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蒙特吉布森铁矿有限公司 2024 年 12 月 31 日季度报告 2025 年 1 月 23 日
合格人员声明 矿产资源：本报告中有关矿产资源的信息基于 Elizabeth Haren 女士汇编的信息，Elizabeth Haren 女士是合格人员，是澳大利亚矿业和冶金学会的研究员和特许专业人员，也是澳大利亚地质学家学会的成员。Haren 女士受雇于 Haren Consulting，是 Mount Gibson Iron Limited 的顾问。Haren 女士拥有足够的经验，这些经验与所考虑的矿化类型和矿床类型以及正在开展的活动有关，足以成为《澳大利亚勘探结果、矿产资源和矿石储量报告准则》2012 年版中定义的合格人员。Haren 女士同意将基于她提供的信息的事项以原有的形式和内容纳入本报告中。矿石储量：本报告中有关矿石储量的信息基于 Brett Morey 先生汇编的信息，Brett Morey 先生是澳大利亚矿业和冶金学会的成员。 Morey 先生是 Mount Gibson Iron Limited 的全职员工，拥有与所考虑的矿化类型和矿床类型以及所开展的活动相关的足够经验，符合 2012 年版《澳大利亚勘探结果、矿产资源和矿石储量报告准则》中定义的合格人员资格。Morey 先生同意将基于其信息的内容以原有的形式和内容纳入报告中。
GIBSON 的商业计划 8/2024
控制 (ABC)。课程包括检查各种身份证明以防止未成年人进入场所、检测和防止非法活动、责任法、防止为醉酒顾客提供服务等指导。每位员工都必须满足并完成所有培训要求。每位员工都将收到一张卡片，证明他们已成功完成 LEAD 培训课程。Gibson 的公司政策将鼓励适度消费的文化，并执行严格的行为准则以确保合规。葡萄酒和鸡尾酒将以对社会负责的方式并符合法律规定。Gibson 的理念将围绕社区内的公民责任感。Gibson 将积极参与社区警务政策，并协助当地执法官员促进负责任的酒精相关商业实践。
