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COVID-19-大流行。 技术知识学习（2023）。 https://doi.org/10.1007/s10758-023-09661-x 8。 Latif，B.，Gaskin，J.，Gunarathne，N.，Sroufe，R.，Sharif，A。和Hanan，A。 （2023），“气候变化风险感知和亲环境行为：环境价值观和心理契约违规的调节作用”，《社会责任杂志》，第1卷。 20号 3。https://doi.org/10.1108/srj-02-2023-0084 9。 Ogbeibu，S.，Emelifeonwu，J.，Pereira，V.，Oseghale，R.，Gaskin，J.，Sivarajah，U。和Gunasekaran，A. （2023）。 揭开组织智能技术，人工智能，机器人技术和算法能力的作用：绿色人力资源管理和环境可持续性的战略。 业务战略与环境，1-20。 https://doi.org/10.1002/bse.3495 10。 Liao，HP，Monk，R.，Gaskin，J。，＆Wang，JL（2023）“风险感知，合作和情感问题COVID-19-大流行。技术知识学习（2023）。https://doi.org/10.1007/s10758-023-09661-x 8。Latif，B.，Gaskin，J.，Gunarathne，N.，Sroufe，R.，Sharif，A。和Hanan，A。（2023），“气候变化风险感知和亲环境行为：环境价值观和心理契约违规的调节作用”，《社会责任杂志》，第1卷。20号3。https://doi.org/10.1108/srj-02-2023-0084 9。Ogbeibu，S.，Emelifeonwu，J.，Pereira，V.，Oseghale，R.，Gaskin，J.，Sivarajah，U。和Gunasekaran，A. （2023）。 揭开组织智能技术，人工智能，机器人技术和算法能力的作用：绿色人力资源管理和环境可持续性的战略。 业务战略与环境，1-20。 https://doi.org/10.1002/bse.3495 10。 Liao，HP，Monk，R.，Gaskin，J。，＆Wang，JL（2023）“风险感知，合作和情感问题Ogbeibu，S.，Emelifeonwu，J.，Pereira，V.，Oseghale，R.，Gaskin，J.，Sivarajah，U。和Gunasekaran，A.（2023）。揭开组织智能技术，人工智能，机器人技术和算法能力的作用：绿色人力资源管理和环境可持续性的战略。业务战略与环境，1-20。https://doi.org/10.1002/bse.3495 10。Liao，HP，Monk，R.，Gaskin，J。，＆Wang，JL（2023）“风险感知，合作和情感问题
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