摘要:当选总统特朗普已选定亿万富翁霍华德·卢特尼克(Howard Lutnick)担任美国商务部部长,卢特尼克目前担任特朗普过渡期的联席主席,此前他为特朗普 2024 年竞选筹集了 7500 万美元。商务部是一个“庞大”的内阁部门,负责监管专利、国家气象局、太空卫星、科学标准、贸易限制、经济数据和一系列其他事务。卢特尼克是金融服务“巨头”坎托·菲茨杰拉德的董事长兼首席执行官,他已经被指控“将其商业利益与”特朗普的第二次过渡期混为一谈,如果他被任命,他可能会在制定“一系列经济政策”的角色中引发进一步的冲突。例如,卢特尼克已经申请了 1,000 多项专利,他将负责监管商务部的美国专利商标局。尽管 Lutnick 声称将撤资自己的商业帝国,但他与 Cantor Fitzgerald 的关系却十分密切,他似乎准备与 Cantor 保持密切的业务往来,他的儿子曾为 Cantor 的主要加密货币公司客户 Tether 工作,并将于 2024 年 12 月担任 Cantor 最新空白支票公司的首席执行官。现在,Accountable.US 的审查发现,Lutnick 和 Cantor Fitzgerald 在商业航天行业的利益可能会与 Lutnick 领导商务部的潜在角色产生具体冲突,同时也会使他的“亲密”盟友和亿万富翁埃隆·马斯克受益:
2012 年 1 月 19 日 — 想请中央情报局为我们提供一份情报。 --- 更新... 不支持任何人通过侵略获取领土。
摘要:当选总统特朗普已选择亿万富翁霍华德·卢特尼克(Howard Lutnick)担任美国商务部的秘书,该部门是一个“庞大的”内阁部门,负责监督专利,国家气象局,太空卫星,科学标准,贸易限制,经济数据以及其他事项。金融服务“ Titan” Cantor Fitzgerald的董事长兼首席执行官Lutnick已经被指控将“将他的商业利益”与第二个特朗普过渡“混合”,如果他被确认为商业秘书,则可能会在其角色构成“广泛的经济政策”的角色中造成进一步的冲突。例如,已提交1000多项专利的卢特尼克(Lutnick)将监督商业部的美国专利商标局。尽管卢特尼克(Lutnick)声称他将从自己的商业帝国中脱离,但他与康托尔·菲茨杰拉德(Cantor Fitzgerald)深深地“纠缠”了,他似乎准备好与他的儿子一起工作,他的儿子为康托尔(Cantor)的主要加密货币公司Tether工作,被列为Cantor最新的Blank-Check Company of Cantor列出的最新空白合作公司。尤其是卢特尼克(Lutnick)作为加密货币的声音倡导者而闻名。卢特尼克(Lutnick)在一次行业会议上说,加密货币的领先形式应被接受“''毫无例外,无限制。'“他还是大型加密公司Tether的“关键盟友”,坎托持有约6亿美元,坎托在2024年11月加入了一个新的20亿美元贷款项目。现在,负责任的研究发现,卢特尼克在加密货币行业中的巨大股份如何与他对美国商务部的潜在控制相抵触,该部门在制定加密法规和研究加密技术方面发挥了核心作用:
会议演讲SPIE天文仪器,日本横滨(2024)线强度映射,伊利诺伊州乌尔巴纳 - 冠军(2024年),使用宇宙背景和低表面亮度宇宙,ASPEN,CO(2024),CO(2024)当前和将来4月会议,纽约,纽约,纽约(2022)18次低温探测器,意大利米兰(2019)SPIE天文学仪器,德克萨斯州奥斯汀(2018)CMB-S4合作会议,马萨诸塞州波士顿(2017)17th低温探测器探测器,日本库鲁姆,日本库鲁姆(2017)Spie Astronomical Instrumination,Edinonolonolication,Edinonologine Kingdom,United Kinginburgh,2016年(2016)
担任审稿期刊/系列编委会成员 ...................................................................................................................................... 6 为期刊或出版社/学会审稿 ...................................................................................................................................... 6 国际会议特邀报告 ................................................................................................................................................ 7 国内会议特邀报告 ...................................................................................................................................................... 11 其他国际或国内会议重要报告 ................................................................................................................................ 11 重要受邀公开报告 ................................................................................................................................................ 