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国家生物质供应链管理研讨会
聚集，运输到IOCL的仓库，卸载和堆叠由哈里亚纳邦的政府（GOH）通过农民生产者组织（FPOS）/定制招聘中心（CHCS）/ Baler农民等完成；仓库操作和向前的管理由IOCL ITSEL完成；对于生物质定价，GOH＆IOCL的委员会是在DC Karnal的主席下成立的，以确定FPOS/CHCS等的稻草采购价格。; Goh完成了生物量仓库土地的布置；也以1000卢比/吨的稻草为基础给出的生物质动力。生物量是从距离植物半径低于50 km且100 km半径的簇中收集的。•强调农业部和国家的支持系统的要求
在尊敬的国家绿色法庭面前
安装的加油泵数量 VRS IOCL 1398 1398 18 18 BPCL 444 444 11 11 HPCL 666 666 12 12 Reliance 48 48 1 1 Nayara 272 264* 2 2 * 对于剩余的 8 台加油泵，4 台加油泵的合同终止正在办理中，3 台加油泵 VRS 安装因 COVID-19 而延迟，1 台加油站分配装置无法正常使用。自 2020 年 10 月 1 日起，所有 8 台加油泵停止销售 Motor Spirit。
oa no。 2021年105
Barauni炼油厂并告知该单元在969年至1980年的MTA范围内生成了支出的催化剂，该催化剂在授权数量之内，即按照授权授权，花费了催化剂生成= <1980 TPA。因此，M/s IOCL Barauni炼油厂Barauni，Begusarai引导了所有生成的RFCCU用完的催化剂，其中包括其积压量在90天内，因此不适用于2018-19＆2019-20-20-20-20-20-20-19-20-20-20-20-20。但是，该部门在2017-18期间已经存储了90天以上的危险废物（消费催化剂），因此可能对环境赔偿（EC）负责自然界的程序违规行为，并且不会对环境和第三方造成损害。iv。BSPCB告知，保留了2513吨产生的催化剂
公司简介 数字轮胎充气解决方案
仪器研究协会 (IRA) 成立于 1977 年，是亚洲领先的轮胎充气机、氮气充气机、空气压缩机、石油标牌、LED 显示板、塔架、过程仪器等设备制造商之一。IRA 是电子工程领域的先驱。它在国内和国际平台上都广受好评。我们位于班加罗尔的内部研发设施占地超过 10,000 平方英尺。所有产品均由该设施的研发团队设计和开发。我们的产品被主要石油营销公司广泛使用，即印度斯坦石油有限公司 (HPCL)、印度石油有限公司 (IOCL)、巴拉特石油有限公司。壳牌印度、Essar 以及轮胎 OEM 和汽车制造商。我们是印度领先的加油泵塔制造商。我们拥有遍布印度各地的广泛销售和服务中心网络。
管理学系暑期培训（2023年...
学号 学生姓名 报告标题 工作地点 时间 1 130257901 NITIN KUMAR 研究和分析消费者对 ORIFABCO Pvt. Ltd. 所提供产品的满意度 ORIFABCO Pvt. Ltd. 45 天 2 130257902 Beenu 消费者对 IFFCO Tokio General Insurance Co. Ltd. 的一般保险认知 亚马逊 45 天 3 130257903 ANISH PASSI 增强用户体验：对 Digital Samay 网站开发的研究 Digital Samay 45 天 4 130257904 AAKASH 探索《印度时报》的新闻消费转变和数字参与度 《印度时报》 45 天 5 130257905 MUSKAN ARORA 对 Outpace Consulting Services Pvt. Ltd 招聘实践的综合研究 Outpace Consulting Services Pvt.有限公司 45 天 6 130257906 GAURAV 消费者对《印度时报》的看法和忠诚度：昌迪加尔的一项研究 《印度时报》 45 天 7 130257907 SHIVANI GOYAL LT 食品有限公司 (Daawat) 的财务绩效分析：基于比率的方法 LT 食品有限公司 45 天 8 130257908 MANKIRAT KAUR 德里土地与金融 (DLF 有限公司) 的财务规划和分析 德里土地与金融 (DLF 有限公司) 45 天 9 130257909 MANJEET UAS 国际公司 Indiafirst Life 产品银保客户认知度分析 UAS 国际公司 45 天 10 130257910 SNEHA Sunlite 企业工作与生活平衡对员工满意度和生产力影响的研究 Sunlite 企业 45 天 11 130257911 TANISHA 印度石油有限公司营运资本管理 IOCL 45 天 12 130257913 AMAN Motilal Oswal 金融服务有限公司的推荐后股票表现分析 Motilal Oswal 德里 45 天 13 130257914 PIYUSH BHARDWAJ 参考帕尼帕特市对 Shyam Exports 员工福利的研究 Shyam Export 45 天 14 130257915 SHIFALI 比率分析 Shanti Polymers 45 天 15 130257916 SEEMA KUMARI 对 BHEL 员工压力管理的综合研究 BHEL 45 天 16 130257917 ISHA 金融市场的投资渠道，特别参考 Motilal Oswal 证券有限公司 Motilal Oswal 45 天 17 130257918 PARTIKSHA 印度重型电气有限公司 (Bharat heavy electricals ltd.) 