气候化将完全密封热外壳,并在整个空间中允许有效的能源利用(目前,总计21,300平方英尺的内部空间中只有15%(4000平方英尺)用于能量系统,Basilica将安装一个新的120kW太阳能阵列,可与现有的50 kW Solar Array一起使用。附加的太阳系将产生足够的能量来为新的三菱超热Y系列热泵系统供电。新的HVAC系统将替换当前的燃气加热器,并与目前在两座建筑物中安装的四个M系列拆分系统一起工作,并将在建筑物中扩展将提供加热或冷却的建筑物。还计划了一个电池存储系统,以支持减轻峰值负载(基于8760小时的能源使用;站点位于国家电网Hudson LSRV区域)。整个校园的热水需求将与Stiebol Eltron或Sanden制造的热泵热水器一起满足;商业感应炉将安装在厨房(当前使用的丙烷)。还将添加其他汽车充电站(四个级别2充电器)。
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原告依法对初审法院根据 MCR 2.116(C)(7)(政府豁免)裁定对被告作出简易判决提出上诉。本案涉及 Christie v Wayne State Univ, 511 Mich 19; 993 NW2d 203 (2023) 中宣布的规则是否具有追溯效力——即,要适用国家放弃主权豁免,原告必须向索赔法院书记员提交书面索赔或索赔通知。因为我们受本法院最近在 Landin v Dep't of Health & Human Servs, ___ Mich App ___; ___ NW3d ___ (2024)(案卷号 367356)中的意见的约束,所以我们撤销初审法院的命令并将案件发回重审。然而,正如下文将详细解释的那样,我们不同意 Landin 的分析,该分析似乎与法院最近发表的另一份意见相冲突,即 Flamont v Dep't of Corrections,___ Mich App ___; ___ NW3d ___ (2024) (案卷号 367863)。因此,我们呼吁根据 MCR 7.215(J)(3) 召集一个特别小组,以考虑 Flamont 和 Landin 的观点在 Christie 的追溯力方面的冲突。
美属维尔京群岛(2024 年 11 月 21 日)——维尔京群岛水电局(“WAPA”或“管理局”)今天欢迎美国住房和城市发展部(HUD)部长 Adrianna Todman 到访其圣克罗伊商务办公室,详细审查社区发展综合拨款(CDBG)资助的项目。在访问期间,WAPA 介绍了旨在提高该地区公用事业基础设施可靠性和弹性的几项重要举措。这些举措包括里士满发电厂的电池储能系统 (BESS)、储罐稳定工作以及可再生能源的持续发展。部长 Todman 的访问强调了联邦伙伴关系在应对基础设施挑战和推进灾难恢复方面的重要性。WAPA 在提高能源可靠性和可负担性方面取得了重大进展,其中突出的是,通过 CDBG-Mitigation 计划收购了 Vitol 丙烷终端。这一转变加强了 WAPA 对丙烷供应的控制,减少了对
仍然,劳动力专家和雇主担心区域劳动力市场的长期收缩。联邦和州的数据指出,哈德逊地区中部地区的劳动池不断收缩,这主要是由于出生,数十年的外向移民以及婴儿潮一代工人之间的退休浪潮越来越多。大约76,000人的区域劳动池(45-64岁)的年龄较大(45-64岁)的人数超过了年轻的一半(25-44岁)。根据美国人口普查局的数据,从2010年至2022年,居住在该地区的儿童和青少年人数下降了26,000。 这两个人口趋势表明,在未来20年中,我们的区域劳动池将缩小至少100,000人,而没有外部影响,这会使更多的人带入中森地区。根据美国人口普查局的数据,从2010年至2022年,居住在该地区的儿童和青少年人数下降了26,000。这两个人口趋势表明,在未来20年中,我们的区域劳动池将缩小至少100,000人,而没有外部影响,这会使更多的人带入中森地区。
Fisma评估。在OMB指导下,我们的评估评估了Depa Rtment的LNFOSEC计划AGA,以确定该计划的成熟度和效果。domai ns由66个单独的metr i cs组成,但是,对于2024财年的OMB仪表式IG,将评估集中在20个核心和17个补充指标上。使用旨在衡量代理机构LNFOSEC计划的有效性的成熟模型评估了指标和域。使用一个5级成熟度模型测量每个域,其成熟i Ty级别1被描述为临时,并被描述为优化的5级。OMB和OIG FISMA指标指南指出,机构LNFOSEC计划在成熟度4级有效,这是管理和可测量的成熟度级别。hu d的2024年整体Fisma成熟I Ty在第3级进行了评估,“始终实施”的成熟度,w hi h hi ch the ty ty ty ty ty ty水平增加了。hud在成熟度中增加了22个指标,并在剩余的15米I C中进行了同一垫子的维护。毫无疑问,HUD达到了成熟度4,是在14个大都会上首次进行管理和可测量的。
领导对这些新运营模型的指控是生产者。从总体上讲,Prosumers要求其公用事业服务提供商更多,包括对按需服务的更多控制,提高自给自足和按照自己的条件进行透明度。虽然最初资产所有者可能看起来像能源市场上的竞争对手,但最具创新性和无所畏惧的公用事业行业领导者不仅接受这些变化即将来临,而且已经抓住了新的增长和工业多元化机会。
本报告从联邦员工观点调查(FEVS)提供了五个关键指标:员工参与指数及其三个子指数,即员工体验指数,全球满意度指数,绩效信心指数以及多样性,公平性,公平性,包容性和可及性(DEIA)指数。我们还随着时间的推移以及与其他组织的比较包括趋势。研究表明,较低的员工敬业度与员工流失密切相关:脱离雇员更有可能离开,这会提高成本,降低效率并破坏组织。相反,更高水平的参与导致保留率增加,并且对实现任务的承诺更为强大。
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