IDI解决方案计划 - FAQS对常见问题的以下答案由FDIC员工提供,并且不是FDIC董事会的正式意见,也不具有约束力。发布于2022年8月8日,IDI决议计划是否应该继续包括2017年指南的内容,而不是FDIC以书面形式免除?答案:有关被保险存托机构(“声明”)解决方案计划的陈述取代了所有先前的指导和反馈。12CFR§360.10所需的任何内容(“规则”),而不是豁免,应包括在下一个IDI解决计划提交中。如果指定的CIDI获得了下一个IDI解决计划提交的内容要求的豁免,这是否被认为是一次性豁免?答案:从授予CIDIS的下一个IDI解决方案计划提交的指定CIDI的内容要求的任何豁免都是一次性豁免。是否存在与QFC有关的特定领域,而FDIC感兴趣的是下一个IDI解决计划提交中可以涵盖的?答案:规则和声明中描述了最感兴趣的信息。与要求对冲实践的叙述性以及这些产品和资产类别有关的叙述性与指定CIDI核心业务线的关键要素有关 计划。将最近提交的第165(d)节计划中的信息纳入指定的CIDI下一个IDI解决计划提交中是否可以接受?答案:如规则和第(c)(1)(vi)条所述。声明,指定的CIDI可以在其最新第165(d)节计划中直接合并(或通过引用)信息,前提是包含的信息符合规则的内容要求。与指定CIDI有关的规则所要求的信息必须与任何其他母公司(或母公司分支机构)信息相关,并且IDI解决方案计划应描述任何实质性差异。为例,如果日期明确反映了,并且差异不是重要的,则将与规定的IDI决议计划不同的日期合并到不同的IDI决议计划。所有对合并信息的参考都应在第165(d)节计划提交的第165(d)节中对信息的位置(例如文档名称,章节/部分,第2页,第2页)提供充分说明。
包容、赋权和平等是 2030 年可持续发展议程的核心,而性别平等本身就是一项可持续发展目标 (SDG) 1,并且贯穿所有可持续发展目标。性别平等渗透到可持续发展的各个领域。然而,世界各地仍然存在不平等现象。它们受到人们身份认同的不同方面的影响。性别不平等 2 与阶级、种族、贫困程度、族裔、性取向、年龄和残疾等其他因素相互交织。为了促进可持续发展并真正改变所有公民 3 - 包括女性和男性、女孩和男孩以及所有性别 - 的生活,最高审计机构 (SAI) 必须在其组织和工作中解决性别平等和包容性问题。在此背景下,该战略阐明了我们加强参与性别平等和性别敏感型最高审计机构的雄心。我们对性别平等的承诺已载入我们的战略计划。我们坚信,通过运用性别视角、关注交叉性并在参与中不让任何人掉队,我们将产生更大的影响。我们还将继续在我们的参与和工作方式中展现包容性。这一战略的重点是性别平等。然而,我们相信,许多建议的措施可以转化和应用于包容性的其他方面,同时考虑到多元化社会的各个方面。为了推进这一议程,我们将与最高审计机关、他们的审计工作以及我们自己的组织一起解决性别平等问题——考虑到交叉性。
根据第12cfr§第360.10节(被保险的存托机构(IDI)规则),FDIC要求拥有500亿美元或更多的IDI,总资产(有保障的被保险存托机构或CIDI),以定期提交FDIC,以实现该机构的解决方案,以解决该机构的解决方案。IDI规则是通过FDIC关于IDIS的决议计划(2021年6月25日)(修改方法)实施的。修改后的方法适用于IDI,总资产为1000亿美元或更多,并将解决方案提交频率扩展到三年周期。作为IDI,资产超过1000亿美元,Discover Bank是IDI规则的CIDI,并制定了该解决方案计划(计划)以满足IDI规则要求和修改后的方法指导。
CONA 的市场风险敞口按照 COFC 和 CONA 董事会批准的风险管理政策和限额进行管理。CONA 的主要市场风险源于利率变化对收益和股权经济价值的影响,以及外汇 (FX) 汇率变化(程度较小)的影响。CONA 采用多种技术来管理利率敏感性,例如通过使用利率衍生品来改变各种资产和负债的期限和重新定价特征。CONA 还使用衍生品对冲以外币计价的风险敞口,以限制收益和资本比率对外汇风险的敞口。CONA 在场外交易 (OTC) 和交易所交易衍生品市场执行衍生合约,其中大部分是利率掉期、外汇掉期和外汇远期。此外,CONA 可能使用各种其他衍生工具来管理利率风险,包括上限、下限、期权、期货和远期合约。