的员工轮换 BHEL 45 天 18 130257919 PRIYANKA 一项关于投资者对 Y 代人投资共同基金认识的研究 Motilal Oswal，帕尼帕特 45 天 19 130257920 RAHUL 一项关于印度时报 (Times of India) 报纸营销的研究 昌迪加尔印度时报 45 天 20 130257921 SHRUTI 印度石油有限公司 (IOCL) 的现金和现金管理 45 天 21 130257922 ARANYA SINHA 一项关于投资者对投资决策的看法的研究，特别参考 NJ 集团 NJ Wealth 45 天 22 130257923 KAJAL 一项关于 Digital Samay 社交媒体营销和管理的研究。 Digital Samay 45 天 23 130257924 ANAMIKA Outpace Consulting Services Pvt Ltd. 的人才招聘协调 Outpace Consulting Services Pvt Ltd.45 天 24 130257925 DIYA GUPTA 对 Gupta Textiles Panipat 招聘和选拔实践与流程的实证研究 Gupta Textiles Panipat 45 天 25 130257926 DIKSHANT SIWACH 数字营销策略对 PoGoSo 的影响 PoGoSo 45 天 26 130257927 SOHIT KUMAR 对人寿保险市场消费者购买行为的分析。 Motilal Oswal，德里 45 天 27 130257928 KOMAL 关于 BHEL 合同工福利和权利的研究 BHEL 45 天 28 130257929 RAHUL 探索元宇宙：企业入职培训及其他领域的新前沿 Den Publications 45 天 29 130257930 ANU AHLAWAT 探索市场领先的参与工具，以实现有效的员工入职培训计划。 Outpace Consulting 45 天 30 130257931 HIMANSHU 关于 Axis 银行新员工培训有效性的研究 Axis 银行 45 天 31 130257932 SATYAM MALHOTRA SMIFS 有限公司的财务分析和绩效评估 Motilal oswal，德里 45 天 32 130257933 NEHYA Devgiri Carpets Pvt. 的工作满意度有限公司 Devgiri Carpets Pvt. Ltd. 45 天 33 130257934 SHIVAM 关于 Kiran Graphics India 的消费者认知度研究 Kiran Graphics India 45 天 34 130257935 NEHA JINDAL 关于客户对 Shanti Polymers 看法的研究 Shanti Polymers 45 天 35 130257936 SHREYA 投资者对 Motilal Oswal Financial Services Ltd. 的共同基金的看法，参考 Nippon 共同基金 Motilal Oswal 45 天 36 130257937 SHIPRA 申诉解决机制对员工保留的影响 Devgiri overseas pvt ltd 45 天 37 130257938 KHUSHBOO 印度石油有限公司 (IOCL) 财务报表分析 45 天 38 130257939 MOHINI PANDAY 对印度石油公司可持续性和企业社会责任活动的评估帕尼帕特炼油及石化综合体 IOCL 45 天 39 130257940 Neha 员工健康计划：评估其在提高 IOCL 工作满意度和生产率方面的有效性 IOCL 45 天 40 130257941 BHOOMI DEWAN 关于 Brainamaze 公司招聘和选拔流程的详细研究 Brainamaze 公司 45 天 41 130257942 PARIKSHA RANGA 关于 BHEL 职业道路的研究 BHEL 45 天 42 130257943 SUMIT 探索和比较 ThinkNext Technologies Private Limited 客户满意度的前因 ThinkNext Technologies Private Limited 45 天 43 130257944 HIMANSHI 研究 Bajaj Hindustan Sugar Ltd. 管理培训生的能力差距 Bajaj Hindustan Sugar Ltd. 45 天 44 130257945 TANNU 印度重型电气有限公司员工对招聘和选拔的满意度 BHEL 45 天 45 130257946 ANSHIKA 关于 BHEL 员工倦怠的研究 BHEL 45 天 46 130257947 NISHTHA KAPOOR 关于 Taneja Taneja 招聘和选拔流程的研究 45 天 47 130257948 ABHISHEK JAIN 了解消费者对手工织布产品的行为和偏好：对 Devgiri Carpets Private Limited 的研究 Devgiri Carpets Private Limited 45 天 48 130257949 SAKSHI GOEL 广告策略对 Bansal 纺织品制造商购买者行为的影响 Bansal 纺织品制造商 45 天 49 130257950 SAKSHI 通过社交媒体营销的视角引导消费者行为 Parv tex india 45 天 50 130257951 ANKIT 对衍生品的投资意识研究：Motilal oswal securities Limited Motilal Oswal 45 天 51 130257952 RIYA JINDAL 对 Motilal oswal securities Ltd. 