、RSC、RSL)。 508 熟练重型设备机械师 (TAA、THE、TJM、TJW、TTH、TTP)... ........................................................................... 516 熟练焊工 (TAA、THE、TJM、TJW、TTH、TTP)... ...................................................................................................... 526 司法官员 (RJO) ......................................................................................................................................................... 536 实验室科学家 (SLS、SLT) ......................................................................................................................................... 544 实验室技术人员 (SLS、SLT) ......................................................................................................................................... 553 立法官员 (CPL、CRO) ......................................................................................................................................... 562 图书管理员 (SLR) ......................................................................................................................................................... 573 机械师（重型设备），(TAA、THE、TJM、TJW、TTH、TTP)。 ........................................................................................... 589 医疗索赔评估员 (PDP、PMC、POM、PSC).................................................................................................................... 599 Midas 人力资源/工资管理 (ITO)、(PDP).............................................................................................................................. 616 市政顾问 (CMA)......................................................................................................................................................... 625 网络和基础设施 (ITO)、(SIT)................................................................................................................................ 631 职业健康官员 (ROH).............................................................................................................................第638章
埃塞俄比亚加强初级卫生保健服务成果计划（混合）。（P175167）
PDO 实现进度和总体实施进度被评为中等满意 (MS)。迄今为止，该计划已从总计划融资 4.9497 亿美元中支付总计 9724.162226 亿美元，包括对已取得成果（DLI# 17 和 20）的资助以及对 PforR 部分和 IPF 子部分 I 的初始预付款，其中包括来自 IDA 赠款（IDA-E1210）的 SDR 77,035,302.26、来自 GFF 第二轮赠款（TF-B9194）的 5,600,000.00 美元、来自 GFF EHS 赠款（TF-B9212）的 8,790,400.00 美元、来自 MDTF（TF-C4404）的 5,815,650.00 美元，其中 15,639,365.00 美元用于该计划的 IPF 子部分 I。 PforR 有 20 个核心支付挂钩指标 (DLls)（8 个 PDO 和 12 个中期指标），重点关注孕产妇、儿童和青少年健康 (MCAH) 结果和加强卫生系统。在考察期间，卫生部报告了该计划的 PDO 和中期指标的实施情况。尽管卫生部报告显示七个 PDO 和九个中期 DL 的目标已经实现，但一个 PDO（DLI5）和一个中期指标（DLI 10）落后于计划，
Gavi，疫苗联盟 - 外联网系统
本文件是全球卫生倡议系列概述之一，旨在为世卫组织工作人员及其合作伙伴提供选定全球卫生倡议 (GHI) 的战略目标和宗旨、运作和核心流程的摘要，以及初级卫生保健 (PHC) 方法如何优化这些 GHI 提供的支持。它包括有关如何应用 PHC 原则（特别是 PHC 操作框架中的原则）的信息，以告知与各国合作的世卫组织工作人员如何最佳地利用 GHI 和其他捐助方资金的机会，推进实现全民健康覆盖 (UHC) 的 PHC 方法。这些概述是与世卫组织所有三个级别的工作人员以及全球抗击艾滋病、结核病和疟疾基金（全球基金）、全球疫苗和免疫联盟、疫苗联盟和全球妇女、儿童和青少年融资机制（GFF）秘书处合作制定的。还收到了来自全球、区域和国家各界专家的额外意见。
力量到达和X的力量 - 开发新存储概念的历史和结果微生物
摘要：目前，中国的“浓缩物”，“浓缩物 +干草”和TMR“总混合口粮”进食模式的犊牛通常尚不清楚实际生产中的三种分子调节机制。这项研究旨在探索中国荷斯坦犊牛最合适的喂养模式，以改善瘤胃发酵功能和犊牛的生长性能。在这方面，研究了瘤胃微生物与宿主代谢之间的相互作用。GF组的瘤胃体积和犊牛的重量显着高于GFF和TMR组中的瘤犊牛（P <0.05），而GF组的犊牛瘤pH值为6.47〜6.79。宏基因组学分析表明，GF和GFF犊牛的瘤胃微生物组的相对丰度较高，甲烷二磷，甲烷磷和甲诺氏菌具有较高的相对丰度（p <0.05）。prevotella多含糖果在GF犊牛的瘤胃中（p <0.05）的含量更高，这表明GF组犊牛具有更强的发酵糖的能力。值得注意的是，与TMR组相比，在丙酮酸代谢途径中，在GF犊牛中显着上调了磷酸烯醇丙酮酸羧化酶，并且丙酮酸磷酸二酮酶显着下调。代谢组学结果表明，在GF犊牛中，Ursodoxycholic的上调显着上调，并且大多数差异代谢产物都富含胆汁分泌途径。协会分析研究发现，Prevotella和Ruminococcaceae的微生物可能与宿主合作，这有助于消化和吸收脂质，并使犊牛的生长更好。这三种喂养模式具有相似的效果，但是“ GF”喂养模式对有关瘤胃形态，含量生理学和微生物的个人生长和瘤胃发展更为有益。此外，瘤胃微生物和宿主的协同作用可以更有效地水解脂质物质并促进脂质的吸收，这对犊牛的生长具有很大的意义。
请求提案基因治疗策略...
