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高级招聘官 (GSF 2 – 外部)
• 职位空缺数：1 • 就业基础：全职，每周 37 小时，以永久合同*的形式提供，并遵守 BGN 对当地就业文职人员的规定。 2. 简介：高级招聘官 (SRO) 是招聘过程中的关键职位。SRO 负责向副招聘官 (DRO) 执行年度招聘周期的所有阶段；广告、在线注册、第 1 阶段（注册）、第 2 阶段（初步选拔）和第 3 阶段（最终选拔）。这个全职职位是永久性的，直到 BGN 目前 60 岁的文职人员退休年龄，并且必须成功完成 BGN 的年度评估系统 *“Catch-Up”。该职位持有人负责 BGN 的核心产出之一，并将负责每年选拔最有潜力的新兵加入新加坡警察部队 (GCSPF) 的廓尔喀旅和廓尔喀特遣队。这将涉及代表英国陆军招募步枪兵学员和代表 GCSPF 招募警察学员的年度招募周期，招募范围将从尼泊尔各地多达 20,000 名申请者中扩大。SRO 将利用他们的指挥和管理经验以及对尼泊尔的深入了解，带领 3 名地区招募官 (ARO) 和 36 名高级招募助理 (SRA) 完善和执行招募流程。SRO 需要在招募期间延长工作时间，在紧迫的期限内完成任务，并针对各种不可预见的情况保持诚信、判断和建议。SRO 直接向 DRO 工作，负责招募小组的产出、职业行为和价值观。最后，SRO 的指导对于 DRO 的决策过程以及支持首席招募官 (CRO) 的意图至关重要。
地区招聘官员协调员（GSF 1 – 外部）
• 空缺职位数：1 • 就业基础：全职，每周 37 小时，以永久合同形式提供*，并遵守 BGN 对当地就业平民的规定。2.简介：区域招聘官协调员的职责是协助副招聘官 (DRO) 和高级招聘官 (SRO) 为廓尔喀旅 (BG) 规划、组织和开展招聘工作。此全职职位为永久性职位，直至 BGN 平民退休年龄达到目前的 60 岁，并且必须成功完成 BGN 的年度评估系统 *“Catch-Up”。该职位持有者负责 BGN 的核心产出之一，并将负责每年选拔最有潜力的新兵加入廓尔喀旅和新加坡廓尔喀特遣队。这将涉及代表英国陆军的年度招募步枪学员和代表新加坡警察部队廓尔喀特遣队 (GCSPF) 的年度招募周期，从来自尼泊尔各地的潜在多达 20,000 名申请者中招募学员。作为招聘交付中的关键职位，ARO（协调员）负责向 SRO 负责，协助执行年度招聘周期的所有阶段；广告、在线注册、第 1 阶段（注册）、第 2 阶段（初步选择）和第 3 阶段（最终选择）。ARO 协调员将利用他们的指挥和管理经验以及对尼泊尔的深入了解，协调 2 倍其他地区招聘官和大约 36 倍高级招聘助理的产出，以规划和执行这些产出。ARO 协调员预计会在招聘期间延长工作时间，在紧迫的期限内工作，并针对一系列不可预见的情况保持诚信、判断力和建议。ARO 协调员直接向 SRO 工作，负责招聘小组的整体协调。最后，ARO 协调员为 SRO 和 DRO 提供决策过程指导，并支持首席招聘官 (CRO) 的意图。BGN 的所有招聘广告（包括此广告）均经过公平公开的竞争。
城市记录版 - 2025年3月7日
在2025年3月19日，星期三，城市规划委员会（CPC）举行了公开听证会，可访问的面对面，并与上述ULURP听证会，以收到与TSG Coney Islane Island Entertinement Entertainment Holdco LLC有关的有关环境影响声明（DEIS）的评论。拟议的诉讼包括一项城市地图修正案，以促进面向娱乐的开发（拟议项目）1,431,730总平方英尺（GSF）。拟议的项目包括大约394,655 GSF游戏设施；大约258,000 GSF的酒店地板区域，约有500个钥匙；大约92,050 GSF的会议楼层区域；大约有72,200 GSF的零售和食品大厅空间；大约54,400 GSF的事件空间；大约105,530 GSF的屋顶开放空间向拟议项目的访客开放；大约有454,100 GSF的现场停车场，包括1,500个停车位，位于布鲁克林社区区的康尼岛附近。拟议的项目通常由北部的冲浪大道，琼斯步道（一条被驱逐的街道），南部的Wonder Wheel Way和西部的西15街界定。预期的构建年是2028年。
Privium 可持续影响基金月度更新
