XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemHHSC
对 HHSC 提议的 SHARS 计划政策的评论 ...
附件是休斯顿独立学区 (HISD) 对学校健康和相关服务 (SHARS) 计划拟议政策变更的“书面意见”，该意见应于 2024 年 7 月 8 日或之前提交给 HHSC MCD 医疗福利政策部。休斯顿独立学区 (HISD) 感谢德克萨斯州卫生和公共服务委员会 (THHSC) 和 MCD 医疗福利政策部给我们机会提交书面回复和意见以供审查。HISD 为大约 25,560 名特殊教育学生提供服务，根据《残疾人教育法》(IDEA)，他们每天都需要医疗、健康或相关服务。SHARS 计划产生的医疗补助报销资金使学区能够提高、改善和扩大为学生提供的健康和相关服务的水平和质量。HISD 努力遵守医疗补助和 IDEA 的要求，并将与 THHSC 合作，进一步协助学区实现更高水平的监管合规性。 HISD 期待与 THHSC 合作，讨论并带来有意义的政策变化，这些变化不会限制或禁止学区寻求医疗补助报销，以向残疾学生提供允许的 Title XIX 服务。如果您有任何疑问，请联系医疗补助财务高级执行董事 Michael Gonzalez，电话：713-556-9130（办公室）。
本地供应商网络发展计划：2025 财年
8. 填写表 8，列出在上述过程中确定的每个潜在提供商。包括所有当前承包商、在 HHSC 网站上注册的提供商组织以及自提交 2023 财年 LPND 计划以来提交书面咨询的提供商组织。如果提供商表示有兴趣通过 HHSC 网站签约，HHSC 将通知 LMHA 或 LBHA。HHSC 将从 2024 年 9 月 1 日至 2024 年 12 月 1 日通过 HHSC 网站接受新的提供商咨询表。填写表格时：
案件摘要 2024 年 6 月 21 日
Image 起诉 HHSC 执行专员越权行为，指控她无权在法定时间范围之外审计医疗补助计划承包商。Image 寻求宣告 2016 年对 2010 年和 2011 年的审计违反了《人力资源法》第 32.0705(d) 条，并寻求禁止 HHSC 进行或依赖任何不合规审计的禁令。各方提起交叉动议，要求作出简易判决，HHSC 也向司法管辖权提出抗辩。下级法院裁定 HHSC 胜诉。尽管法定指令要求审计“必须在一定时间内完成”，但上诉法院将该期限描述为“仅仅是一种建议”。法院认为，由于缺乏对不遵守规定的任何文字惩罚，再加上 HHSC 繁重的工作量，因此支持“放弃普通人对‘必须’的解释”，并将截止日期解释为指示性的而非强制性的。
德克萨斯纪事报 2024 年 7 月 19 日刊
该提案的目的是扩大州医疗补助管理式医疗咨询委员会 (SMMCAC) 的规模，并使该规则与 HHSC 咨询委员会规则标准保持一致。在执行专员的一般授权下，SMMCAC 于 2016 年重新成立，以考虑管理式医疗问题并向 HHSC 提出建议。SMMCAC 目前定于 2024 年 12 月 31 日废除。拟议的规则修正案将 SMMCAC 的废除日期从 2024 年 12 月 31 日更改为 2028 年 12 月 31 日，这将允许 SMMCAC 继续就全州医疗补助管理式医疗计划的运营向 HHSC 提供建议和持续意见四年。此外，规则修正案重组了会员子类别，以增加青少年和成年人口的代表性，并为从儿童过渡到成人医疗补助管理式医疗计划的人员增加了一个新的会员子类别。该规则修正案将通过增加一个小节来说明如何为符合条件的 SMMCAC 成员报销差旅费，从而使 §351.805 与咨询委员会的机构标准保持一致。
工作验证计划指南
历史概述 — 德克萨斯州贫困家庭临时援助计划 德克萨斯州是首批改革福利制度的州之一。1995 年，德克萨斯州立法机构通过了具有里程碑意义的众议院法案 1863，以期为联邦 1996 年个人责任与工作机会协调法案 (PRWORA) 做好准备。该法案成立了一个新的机构 — 德克萨斯州劳动力委员会 (TWC)，该机构合并了 28 个劳动力发展计划，包括 Choices、贫困家庭临时援助 (TANF) 就业和培训计划。TWC 管理 Choices 计划，该计划由 28 个地方劳动力发展委员会 (Boards) 运营。委员会与劳动力服务提供商签订合同，通过德克萨斯州劳动力系统提供 Choices 服务。劳动力服务提供商安排、监控和核实 Choices 的参与情况，并向德克萨斯州卫生和公共服务委员会 (HHSC) 提交对不符合 Choices 工作要求的行为的制裁请求。 HHSC 是德克萨斯州 TANF 计划的牵头机构，代表该州提交所有 TANF 报告。因此，HHSC 确定 TANF 资格，并向 TWC 提供有关接受 TANF 并有资格获得 Choices 服务的客户的信息。德克萨斯州劳动力信息系统 (TWIST) 是 TWC 的案例管理和报告应用程序。有关接受 TANF 的家庭的信息从 HHSC 传输到 TWIST。