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CSM David C. Henderson
CSM David C. Henderson 安装指挥军士长，美国陆军杜格威试验场犹他州杜格威 就职日期 2023 年 8 月 31 日 指挥军士长 David C. Henderson 是俄亥俄州雷诺兹堡人。他于 1997 年 7 月入伍，并参加了位于阿拉巴马州麦克莱伦堡第 82 CBRN 营 C 连的单站单位训练。CSM Henderson 之前的任务包括韩国凯西营第 4 CBRN 连的 Decon 专家；佐治亚州摩尔堡第 498 医疗连的 CBRN 士官；路易斯安那州约翰逊堡第 51 CBRN 连的团队负责人；路易斯安那州约翰逊堡第 7 CBRN 连的团队负责人；密苏里州伦纳德伍德堡 MSCoE 士官学院的 CBRN 小组负责人；教练中士和高级教练中士，第 82 CBRN 营 D 连，密苏里州伦纳德伍德堡；排长和作战中士，第 51 CBRN 连，路易斯安那州约翰逊堡；作战中士，第 71 CBRN 连，夏威夷斯科菲尔德兵营；一等军士，第 40 QM 连，夏威夷斯科菲尔德兵营；CBRN OPS 中士，第 8 支援司令部，夏威夷沙夫特堡；G33 NCOIC 和军士长，第 20 CBRNE 司令部，马里兰州阿伯丁试验场；一等军士，第 92 CBRN 连，佐治亚州斯图尔特堡；学生，NCOLCoE，德克萨斯州布利斯堡；CBRNE 中士，第 2 步兵/韩美联合师，韩国汉弗莱斯营；指挥军士长，第 2-48 步兵营，密苏里州伦纳德伍德堡；助理指挥官，MSCoE NCO 学院，密苏里州伦纳德伍德堡。他有两次部署以支持“持久自由行动”，一次部署以支持“高贵之鹰行动”。SGM Henderson 的军事教育包括美国陆军士官专业课程第 68 班、连长和一级士官课程、一级士官课程、高级士官课程、基础士官课程、初级领导力发展课程、指挥官预备指挥课程、TRADOC IMT 旅/营预备指挥课程、旅和营预备指挥/指挥士官专业课程、指挥士官专业发展计划、教练课程、生物综合检测系统课程、联合生物点检测系统操作员课程、CBRN 侦察课程、有毒、空中突击课程、教官培训课程、主弹性训练师课程、单位装甲师课程、安全官课程、环境合规官课程、现代陆军格斗 1 级课程、伤亡通知/助理官课程和战斗救生员课程。他拥有马里兰大学全球校区的副学士学位和学士学位。他还获得了著名的“龙之荣誉和古老勋章”和“奥迪·墨菲中士奖”。CSM Henderson 获得的奖项和勋章包括功绩服务奖章（第 5 届 OLC）、陆军表彰奖章（第 7 届 OLC）、陆军成就奖章（第 6 届 OLC）、陆军优良品行奖章（第 8 届）、国防服务奖章、全球反恐战争远征奖章（第 1 届 BSS）、全球反恐战争服务奖章、韩国国防服务奖章、士官专业发展勋带（# 5）、陆军服务勋带、陆军海外服务勋带（# 4）、联合功绩单位奖、陆军高级单位奖、教练士官识别徽章、空中突击徽章、德国武装部队效率徽章以及驾驶员和机械师徽章。CSM Henderson 与密西西比州克林顿的 Camille R. Henderson 夫人结婚，育有两个儿子。
Janus Henderson Horizon Fund
1。全球较小的公司基金 - SFDR分类的更改将对招股说明书进行更新，以反映出全球较小的公司基金（本节目的的“基金”）促进了SFDR第8条所定义的环境和 /或社会特征。这项更新是为了响应投资者对将环境和社会承诺纳入其投资流程的需求的增加。随着对招股说明书的这些更改的引入，资金将作出具有约束力的承诺，以促进环境和 /或社会特征。SFDR下的第8条基金被归类为：“促进其他特征，环境或社会特征或这些特征的组合，只要从生效日期开始遵循良好的治理实践的公司”，该基金将向其投资策略引入以下新的结合标准：
NANO今天 - 亨德森实验室主页NANO今天 - 亨德森实验室主页
假定包括可变起源和疾病疗法的速率，不当治疗靶标和患者选择，晚期干预和次优给药[1，2，4，7]。此外，血脑屏障（BBB）的支出限制了治疗剂的有效运输到新皮层和更深的结构中[3，5，8]。该疾病的晚期干预很大程度上是由于缺乏对早期AD的敏感且准确的检测方法[6，9]。AD的神经生物学变化可能比通过临床方法诊断的COG呈阳性下降要早得多。例如，脑脊液（CSF）生物标志物的变化，例如高磷酸化的TAU（P -TAU）和淀粉样-42（A 42）发生在AD临床发作前15 - 20年[10，11]。然而，根据临床症状的排除标准，对AD进行了临床诊断（例如记忆和认知功能受损）[1，10，12]。这些方法的诊断敏感性和特异性相对较低，并且在识别AD的不可逆
烹饪化学教学大纲 - 春季25
德克萨斯州亨德森县最大的主要职业小组是管理职业，雇用了2,416名工人。该地区的第二大职业小组是办公室和行政支持职业（2,409名工人）以及食品准备和服务相关职业（2,368）。高位置商（LQS）表明，与全国平均水平相比，该地区具有高度就业的职业组。该地区LQ最大的主要群体是建筑和提取职业（LQ = 1.59），管理职业（1.38）和生产职业（1.36）。在得克萨斯州亨德森县的职业团体，每名工人平均工资最高的职业是法律职业（104,200美元），管理职业（88,300美元），医疗保健从业者和技术职业（88,100美元）。该地区的失业率在主要群体中从法律职业中的1.0％到食品制备和服务相关职业的6.3％不等。在接下来的一年中，得克萨斯州亨德森县增长最快的职业集团预计将是医疗保健支持职业，同比增长率为 +2.8％。预计管理职业（+38个工作）以及食品准备和服务相关职业（+38）的工作期间，预计这一时期的工作数量最强。在同一时期内，预计食品制备和服务相关职业（480个工作）以及销售和相关职业（331），预计在同一时期（由于退休而造成的职业需求以及从一个职业到另一个职业的工人）。