可再生能源——积极发展，但回报较低 12 月，一些可再生能源基金取得了积极发展。HydrogenOne 的投资顾问将所有权变更为全球基础设施和实物资产管理公司 Cordiant Capital。投资顾问的高级管理层和运营将保持不变，预计此次交易将提升该基金的能力。 Gore Street Energy Storage (GSF) 公布了截至 2024 年 9 月 30 日的半年业绩。GSF 的资产净值在此期间下降了 3%，主要是由于利率上升等宏观经济因素。不过，GSF 还强调了其美国建筑资产在 2025 年的预期税收优惠，这些资产价值在 6000 万至 8000 万美元之间。此外，GSF 为其位于加州的“Big Rock”资产签订了一份为期 12 年的资源充足合同，年收入为 1400 万美元。此外，挪威地方法院裁定 Aquila European Renewables 的风电场项目胜诉，这对 Aquila European Renewables 来说是个好消息。
22-027 Springfield Clinic-springfield卧床外科手术中心
•申请人（Springfield Clinic，LLP）建议在伊利诺伊州斯普林菲尔德的Springfield诊所的新建空间中建立心脏导管插入式服务。该项目的修订成本为$ 11,121,365。预期的完成日期是2024年12月31日。•Springfield Clinic的ASTC设有7个手术室和7个程序室，22个考试室和26个I阶段车站。•心脏导管插入术服务将由两个具有适用临床支持空间的心脏导管室和实验室组成，这些临床支撑空间将紧邻现有的门诊手术治疗中心（ASTC）。心脏导管插入单元将位于新建添加的3楼，并将占据9,389 GSF的空间（5,335 GSF临床，4,054 GSF非临床）。背景
年度报告要求TPG23-10-新南威尔士州财政部
次要更新包括根据GSF法规将年度报告应用于过渡报告GSF机构一年；更新与气候有关的财务披露要求；删除有关成果和商业计划的参考；修改顾问披露，包括大写支出；包括对TD23-24的引用；以及年度报告中政府政策要求更改的更新。
增强了绿色和可持续融资（专业水平）的能力框架
银行政策部门我们的参考：B9/166C 2024年11月21日，首席执行官所有授权机构亲爱的爵士/女士，增强了绿色和可持续融资的能力框架（专业水平），我很高兴地宣布，在绿色和可持续资金（ECF-GSF）上推出了增强能力框架的专业水平（ECF-GSF）。ECF-GSF列出了在香港在银行业中执行与GSF相关职能的银行业从业者的能力标准。在2023年7月，针对入门级和初级银行业从业人员的ECF-GSF核心级别的推出，HKMA与银行业合作开发了中级和高级银行实践者的专业水平，以获得与GSF和GSF领域相关的专业领域的专业知识，并在GSF中获得了专业的领域。我们已将指南更新为ECF-GSF，该指南提供了有关专业级别框架的详细信息，包括其应用程序范围，能力标准，资格结构，模块化豁免，认证和祖父安排以及持续的专业发展（CPD）要求。更新在附件指南中以蓝色显示。作为监督政策手册模块CG-6“能力和道德行为”强调确保员工能力的重要性，强烈鼓励授权机构（AIS）作为其整体员工发展工作的一部分，采用ECF-GSF。HKMA希望AIS采取适当的措施来监视，发展和维持其员工的能力水平。
设施 - 内布拉斯加大学科尔尼分校 - UNK
布鲁纳科学馆建于 1966 年，原占地面积为 84,900 平方英尺，但在 1987 年，15,320 GSF 的演讲厅增加了三层。2004 年，延期维修翻新升级了建筑系统，耗资 640 万美元。2009 年，1400 万美元的翻新工程升级了 47,000 GSF，拆除了玛丽莫尔斯演讲厅，新建了 17,800 GSF 的扩建部分。翻新升级并改善了现有建筑内的教学和研究实验室以及支持空间。扩建部分设有天文馆和健康科学项目办公室（http://catalog.unk.edu/undergraduate/departments-programs/health-science-programs/）、教室和学生休息室。该建筑的其他部门包括生物学（http://catalog.unk.edu/substitute/departments-programs/biology/）和化学。