可持续性是Sacyr战略的核心,在Sacyr Sacyr Sacyrable 2024-2027中概述了运营的路线图,目的是成为该行业中最可持续的公司之一,并最大程度地对所有利益相关者产生积极影响。
我们有五个战略野心:1。英国能源系统支持的公司是能源创新的全球领导者。2。人们可以轻松且期望脱碳。3。企业和公共部门具有快速,轻松地脱碳的工具,可以使建筑物和遗址中使用的能量脱碳。4。基于强大的整个系统计划,英国的每个地区都在投资新的,零净能源基础设施。5。正在迅速推出了一种新的灵活的,数字化的零能源系统,这对所有消费者来说更有弹性,更好。
•对所有西方斗牛犬员工和球员的教育,包括:莱昂·埃根(Leon Egan)提供的文化意识培训,重点是原住民历史和持久文化。o亚当·古德斯(Adam Goodes)的私人放映纪录片“澳大利亚梦”和“最后一季度”。o由骄傲的Larrakia / Tiwi女性Tarina Fanning组织的通宵文化沉浸体验,包括沃达尔隆(Wadawurng)国家的说唱工作组,包括吸烟仪式,教育会议,舞蹈表演,Boomerang Thorking,First -Nation Antiational Music Performance,Bush Music Performance,Bush Tracking,Basket Weeaving,basket basketing,“ Koori Art Trail Trail” Walk Walk和Abroiginal Artworks会议。o NAIDOC Week Workshop与Koori Heritage Trust的Rob Hyatt一起讲习班。o文化沉浸式研讨会与库奇·爱德华兹(Kutcha Edwards)一起,包括通过歌曲在他的omnicord上教授。o凯莉·克拉克(Kylie Clarke)领导的原住民艺术课。o Marngrook制作会议由Wolithiga妇女,Bernadette和Isabella Atkinson领导。o由Tag运行的传统原住民游戏。o在墨尔本的Koori Heritage Trust上为我们的员工和俱乐部委员会提供的跨文化反思研讨会,由骄傲的Arrernte Woman,Kath Travis和Greg Thorpe促进。•Nallei Jerring Koori青年领导力计划的继续运作和扩展。