XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemGMIS
南佛罗里达大学的数据情报科学硕士（MSDI）计划（USF），研究生 2025佛罗里达大学本科研究会议 微生物学-Tampa Pradeep Haldar -Tampa 合作伙伴关系 Rasim O. Guldiken，博士-Tampa 主要的情况说明书 USF I -CORPS团队：2016春季学期队列 数据情报科学硕士（MSDI）程序 半导体中的自旋注射，操纵和检测 机械工程技术选修课
奖学金获得者：南希·迪亚兹·塞雷德（Nancy Diaz-Elsayed）博士，助理教授，南希·迪亚兹（Nancy Diaz）博士是机械工程系南佛罗里达大学的助理教授。她领导智能和可持续的系统实验室（S3 LAB），她的研究小组应用数据驱动的方法和利用物联网技术来实现可持续系统的设计。她的项目跨越了离散和连续的流程，包括用于CNC加工的工具状况监测，生产设备的健康监测功能的表征，集成废水管理系统的可持续设计以及用于远程能源监控的数字双胞胎的开发。，她的专业成就迄今为止和支持未来的工程师的支持，她获得了几项赞誉，包括2022 SME SANDRA L. BOUCKLEY杰出的制造工程师协会（SME）的年轻制造工程师奖（SME），这是2022年的2022名杰出人物奖（GMIS）的杰出人士（GMIS），以及2021 William R. R. Jones杰出的Florsor教育基金（Feff Florsor Flordor Fund）（Fef）。
矿产开发计划半年度报告...
ACEMP Africa Center for Energy and Mineral Policy ASM Artisanal and Small-Scale Miners BGR German Federal Institute for Geosciences and Natural Resources BMAU Budget Monitoring and Accountability Unit DGSM Directorate of Geological Surveys and Mines DRMS Domestic Revenue Mobilization Strategy EAGER East African Geothermal Energy Resources ESIA Environmental Social Impact Assessment GIS Geographical Information System GMIS Geological and Mineral Information System GoU Government of Uganda HSE健康安全与环境大湖区国际大会ICP -EOS感应耦合等离子光学发射光谱仪IFMS IFMS集成财务管理系统ISO国际标准化LMIS LMIS实验室管理信息系统MCRS矿物Cadaster和矿物Cadaster and Congument and Gunipertist and Constitutional Affairs MLHUD Ministry of Lands, Housing and Urban Development MPS Ministerial Policy Statement MWAMID Mineral Wealth and Mining Infrastructure Development NEMA National Environment Management Authority NDP National Development Plan OSH Occupational Safety and Health PBS Program Budgeting Software PGM Platinum Group Minerals PIP Public Investment Plan PPE Personal Protective Equipment PPP Public-Private Partnership SEAMIC Southern and Eastern Africa Mineral Center SDR Special Drawing Rights SMRF战略矿业研究机构TGH温度梯度孔UIA Undist Investment Internation Unbs UNB UNB乌干达国家标准局
矿产开发计划
ACEMP Africa Center for Energy and Mineral Policy ASM Artisanal and Small-Scale Miners BGR German Federal Institute for Geosciences and Natural Resources BMAU Budget Monitoring and Accountability Unit DGSM Directorate of Geological Surveys and Mines DRMS Domestic Revenue Mobilization Strategy EAGER East African Geothermal Energy Resources ERA Electricity Regulatory Authority ESIA Environmental Social Impact Assessment GIS Geographical Information System GMIS Geological and Mineral Information乌干达HSE HSE健康安全与环境的系统gou政府ICGLR国际大湖区ICP -EOS ICP -EOS电阻耦合等离子光学发射光谱谱法IFMS IFMS INSO I IMPATIED FINACY ISO ISO ISO标准化LMIS实验室管理信息系统MCRS Mineral Cadaster and Conmeral CADASTER和COMPISS SYSEM MoJCA Ministry of Justice and Constitutional Affairs MLHUD Ministry of Lands, Housing and Urban Development MPS Ministerial Policy Statement MW Mega Watts MWAMID Mineral Wealth and Mining Infrastructure Development NEMA National Environment Management Authority NDP National Development Plan OSH Occupational Safety and Health PBS Program Budgeting Software PGM Platinum Group Minerals PIP Public Investment Plan PPE Personal Protective Equipment REE Rare Earth Element SEAMIC Southern and Eastern Africa矿产中心SDR特别绘图权利SMRF战略矿物研究机构TGH温度梯度漏洞UIA乌干达投资局UNBS UNBS UNB
联邦就业机会招聘计划（FEORP）报告
2023 财年 FEORP 计划成就和有前景的实践 DEVCOM ARL 在吸引、招募和留住多元化劳动力方面继续取得进展。在 23 财年，提供给 STRL 的科学技术再发明实验室 (STRL) 直接雇用权力 (DHA) 对 DEVCOM ARL 瞄准和接触各种候选人的能力非常有价值，特别是为了满足残疾人和其他特殊招聘类别的多样性、公平、包容和无障碍 (DEIA) 目标。民事人力资源办公室 (CHRO) 在其网站上发布了一份公告，申请人可以直接向 HR 申请，并提供有关在 DEVCOM ARL 工作和可用福利的信息。以及 HR 网站上向公众提供的特定营销手册和向残疾人提供就业信息的招聘活动。STRL 有特定的退伍军人技术人员 DHA，允许 DEVCOM ARL 瞄准技术领域的退伍军人。此外，STRL 学生 DHA 是一个学生就业计划，其中包括其他权力机构，用于培养、吸引和留住 STRL 的学生。在过去的一年里，DEVCOM ARL 最近能够为商业职位实施 STRL 任务支持 DHA，这使我们能够更灵活地接触和定位 DEVCOM ARL 中的所有职位需求。总体而言，这使得 DEVCOM ARL 拥有更高效的入职流程，与其他政府实体相比，所需时间更少。DEVCOM ARL 每年进行 STRL 调查，调查我们 STRL 权力的使用情况和示范项目，并每年向国会报告。DEVCOM ARL 每年参加亲和力招聘活动，包括 STEM 杰出人才 (GMiS)、有色人种女性 (WOC)、年度黑人工程师奖 (BEYA) 和国防科学与工程研究生 (NDSEG) 奖学金以及偶尔的其他少数族裔。DEVCOM ARL 的最佳实践是将招聘流程集中在实验室内，并建立一个专门的团队来管理实验室的 DHA 招聘。这为 DEVCOM ARL 提供了一致性，并允许进行制衡，以确保按照人才管理目标遵循政策和流程。