Peter Henderson，Tatsunori Hashimoto，Mark Lemley
Peter Henderson，Tatsunori Hashimoto，Mark Lemley * Generative AI，特别是基于文本的“基础模型”（在包括Internet在内的大量信息中训练的大型模型）可能会在各种责任方面产生有问题的语音。机器学习从业人员定期“红色团队”模型来识别和减轻这种有问题的语音：从错误地指责人们严重不当行为的“幻觉”到建造原子弹的食谱。一个关键问题是，这些红色团队的行为是否实际上对根据美国法律规定的模型创建者和部署者构成了任何责任风险，从而激励对安全机制的投资。我们检查了三个责任制度，将它们与红色团队模型行为的常见例子联系在一起：诽谤，言语与犯罪行为不可或缺的言论和不法死亡。我们发现，任何第230节的免疫分析或下游责任分析都紧密包裹在算法设计的技术细节中。，还有许多障碍可以真正寻找模型（及其相关政党）的责任。我们认为，在这些情况下，AI不应明确免受责任，并且随着法院应对平台算法已经精细元素的复杂性，上面有索尼尔问题的生成AI织机的技术细节。法院和政策制定者应仔细考虑他们在评估这些问题时创造的技术设计激励措施。
Frank Henderson ^ew 总统救世军顾问...
.■siMled p:,ipos.位于 W.'unc (. 市道 13 号) 的 III 号建筑的资金将用于建设 1950 年多尔圣保罗大教堂 (St. hur. 13th Avenue) 上的退伍军人协会大楼。-mp .M.rlugan，上午 11:00，下午 1:00，Tluirsda.v。4 月 19 日 hi,'',!, 和 vill tneii .md 那里 t'l ii:3 h 1,1 .ipii'.-d ,md le.id Pfoimsal.-i In,I,) In- mailid 在 Contraet-E.sli- in''i' 0 ::iee, ggi' To'.iitseiid 街。I ..lUi-mg, Mieliig.m, ' l.ii ,,ik u 3) ei)h.-a,to！const ruetmg j ■ ' til' ,itei ma:。），12 英寸低洼；I '.'niei'in。在 Br.imard 街和 Calumet 大道的 12 英寸低洼处，| •c: 高度不超过“限制”高度，位于 I "' - .ml 'iii3',ide,-i 门阀、井、| ihtitu 的 anil ti'iMi'c*"ed eoni'-etp ; d ) i ei'.iiis，与挖掘和 i hli.i 一起。III iieiKiies uireuumg ai.u | i ■ 111 mi iM mg mains 由 Depart- jinei 管理。: .ri 水供应，测试：m.;.:i,-, ,n'3 ^■.•rlam 附带工作。整个项目的附录 1、19、52 和 1997 年的《建筑标准规范》（修订版）、其现行的《土壤与作物》第 1、3 版，是本项目的关键。有关分租的设想是：合同的签订、劳动力的雇用和使用，以及所有属于合同特定条款的要点，可在位于雷德福特的州立法院地区办事处出具。密歇根州，以及密歇根道路建设者协会。兰辛。密歇根州，但可能在康蒂 - 斯特迈尔工程办公室排队。222 Towsend stieet，兰辛，密歇根州，下午 5 点前 1)1 日期！）c 开幕式将收取 3 美元的费用，用于提供计划或产品 1)1.mks，不会重新发布。执行第 3 条规定时，需要进行仔细的协调。支付给雇用此类劳工的最低工资（第 1 行以下为熟练劳工每小时 2.125 美元，中等劳工每小时 1.80 美元）。未完成。'-杀戮 170 每小时。前文所列的其他费率。- 已确认或更容易在 epi ii 上加注。Milvent Hank，总计 15,- ,)001'O。ij.iv.ible to Cliarles M Ziegler。保留拒绝任何 1.1.31 提案的权利。圣路易斯公路专员，必须负责每项提案。所有此类文件将在投标后立即提交，但最低报价的文件在签订合同并交付给州公路部门之前不会退还。查尔斯·M·齐格勒 公路专员 1951 年 4 月 5 日
迈尔联合基地 - 亨德森大厅总体规划
陆军确定他们缺少 200 个士兵住宅单位 (UEPH)。最初的 ADP 草案显示对 BLDG 250 和 251 进行扩建是解决方案，但通过他们的行动方案 (COA) 流程，该提案并未产生所需的 200 个单位。以下是申请人分析的 COA：• COA 1 – 拆除建筑物 250 和 251，并在占地面积上建造一个新的 200 个床位的营房• COA 2 – 通过对建筑物进行扩建来扩建建筑物 250 和 251 • COA 3 – 拆除建筑物 410 和 412，并在占地面积上建造一个新的 200 个床位的营房• COA 4 – 拆除建筑物 416，并在占地面积上建造一个新的 200 个床位的营房• COA 5 – 拆除建筑物 426-436 并建造新营房