市场趋势投资者行为的分析 Motilal Oswal 45 天 52 130257953 HITESH “Mployee Me” Digital Samay 市场趋势用户行为分析研究 45 天
聚合物工程'2023年6月12日至24日
在该计划中，我们介绍了从介绍和化学工程化学开始到不同部门的表征和应用，涵盖了塑料和相关领域的讲座。关于单体制造，商业聚合物制造，聚合物动力学，高性能聚合物，智能聚合物，可生物降解聚合物等的讲座等。被涵盖，以对重要的塑料材料领域有广泛的想法。讲座是由塑料技术，油漆技术和化学工程系的著名教授和教职员工进行的。为了探索该领域的聚合物在研究中的各个方面，还由DMSRDE的高级科学家Drdo Kanpur组织了受邀的讲座。在此程序中，我们还进行了有关聚合物合成，聚合物的处理，通过实验室类别进行聚合物的测试和表征的培训，以更好地理解该主题。会议。两天的工业访问也在那里，尤其是对这一领域的实际理解。证书在该计划的最后一天分配给所有参与的IOCL官员。
什里·拉姆斯瓦鲁普纪念工程与管理学院 (SRMCEM) 蒂瓦里甘杰，勒克瑙
该系的教育环境将技能型学习、深度洞察和提升就业能力的专业特色完美融合。整体课程规划培养正确的态度和思维方式，使学生能够适应现有的专业领域，确保教育质量。教师是任何机构的支柱，教学质量取决于教师的素质。该系经验丰富的教师拥有所需的资格水平、学术准备年限、对主题的理解水平和深度以及教学技能，以确保我们机构的学习成果。该系特别注重成果型教育，培养具有创新精神和全球竞争力的技术专家，他们在电子和相关领域拥有扎实的知识。学生被安置在印度空间研究组织、国防研究与发展组织、铁路部门、CADANCE、意法半导体、塔塔咨询服务公司、印孚瑟斯公司、UPPCL、PGCIL、印度石油公司、Torrent 和 Reliance 等知名组织。
信息手册 - 2023 号门 - 印度理工学院坎普尔分校
过去，一些公共部门企业 (PSU) 曾使用 GATE 分数来筛选求职者。其中一些组织是：印度重型电气有限公司（BHEL）、印度电力和采矿有限公司（BSNL）、印度煤炭公司（CIL）、铁道信息系统中心（CRIS）、杰纳布河谷电力项目有限公司（CVPPL）、达摩达尔河谷公司（DVC）、印度电子公司（ECIL）、印度工程师公司（EIL）、印度天然气管理局（GAIL）、印度石油公司（IOCL）、马扎冈船坞造船有限公司（MDSL）、国家铝业公司（NALCO）、印度国家公路管理局（NHAI）、印度国家煤炭公司（NLCIL）、国家矿产开发公司（NMDC）、印度核电公司（NPCIL）、国家火电公司（NTPC）、石油天然气公司（ONGC）、印度电网公司（PGCIL）、电力系统运营有限公司（POSOCO）、印度国家电力和采矿有限公司（RINL）等。
信息手册 - 2023 号门 - 印度理工学院坎普尔分校
过去，一些公共部门企业 (PSU) 曾使用 GATE 分数来筛选求职者。一些这样的组织是：印度重型电气有限公司（BHEL）、印度电力和天然气有限公司（BSNL）、印度煤炭有限公司（CIL）、铁路信息系统中心（CRIS）、杰纳布河谷电力项目有限公司（CVPPL）、达摩达河谷公司（DVC）、印度电子公司有限公司（ECIL）、印度工程师有限公司（EIL）、印度天然气管理局有限公司（GAIL）、印度石油公司有限公司（IOCL）、马扎冈船坞造船有限公司（MDSL）、国家铝业公司有限公司（NALCO）、印度国家公路管理局（NHAI）、印度国家铁路有限公司（NLCIL）、国家矿产开发公司（NMDC）、印度核电公司有限公司（NPCIL）、国家火电公司（NTPC）、石油天然气公司（ONGC）、印度电网公司（PGCIL）、电力系统运营有限公司（POSOCO）、印度国家电力和天然气有限公司（RINL）等。
信息手册 - 工程师学院
过去，一些公共部门企业 (PSU) 曾使用 GATE 分数来筛选求职者。一些这样的组织是：印度重型电气有限公司（BHEL）、印度电力和天然气有限公司（BSNL）、印度煤炭有限公司（CIL）、铁路信息系统中心（CRIS）、杰纳布河谷电力项目有限公司（CVPPL）、达摩达河谷公司（DVC）、印度电子公司有限公司（ECIL）、印度工程师有限公司（EIL）、印度天然气管理局有限公司（GAIL）、印度石油公司有限公司（IOCL）、马扎冈船坞造船有限公司（MDSL）、国家铝业公司有限公司（NALCO）、印度国家公路管理局（NHAI）、印度国家铁路有限公司（NLCIL）、国家矿产开发公司（NMDC）、印度核电公司有限公司（NPCIL）、国家火电公司（NTPC）、石油天然气公司（ONGC）、印度电网公司（PGCIL）、电力系统运营有限公司（POSOCO）、印度国家电力和天然气有限公司（RINL）等。