本文件包含《1995 年私人证券诉讼改革法》所定义的某些前瞻性陈述。这些前瞻性陈述包括但不限于某些计划、期望、目标、预测和陈述,这些陈述并非历史事实,且受多种假设、风险和不确定性的影响。未描述历史或当前事实的陈述(包括关于信念和期望的陈述)属于前瞻性陈述。前瞻性陈述可通过诸如期望、预期、相信、打算、估计、计划、目标、目标等词语或类似表达,或诸如将、可能、或许、应该、会、可以等未来或条件动词或类似变体来识别。可能导致结果与此类前瞻性陈述所预期的结果大不相同的因素可在 Huntington Bancshares Incorporated(“HBI”或“公司”)向美国证券交易委员会(“SEC”)提交的截至 2021 年 12 月 31 日的 10-K 表格年度报告以及 HBI 随后向 SEC 提交的文件中找到。所有前瞻性陈述仅代表其作出之日的观点,且基于当时可用的信息。HBI 及其子公司不承担更新前瞻性陈述以反映前瞻性陈述作出之日后发生的情况或事件或反映意外事件发生的义务,除非适用法律或法规要求。由于前瞻性陈述涉及重大风险和不确定性,因此应谨慎行事,不要过分依赖此类陈述。
步骤 3:向 70 个利益相关者(分为 10 个类别)发送在线调查问卷,以生成环境扫描和 SWOT 分析。这些类别包括董事会成员、前执行董事、马凯雷雷大学、政府资助者、私人资助者、研究项目首席研究员(本地)、研究项目首席研究员(外国)、非政府组织同行、分受资助者和内部员工(每个部门 2 个关键信息提供者)。调查问卷收到了 30 份回复(回复率为 42%),每个类别至少有三份回复,内容涉及 IDI 的当前使命、未来风险以及 IDI 在未来 5 年内应在计划和行政方面继续做更多或更少的事情以最大限度地利用资源。这些回复用于对新兴主题进行三角测量,并纳入对 IDI 外部环境、机会和风险格局的看法。合并后的回复按主题分类,仅进行了微小的修改并确认了 4 个广泛的战略目标。
2024 年 10 月 28 日至 11 月 1 日,我们参加了在菲律宾马尼拉举行的 IDI 审计质量管理专家 (AQMS) 教育内容开发研讨会。我们由项目主任 Meresimani Vosawale-Katuba 代表,为 IDI 的“审计质量管理专家证书”计划的课程材料开发做出了贡献。研讨会的重点是快速学习课程设计、内容规划、教学大纲开发和课程分配。斐济 SAI 是唯一派出的 PASAI 成员,Risiate Baba(质量保证经理)也出席了会议。这是我们项目主任技术培训的一部分,他领导着太平洋地区的“审计质量管理体系 (SoAQM) 试点计划,涵盖库克群岛、斐济、马绍尔群岛、图瓦卢和瓦努阿图的 5 个 SAI。
IDI规则和指导要求CBNA假定将其放置在FDIA下的接收权中。出于这种接收方案的目的,CBNA认为它会遭受重大损失,任何缓解措施都不足以支持或重组CBNA及其子公司。这些假设并不能反映花旗对CBNA投资组合实际风险特征的看法,而是仅是出于IDI解决计划的目的而开发的假设情况。实际上,花旗集团的父母将充当实力的来源,并在需要时为CBNA提供财务和运营支持。如花旗集团(Citigroup)父母的2023 165(d)解决方案计划所述,根据花旗首选的单点策略,CBNA可以继续作为持续关注的问题。
2023年5月1日,JPMCB获得了大部分资产,并承担了FDIC的前第一共和国银行的存款和某些其他责任。该公司认为,收购是对公司现有特许经营的补充。JPMCB继续转换某些操作,并将与收购相关的客户,产品和服务集成在一起,以与公司的业务和业务保持一致。本公共文件中包含的财务信息和其他披露截至2022年12月31日,并未反映收购。但是,鉴于收购与我们现有的业务范围是互补的,我们确定其执行不需要更改我们的IDI解决策略或我们的2023 IDI解决方案计划。有关公司对收购影响的看法的更多信息,请参阅本公共文件中有关资产,负债,资本和主要资金资源部分的财务信息摘要。