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亚当·爱德华·戈德斯坦CPA
报告摘要概述了代表的专业背景和行为。本报告中包含的信息是由代表，投资顾问和/或证券公司和/或证券监管机构提供的，作为各州投资顾问注册和许可流程的一部分。本报告中包含的信息是由代表，以前的雇用公司或证券监管机于08/07/2024更新。
Mindy Goldstein | 埃默里法学院
主持人，基于价值观的食品采购的法律障碍，ACRE Collective 年度峰会 (2024 年 8 月)。主持人，为农民、食客和地球采购优质食品，白宫公众参与办公室和 CDC 基金会后代健康与福祉峰会 (2024 年 4 月)。小组成员，清洁空气和电力在促进环境正义中的作用，佐治亚大学法学院第 36 届年度红粘土会议 (2024 年 4 月)。主持人，气候变化的法律不稳定，埃默里大学国际和比较法中心 (2023 年 12 月)。主持人，希望的曙光：美国环境法的未来，埃默里大学国际和比较法中心 (2023 年 11 月)。嘉宾，与 Rose Scott 的近距离观察，WABE 和全国公共广播电台 (2023 年 9 月)。小组成员，培养多元化的环境和可持续发展劳动力，第 16 届佐治亚州环境年会 (2023 年 8 月)。小组成员，在长期的社会变革斗争中建立、维持和教授坚韧的希望的实践，美国法学院协会临床法律教育年会 (2023 年 4 月)。小组成员，削减佐治亚州：缓解气候变化的能源、农业和交通政策响应，佐治亚州环境领袖研究所 (2023 年 1 月)。小组成员，重要环境决策：最高法院更新，DRI 有毒侵权行为和环境法会议 (2022 年 3 月)。主旨发言人，通过合作促进环境正义：特纳环境法诊所的反思，联合国区域专业知识中心 – 大亚特兰大 EQUINOX 会议 (2022 年 3 月)。小组成员，《种族与法律实践》，埃默里法学院种族与法律研讨会（2022 年 2 月）。小组成员，《削减乔治亚州：缓解气候变化的能源、农业和交通政策响应》，乔治亚州环境领袖研究所（2022 年 1 月）。小组成员，《工作农场基金 - 在美国各大都市地区扩大可持续的本地食品系统》，全国农场生存能力会议（2021 年 10 月）。
布朗和戈德斯坦：庆祝合作 50 周年
阿克塞尔博士开发了基因转移技术，可以将几乎任何基因引入任何细胞。他将分子生物学引入神经科学问题，期望遗传学能够解释基因、行为和感知之间的关系。他对嗅觉逻辑的研究揭示了 1,000 多个与气味识别有关的基因，并深入了解了基因如何塑造我们对感官环境的感知。他目前的工作重点是如何将气味识别转化为大脑中感官质量的内部表征，以及这种表征如何导致有意义的想法和行为。阿克塞尔博士于 2004 年获得诺贝尔生理学或医学奖。他还是美国国家科学院、皇家学会和美国艺术与科学学院的成员，并获得了许多其他学术奖项和荣誉。
AI Wellbeing Simon Goldstein 和 Cameron Domenico......
摘要：人工智能系统在什么条件下会有幸福感？尽管这个问题与人类与人工智能系统互动的伦理有着明显的关系，但却很少受到直接关注。由于所有主要的幸福感理论都认为，个人的福利水平部分取决于他们的精神生活，所以我们首先考虑人工智能系统是否有精神状态。我们表明，当将各种精神状态理论与领先的幸福感理论相结合时，可以预测某些现有的人工智能系统具有幸福感。在此过程中，我们认为，有充分的理由相信，即使人工智能系统没有现象意识，它们也可以拥有幸福感。虽然我们并不声称能够确凿地证明人工智能系统具有幸福感，但我们认为，一些人工智能系统已经或即将拥有幸福感的可能性很大，这应该促使我们重新评估我们与所创造的智能系统的关系。我们彼此都认为，事情可能会好转或变坏，生活可能会变好或变坏，这取决于他们在好事和坏事、快乐和痛苦、欲望的满足和受挫之间的平衡。在我们心胸开阔的时候，我们愿意将幸福的概念也扩展到非人类动物，把它们视为独立的价值承载者，我们必须在道德审议中考虑它们的利益。1 但大多数人，甚至大多数哲学家，都会拒绝接受这样一种观点，即由人类工程师设计并在计算机硬件上实现的完全人工系统可能同样需要我们的道德考虑。即使是许多接受未来人形机器人将拥有幸福的可能性的人，也会拒绝接受当今现有的人工智能系统也可能拥有同样幸福的想法。也许是因为人们认为创造具有幸福感的人工系统还很遥远，所以哲学界对幸福感问题的关注相对较少。
纤维陶瓷绝缘材料 Howard E. Goldstein ...