TWIST 和 HHSC 的德克萨斯州综合资格重新设计系统 (TIERS) 之间的接口将与 TANF 受助人相关的 HHSC 资格信息与 TWC 针对相同受助人的相应工作相关信息联系起来。劳动力解决方案办公室工作人员联系符合 Choices 资格的成年人，输入有关 Choices 参与的信息，请求制裁，并在 TWIST 中运行绩效报告。 TWIST 报告应用程序计算并提供 TANF 数据报告第 I 部分和独立州计划 - 维持努力 (SSP-MOE) 数据报告中所含家庭的工作参与状态和参与信息。2012 年 1 月 31 日，TWC 的三人委员会 (Commission) 批准了一项政策概念，该概念提议对 40 德克萨斯州行政法规第 811 章、选择规则和 TANF 工作核实计划 (WVP) 进行修订，以对选择计划进行必要的更改，从而进一步符合以结果为导向、以就业为重点的计划的目标。强烈的“工作第一”信息和对不符合工作要求的所有 TANF 现金福利的全家制裁促使许多 TANF 申请人和受助人寻找工作。根据 45 联邦法规 §261.10，各州可以灵活地定义从事工作的含义。就工作参与率而言，德克萨斯州将“从事工作”定义为符合选择资格的个人通过参与无补贴就业、补贴就业、为符合选择资格但尚未完成中学教育或未获得高中同等学历 (HSE) 证书的个人提供在职 (OJT) 培训或教育服务。
HPV 疫苗和 ASN 更新的报道
HHSC 收到了供应商关于人乳头瘤病毒 (HPV) 疫苗（也称为 Gardasil）报销的问题，以及成人安全网 (ASN) 计划所涵盖的疫苗的变化将如何影响疫苗报销。
机构战略计划 2023-2027 财年
卫生与公众服务委员会 (HHSC) 和家庭与保护服务部 (DFPS) 于 2022 年 2 月 25 日发布了这些联合指导原则，以表达各机构共同的价值观和原则，指导各机构在消除儿童接受临时紧急护理 (CWOP) 问题方面的工作。具体而言，这些指导原则旨在指导 DFPS-HHSC 州跨部门小组的工作。跨部门小组是根据 2022 年 1 月 10 日发布的“改善德克萨斯州儿童、青少年和家庭安全安置和服务的建议：根据德克萨斯州家庭与保护服务部、德克萨斯州卫生与公众服务委员会和 MD v. Abbott 原告的合作协议任命的专家小组报告”实施的。HHSC 和 DFPS 感谢 Casey 家庭计划在制定这些指导原则方面提供的协助和会议协助。
采购预测
2-1-1德克萨斯州信息和推荐网络（TIRN）此要求是为了授予$ 56,213,574.60 2-1-1德克萨斯州信息和推荐网络（TIRN）授予$ 56,213,574.60 2-1-1，以通过电话，基于Web的CHAT，在线chat，在211111texas.org和Publor eartherectal of Texas of Texas of Texas of Texas of Texas of Texas of Texas of Texas of Texas of Texas of Texas of texas of texas of Texas，并向政府和社区服务提供信息，并将其推荐给政府和社区计划。每天提供二十四（24）小时，每周七（7）天，每年三百六十五（365）天提供信息和推荐服务。HHSC开发了2-1-1德克萨斯州信息＆amp;推荐网络（TIRN）提供了一个单一的，全州范围内的编号和数据库，以供消费者拨打有关社区资源的信息。被选为赠款的组织必须拥有并维护为全州个人和家庭提供全面信息，推荐和推广服务所需的知识，技能，经验和能力。
2024 年镰状细胞专项小组年度报告
鉴于 SCD 是一种具有进行性并发症的慢性疾病，工作组建议 HHSC 评估增加 Medicaid 和 CHIP 服务的方案，以便任何 SCD 患者都能享受到这种服务，直至 26 岁，从而涵盖成年期的过渡期。在成年早期，SCD 患者更有可能出现 SCD 相关并发症，例如进行性器官损伤和早逝。6 成年早期也是 SCD 患者如果超过 Medicaid 年龄可能面临医疗保险缺口的时期。许多 18 岁以上的人只有在患有残疾并符合收入要求的情况下才有资格享受 Medicaid。仅仅患有 SCD 并不足以使一个人被视为残疾人。这些人可能也无法享受父母的健康保险计划，而该计划将为他们提供持续的医疗保险，直到 26 岁。
过程HR XXXXB
“完全接种了Covid-19”是指自目前员工收到所需数量的疫苗剂量以来，预防疾病预防与控制中心（CDC）和/或当地卫生机构为疫苗推荐的疫苗剂量至少已经过去了两个星期（14个日历日），该疫苗为疫苗提供了最大的有效性（目前是约翰逊和约翰逊疫苗的疫苗或现代剂量的疫苗或现代剂量，疫苗）在当前员工在本政策生效之后在HHSC工作地点进行物理工作的第一天之前。“部分接种疫苗的员工”是指仅在两剂量系列中仅接受了第一个Covid-19疫苗接种的雇员，或者是自从接受单剂量疫苗以来就没有通过了两剂剂量以来就没有通过了两周的雇员。“未接种雇员”是指未接受任何剂量的19疫苗的雇员。“ VAMS”是指疫苗管理系统III。程序：