12 专业委员会执行服务 ............................................................................................................................................. 13 专业委员会其他服务 ............................................................................................................................................. 13 专业委员会咨询服务 ............................................................................................................................................. 14 外部高等学位考试 ............................................................................................................................................. 15 为选定的国际资助机构进行评估 ............................................................................................................................. 15 引用等 ............................................................................................................................................................. 16
医学物理学住院医师,07/2012 – 07/2015 耶鲁大学医学院和耶鲁纽黑文斯米洛癌症医院治疗放射学系 讲师,01/2008 – 07/2012 德克萨斯大学达拉斯分校物理系 助理讲师 07/2007 – 12/2009 德克萨斯大学西南医学中心放射肿瘤学系,达拉斯 研究助理 01/2004 – 07/2007 加拿大国家研究委员会,微结构科学研究所,渥太华 博士后研究科学家,01/2003 - 01/2004 阿尔伯特爱因斯坦医学中心,生物化学系,纽约布朗克斯 博士后研究科学家,09/1999 – 01/2003 1999 年 0 月 讲师:沙里夫理工大学物理系 讲师:德黑兰大学物理系 研究员:德黑兰 IPM 理论物理和数学研究所 工作人员:伊朗原子能组织,德黑兰 临床经验
除《修订法典》第 3746.24 节另有规定外,政治分支机构应对因雇员的疏忽而导致的伤害、死亡或人身或财产损失负责,这些伤害、死亡或人身或财产损失发生在用于履行政府职能的建筑物内或场地上,并且由于建筑物内或场地上的物理缺陷而导致,这些建筑物包括但不限于办公楼和法院,但不包括《修订法典》第 2921.01 节定义的监狱、少年拘留所、济贫院或任何其他拘留设施。{¶ 27} 换句话说,为了证明 RC 2744.02(B)(4) 物理缺陷
霍华德县雇员的小时工资率按照《一般薪资表》、《警察管理表》(PM)、《惩教管理表》(CM)、《县治安官表》(DS)、《紧急通信主管表》(EC)、《消防管理表》(FM)和《娱乐性持照儿童保育表》(RLC)中的规定执行,但集体谈判协议中单位描述中包括的职位的小时工资率应按照下列表执行:(1)C 表,适用于县与美国州、地方和市政雇员联合会地方 3080 之间的集体谈判协议中所规定的单位描述内的员工;(2)H 表,适用于县与美国州、地方和市政雇员联合会地方 3085 之间的集体谈判协议中所规定的单位描述内的员工;(3)P 表,适用于县与霍华德县警察协会 21 号分会之间的集体谈判协议中所规定的单位描述内的警察局员工; (4) F 时间表,适用于县和国际消防队员协会 2000 号地方分会之间集体谈判协议中所规定的单位描述范围内的消防和救援服务部员工; (5) PS 时间表,适用于警察局中士员工,其描述符合县和警察兄弟会 143 号分会、霍华德县警察监督员联盟之间的集体谈判协议中所规定的要求; (6) D 时间表,适用于县和霍华德县公共安全调度员协会之间的集体谈判协议中所规定的单位描述范围内的员工; (7) OS 时间表,适用于县和美国州、地方和市政雇员联合会 3888 号地方分会之间集体谈判协议中所规定的单位描述范围内的员工; (8) OT 时间表,适用于县和美国州、地方和市政雇员联合会 1810 号地方分会之间集体谈判协议中所规定的单位描述范围内的员工; (9)霍华德县警长和警察兄弟会 131 号分会之间签订的集体谈判协议中所规定的单位描述内员工的 CS 时间表。
(1)犯罪时个人的年龄; (2)犯罪的性质以及个人的历史和特征; (3)个人是否实质上遵守了个人被限制的机构的规则; (4)个人是完成教育,职业还是其他计划; (5)个人是否表现出成熟,康复和适应性的重新进入社会,足以证明判决的合理性; (6)受害人或受害者代表提供的任何声明; (7)卫生专业人员进行的个人的身体,心理或行为检查的任何报告; (8)在犯罪时,个人的家庭和社区环境,包括任何创伤,虐待或参与儿童福利制度的历史; (9)个人在犯罪中的作用程度以及成年人是否参与犯罪的程度; (10)与成年人相比,青少年的罪名减少,包括无法完全理解风险和后果;和