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GOMO 北极研究计划战略 2022-2026
NOAA 的全球海洋监测和观测 (GOMO) 计划提供长期、高质量、现场全球海洋观测和产品，对于提供和增强地球系统模型以及每日至十年时间尺度的预报至关重要。在 GOMO 内，北极研究计划 (ARP) 专注于阿拉斯加北极地区，同时参与泛北极计划以了解整个北极系统。自 2000 年以来，该地区的气温上升速度至少是全球平均水平的两倍，导致海水变暖、夏季海冰条件迅速下降、海冰更年轻、更薄，陆地温度上升。这些变化引发了一系列影响，威胁到北极生态系统的稳定、土著社区的粮食和文化安全、沿海村庄的恢复力以及阿拉斯加渔业的生产力。此外，北极变化的影响范围超出北极圈，影响着全球中纬度的天气和气候模式。改进 NOAA 在北极的海洋、陆地和大气观测系统对于跟踪、了解和预测对阿拉斯加、美国大陆和世界的威胁至关重要。ARP 赞助了多项持续的现场海洋、海冰和大气边界层观测以及互补的海洋生态系统研究，以描述北白令海、楚科奇海和波弗特海对气候变化的反应。ARP 还支持模型改进和使用，以支持 NOAA 的科学、服务和管理使命。
北极报告卡2024
NOAA的全球海洋监测和观察（GOMO）北极研究计划提供了北极报告卡2024的北极报告卡财政支持的资金，包括通过NOAA合作协议NA222OAR4332011152011152011152022011152022011152022011152022011115152201151年，NOAA的全球海洋监测（GOMO）北极研究计划（包括通过合作社地球系统研究与数据科学）资助的内容编辑的资金。 NOAA合作协议NA20OAR4320271（Thoman）的气候，海洋和生态系统研究（CICOES）。编辑感谢北极监测和评估计划（AMAP）秘书处组织独立的同行评审和所有审阅者。编辑还认识到NOAA的GOMO的北极研究计划中协调编辑的辛西娅·加西亚（Cynthia Garcia）的贡献，后者协调和管理了ARC生产过程的各种要素，以及整个ARC生产团队，以实现专业，奉献精神，奉献精神，奉献精神和热情。
创业、创新和家族企业......
为了支持这些转型，初创企业、中小型企业和大型家族企业可以依靠创业支持生态系统（Theodoroki 和 Messeghem，2017 年），更具体地说是创业支持组织（Bergman 和 Shepherd，2022 年）。这些组织本身会发生变化，从而引发人们对其合法性和商业模式转型的质疑。挑战在于更好地理解创业支持组织的生态系统战略，特别是通过合作竞争（Theodoraki 等人，2022 年）、合法性（Banc 等人，2023 年）甚至治理（Gomo 和 Chabaud，2023 年）的视角。
ag-da-pam-600-3-职业发展图表.pdf
AG WO 分行经理 AG WO 支持者 特别行动 HR 技术作家/开发人员 AG 学校 陆军立法联络 GOMO HR 技术 WO 招聘人员 (USAREC) 陆军 G3/5/7 HR 技术 WO 顾问/助理 XO-4 星 AXO、SACEUR 监察长 WOCC SGL HRC、副局长、奖励和勋章 OCSA ECC/CJCS SJS WHCA HR 技术 NATO 盟军 CMD 转型 HR 技术 COCOM HR 技术 GO 执行官 WOCC 通信教育部负责人 AVNCOE HR 技术
陆军战略教育计划 (ASEP...
陆军核心课程 1. 高级领导者发展研讨会 — — SLDS（11 天） (*以前称为 ASEP-B*) 目标受众：BG、COL（P）、选定 COL 提供时间：每年（一月/二月） 地点：NCR - 国家首都地区 高级领导者发展研讨会专为陆军制服领导者而设计，他们被认为具有进一步服役的巨大潜力和提升领导能力的机会。该课程由美国陆军战争学院司令代表陆军参谋长主持，在国家首都地区进行。它是陆军战略教育计划的第一个组成部分，为陆军战略领导者进入将官团以及那些有很大潜力进入将官团的人奠定基础。其目的是让参加者及其配偶为他们在新的责任级别上的专业、文化规范、要求和期望做好准备。 ** 我们邀请并鼓励配偶参加为期一周的课程，其中包括专门为他们开设的单独并行课程。本课程的资金通过您所在单位的单位训练基金 [以前称为军事训练专项拨款 (MTSA)] 提供。邀请函：正规陆军军官。经参议院确认晋升为 BG 的参议院将自动邀请参加下一期课程。OCAR 军官。经参议院确认晋升为 BG 的人员将根据 OCAR-GOMO 选拔流程确定参加人员。然后将姓名提供给 ASEP 以正式邀请他们参加本课程。经参议院确认晋升为 BG 的 ARNG 军官将根据 ARNG- GOMO 选拔流程确定参加人员。然后将姓名提供给 ASEP 以正式邀请他们参加本课程。2. 陆军战略教育计划 - 高级 (ASEP-A)（3 周）目标受众：BG（P）、MG 提供时间：每年 3 次地点：USAWC，宾夕法尼亚州卡莱尔兵营（第 1 周）；高管培训/企业访问——北卡罗莱纳大学教堂山分校（第 2 周）；华盛顿特区（第 3 周）。ASEP-A 是一门为期三周的必修战略领导者发展课程，面向新晋升的少将和准将，这些将由参议院选拔或批准晋升。该课程提供广泛的学习体验，侧重于战略层面的思考、领导和沟通。学生将参与必修学术课程，包括说服性写作、就具有战略重要性的问题发表演讲以及提供最佳军事建议。课程包括演讲、研讨会、案例研究、实践练习和体验式学习机会。课程第 1 周在宾夕法尼亚州卡莱尔兵营的美国陆军战争学院柯林斯大厅进行，第 2 周在北卡罗莱纳大学凯南-弗拉格勒商学院的高管培训课程进行，包括与企业领导者及其员工的交流，第三周结束时，在华盛顿特区与陆军、联合、高级文职领导以及关键影响者和思想领袖进行体验式学习活动和演习。 ASEP-A 包括来自联合军事、政府间、非政府、商业、