在 60 年代末和 70 年代初，人们意识到需要可重复使用的隔热罩来为航天飞机轨道器系统提供热保护。因此，艾姆斯研究中心着手开展一项计划，以开发可重复使用的陶瓷纤维绝缘技术的内部能力。多年来，艾姆斯研究中心一直是美国领先的隔热罩材料气动对流测试中心之一，使用我们广泛的电弧等离子体测试设施（参考文献 1）。为了促进这种新材料的开发（预计用于航天飞机），我们认为了解材料特性和制造工艺非常重要。随着我们内部能力的提高，我们将目标扩大到开发耐高温、更耐用、更坚固、更坚硬和更柔韧的陶瓷隔热罩材料。到 20 世纪 70 年代中期，该计划带来了重大的新材料开发。其中包括改进的涂层（参考文献 2）、更坚固、更耐高温的瓷砖材料（参考文献 3）以及对材料空气对流和机械测试的支持技术的大量贡献（参考文献 4）。
乔什·戈德斯坦夏季研究最终报告2023
脱颖而出的乔什·戈德斯坦（Josh Goldstein），2025年的板球听觉系统已引起神经障碍者的感兴趣，已有40多年的历史了。以前的研究表明，板球对两种主要类型的刺激敏感的方式建立了听觉系统，声音大约为5 kHz，而1 kHz以上的声音敏感。在听到交配电话（5kHz）后，女板球将表现出正面的音调，转向声源。相反，文献表明蝙蝠（板球的天然捕食者）在约18 kHz的频率下排放回声信号（Moiseff等，1978）。夜间会引起板球的飞行行为，当听到掠食性蝙蝠超声波时，板球会表现出负阴极并从声音中飞走（Moiseff等，1978）。过去的实验表明板球具有主导的耳朵。当蝙蝠超声波在左侧或右侧的左右或板球前方或后方的右侧之间或右侧呈现时，动物将无法定位刺激的方向。相反，板球将始终转向左或右向，这意味着板球具有主导的耳朵（Nolen and Hoy 1986）。
Vitae（2024年2月20日）Adam M. Goldstein Princeton ...
凯蒂·唐纳利（Katie Donnelly）。即将到来。2023。“联邦学生贷款还款和社会分层的收入驱动还款计划的行政负担” RSF：罗素SAGE基金会社会科学杂志9（4）：86-111。 https://doi.org/10.7758/rsf.2023.9.4.04 Goldstein，Adam和Carly Knight。2023。“繁荣，半身，重复：市场曲目和猜测的周期。”美国社会学杂志128（5）：1430-1471。 https://doi.org/10.1086/723953 Schneiberg，Marc，Adam Goldstein和Matt Kraatz。2023。“拥抱市场自由主义？
DODIG-2021-092：国防数字服务总监 Brett J. Goldstein 先生的调查报告（已删除）
我们得出结论，Goldstein 先生并未未能以尊严和尊重对待下属。大量证据并不支持 Goldstein 先生未能以尊严和尊重对待下属、贬低下属或以冒犯或轻蔑的方式对待下属的指控。此外，我们发现证据不足以支持 Goldstein 先生对待女性下属与男性下属不同的指控。最后，尽管证人称 DDS 中经常使用粗言秽语，但下属否认 Goldstein 先生对他们大喊大叫或对他们说粗言秽语。尽管少数下属使用不利的词语来描述 Goldstein 先生的领导能力，但大多数下属都对他的领导能力给予了好评。Goldstein 先生的上司可以认为他的行为是绩效问题，但他的行为并不构成不当行为。因此，我们没有证实该指控。