简介 NF1 是一种常染色体显性单基因疾病，全球每 3,000 人中约有 1 人患有此病。NF1 的典型特征包括皮肤上出现多个咖啡牛奶斑（浅棕色）、皮肤上或皮肤下的神经纤维瘤（小型良性肿瘤）以及神经肿瘤，这些肿瘤可导致毁容、失明和癌症。NF1 还可能导致认知障碍、骨骼畸形和心血管功能障碍。该病的病程既不可预测又因人而异。即使在同一个家庭中，患者的症状也可能大不相同，严重程度也各不相同。NF1 是由 NF1 基因突变或缺失引起的，该基因编码一种名为神经纤维蛋白的肿瘤抑制蛋白，它是 Ras 信号转导通路的负调节剂。NF1 是一个大基因，由 60 个外显子组成，跨越约 350 kb 的基因组 DNA。其转录本长度在 11 到 13 kb 之间，具有大约 8,500 bp 的开放阅读框，可编码 2,818 个氨基酸的蛋白质。NF1 患者已发现整个 NF1 基因中分布着数千种不同的致病突变。虽然单倍体不足是导致该疾病的必要条件，但肿瘤的形成需要 NF1 基因的两个拷贝都发生改变。体细胞突变（“第二次打击”）可发生在各种细胞类型中，并在个体一生中的不同时间点发生，并导致患者病理多变。GFF 是由慈善家 Dan 和 Jennifer Gilbert 创立的私人非营利基金会。GFF 的使命是开发有效的治疗方法并最终治愈 NF1。目前，其主要研究计划包括：(1) 基因治疗计划 (GTI)，旨在开发创新疗法，以解决 NF1 患者的潜在遗传异常；(2) 视力恢复计划，旨在推进 NF1 患者的视力增强和恢复疗法。2018 年 12 月，GTI 资助了九项团队科学奖，重点是开发基因靶向策略，例如基因编辑和替换、RNA 编辑、外显子跳跃、无义突变抑制和合成致死。
对四种glossina
微卫星基因座仍然代表着研究非模型或Ganism的人口生物学的宝贵资源。发现或适应感兴趣的物种中的新合适的微卫星标记仍然是一项有用的任务，尤其是对于非模型生物作为采集果蝇（Glossina属），这仍然是对撒哈拉以南非洲人类和动物健康的严重威胁。在本文中，我们介绍了四种Glossina种类的新微卫星基因座的开发：来自摩西丹组的两个，来自津巴布韦的G. Morsitans Morsitans（GMM），G。Pallidipes（Gpalli），来自坦桑尼亚；还有来自帕尔帕里斯集团的其他两个，来自乍得的G. fuscipes fuscipes（GFF），以及几内亚的G. palpalis gambiensis（gpg）。我们发现频繁的短等位基因优势和无效等位基因。也可以在可能的情况下找到并修改。神秘的物种似乎在所有分类单元中都发生了频率。这解释了为什么很难找到普遍的引物，因此需要根据每个分类学和地理环境进行适应。放大问题在已发表的旧标记中更常见，而GMM和GPG受到影响最大（杂合差较强）。三核苷酸标记在某些情况下显示选择签名（GMM）。最后，迄今为止研究的采集蝇的非Y DNA量和染色体结构来解释了X连锁标记的高比例（约30％）。将旧基因座组合起来，对于GMM，可以安全地使用八个基因座（对无效等位基因进行校正）；五个似乎特别有希望。对于GPALLI，只有五到三个基因座效果很好，具体取决于进化枝，这意味着使用其他物种的基因座（四个Morsitans loci似乎效果很好），或者需要使用其他新的引物；对于GFF来说，14个基因座表现良好，但是有无效的等位基因，其中7个效果很好。对于G. palpalis SL来说，只有四个基因座，需要无效的等位基因和口吃校正，似乎需要效果很好，因此需要其他文献中的其他基因座，包括X连锁标记，其中五个似乎效果很好（仅在女性中），但是新标记可能需要新的标记。
微型战斗机仿真模型开发...
本论文的主要目的是改进之前开发的缩比战斗机演示器的仿真模型。为了得到可靠的结果，仿真模型应该正确建模并使用准确的输入。为了实现这一目标，我们采取了两种方法，第一种方法是提供气动导数数据库，以便在仿真模型中实现，第二种方法是改进仿真模型的推进模块。气动数据库由几种 VLM 和面板方法软件生成，即 Tornado、VSPAero 和 XFLR5，它们使用缩比战斗机演示器通用未来战斗机 (GFF) 作为飞机模型。在将其实现到仿真模型之前，首先比较了不同方法和软件的结果。第二个过程包括增强推进模型和气动数据库的实现。推进模型增强包括推力建模的改进和燃料消耗模型的开发。此外，气动数据库的实现是通过将数据库的外部集自动连接到仿真模型来执行的。验证过程通过将仿真模型的结果与记录的飞行数据进行比较来进行，同时通过比较改进后的仿真模型和之前的仿真模型结果来查看改进的效果。使用改进的模型
COVID-19 战略准备和响应计划
ACG 反腐败指南 BFP 银行协助采购 CDC 疾病预防控制中心 CEN 国家参与说明 COVID-19 2019 年冠状病毒病 CPF 国家伙伴关系框架 CERC 应急响应组成部分 EID 新发传染病 EOC 紧急行动中心 ESF 环境与社会框架 FCV 脆弱性、冲突与暴力 FM 财务管理 FTCF 快速通道 COVID-19 基金 GDP 国内生产总值 GDI 毕业讨论收入 GFF 全球金融基金 GRM 申诉解决机制 GRS 申诉解决系统 HCWMP 医疗废物管理计划 HMIS 卫生管理信息系统 HNP 卫生、营养与人口 IBRD 国际复兴开发银行 ICT 信息和通信技术 IDA 国际开发协会 IFR 中期财务报告 IFC 国际金融公司 IMF 国际货币基金组织 IHR 国际卫生条例 IPF 投资项目融资工具 M&E 监测与评估 MPA 多阶段程序化方法 NCD 非传染性疾病OECD 经济合作与发展组织 OIE 世界动物卫生组织 PAD 项目评估文件 PrAD 项目评估文件 PDO 项目发展目标 PrDO 项目发展目标