在政府部门中,自动决策系统(“ ADMS”)的使用越来越多地引起了各种问题。其中之一是政府算法缺乏透明度,尤其是在第三方开发时。文章探讨了政府自动化技术的专有利益,例如商业秘密,围绕ADMS的影响透明度,以及可以采取哪些措施来维护自动化时代的政府透明度。E文章专注于新南威尔士州作为案例研究,并探讨了《 2009年政府信息(公共访问)法》(NSW)(“ GIPA法”)中的差距,以确保在政府自动化背景下透明度。建议通过以下方面解决当前的立法差距:(1)根据《 GIPA法》规定的商业秘密保护; (2)提高第三方持有的政府信息的访问(例如政府承包商); (3)确保政府利用其采购能力获得对公共透明目的至关重要的信息。
• 减少稳定客户的就诊次数,从而降低成本 • 赋权和参与/权利——客户将能够更好地管理自己的护理 • 减少等待时间,提高客户满意度 • 增加可及性和依从性(针对社区服务) • 增加/改善与支持服务的联系(例如基于性别的暴力(GBV)、营养支持、心理社会支持,如同伴支持小组 - PSG) • 促进 GIPA(更多艾滋病毒感染者的参与),例如专家客户或同伴领导者 系统优势
2022 年,按全时当量计算,宪兵军人人数(不包括学生、志愿者和预备役军人)为 83,100 人,其中包括 6,400 名军官和 76,700 名士官。一年内小幅上涨0.6%。宪兵女性化率不断上升,由18.7%上升至19.6%。2022 年宪兵士兵(不包括学生、志愿者和预备役军人)的平均净工资为 2,937 欧元,比 2021 年增长 2.7%。考虑到通货膨胀率(5.2%),以欧元不变价格计算,净余额下降了 2.4%。2022 年全面实施军事地理流动津贴(IMGM)和 2022 年 7 月 1 日指数点重新评估 3.5% 的综合影响不足以抵消通货膨胀的影响,2022 年的薪酬下降幅度将比 2021 年更为明显。另一方面,对于 2021 年和 2022 年在职的官员来说,奖金和津贴的增加(包括个人购买力保障 (GIPA))有助于抵消通货膨胀,因为他们的净薪酬以不变欧元计算增长了 0.4%。
AIDS 获得性免疫缺陷综合症 ANM 助理护士 助产士 ART 抗逆转录病毒疗法 ARV 抗逆转录病毒 BCC 行为改变沟通 BSS 行为监测调查 CBO 社区组织 DAPCU 区艾滋病防控单位 FSW 女性性工作者 GIPA 艾滋病病毒感染者/艾滋病患者更大参与 HCP 医疗保健提供者 HIV 人类免疫缺陷病毒 ICTC 综合咨询和检测中心 IEC 信息、教育和交流 MHP 心理健康专业人员 MSM 男男性行为者 NACO 国家艾滋病控制组织 NACP 国家艾滋病控制计划 NGO 非政府组织 ORW 外联工作者 PE 同伴教育者 PLHIV 艾滋病病毒感染者 SACS 州艾滋病控制协会 STI 性传播感染 STRC 州培训和资源中心 TI(性传播感染/艾滋病毒)针对性干预 TG 跨性别者 TSU 技术支持单位