不包括在分析中)。就所考虑的非传染性疾病而言,这些年龄组代表了在有足够多病例的不同生命阶段患病率的增加(数据集中可用的最高年龄组是75岁及以上年龄组)。受访者的教育状况根据2011年版《国际教育标准分类》(ISCED)使用有关教育和职业资格的信息进行分类[15]。为了能够在各个教育组之间进行比较,标准分类将ISCED 0至2级汇总为低等教育组,ISCED 3至4级为中等教育组,ISCED 5至8级为高等教育组,并在本分析中相应实施[16]。
1.这些职位是临时性的,有合同基础,有时间限制,与项目同时终止。2.合同人员的聘用期限最初为 1 年,可根据候选人的表现和资金可用性延长。3.工作候选人必须携带现任雇主的“无异议证书”。4.上述职位的笔试和面试将于指定日期上午 9 点在 ICAR-IISR,勒克瑙亲自进行。5.应聘者应在笔试时携带个人简历(规定格式)、自 SSLC 起的所有原始证书、证书复印件(自认证)、经验证明和最新护照尺寸照片以供核实。未能提交原始证书以供核实的应聘者将不允许参加笔试。6.应聘者应拥有相应职位基本资格中提到的学位证书(至少是临时的)(网站结果/等待结果的应聘者将不被允许/考虑)。7.项目结束后不提供再就业。被选中的应聘者无权因本学院以后出现任何常规职位空缺而要求薪资或吸收。8.被选中的候选人将全职工作,不得注册任何学术课程,例如博士学位。等。9.参加笔试兼面试的候选人应在校园内保持社交距离,直到笔试程序完成。10.候选人应戴口罩,直到笔试程序完成。11.笔试兼面试将严格按照北方邦政府/印度政府提供的 COVID 19 指南进行。所有候选人都应遵守 COVID 19 指南,因此,如果发现任何偏差,候选人将不被允许参加笔试。任何候选人必须佩戴口罩,方可进入 ICAR-IISR 校园。12.隐瞒事实或以任何形式拉票均将导致取消候选人资格或终止其资格。13.14.入选候选人在入选时必须出示所有原始文件(证书)以供核实。15.所有符合条件的候选人均需在笔试和面试日期报到时间前 60 分钟到场,以办理必要的手续和验证文件。入选候选人入职时需出示医疗证明。16.ICAR-I1SR 勒克瑙分部主任的决定为最终决定,且在所有方面均具有约束力。主任还保留终止上述工作合同的权利,即使在项目/合同期完成之前,也不得提出上诉。17.ICAR-I1SR 主任保留取消/推迟预定的笔试和面试的权利,无需说明任何理由。18.如有任何争议,将仅在勒克瑙法院管辖范围内解决 19.不会向候选人支付 TA/DA。20.勒克瑙 llSR 主任可随时修改、添加、删除和/或修订/更改这些条款!条件。21.聘用条款和条件应受不时发布的 ICAR 指示的约束。22.勒克瑙 IISR 主任保留随时终止合同服务的权利。23.建议考生定期查看学院网站以获取更新,以避免任何不便
同样,将需要对CL [反情报]威胁更加成熟,犹豫,公共部门和私营部门的外展策略,以更好地对CL威胁的潜在目标更好地敏感,包括内部威胁活动和针对外国渗透的社区。此策略将包括培训中小型企业[主题专家]和iOS(情报官)的特定部门外展活动。我们还需要将我们的公开报告与其他相关服务更加一致,这些服务提供了对威胁问题的更详细和实质性讨论。“将其授予人民”的战略将通过鼓励更加意识到并灌输人口规范性的国家安全文化来帮助支持减少威胁措施(TMR)。
ICAR-VIVEKANANDA PARVATIYA KRISHI ANUSANDHAN SANSTHAN,HAWALBAGH,DISTT。Almora - 263601(Uttarakhand)以及适当填写的申请表(仅在规定的配置中),以每个项目的所有详细信息和照片分别指示了自我证明的教育和其他证书的副本。2。雇主/大学的无异议证书,以防他/她在其他地方/研究中就业。3。候选人必然需要出示所有将退还给他们的所有原始证书/论文/论文。4。选定的候选人不得在该研究所索取任何定期工作,因为该职位与该项目共同终止。5。否T.A./D.A。将向候选人支付参加面试。6。上述立场是按合同的基础,纯粹的临时,时间约束和与项目共同结束的7。工作地点将在ICAR-VPKAS,ALMORA/HAWALBAGH或项目地点。8。掩盖事实是以任何形式进行拉伸的,应导致取消资格或终止。9。根据要求,职位的数量可能会增加和减少。10。董事的决定将是最终的,并且在各个方面具有约束力。
1。符合条件的列表是根据通过在线申请表提交的信息准备的。2。如果在符合条件的列表中观察到任何差异,请要求申请人通过发送电子邮件至pgadmissions@angrau.ac.in通知招生办公室。3。必须提交任何已待处理的文件的申请人,如其名称所示(附件2中)必须通过电子邮件pgadmissions@angrau.ac.in进行。未能在规定的截止日期内提供所需的文件将导致符合条件的清单排除在访谈中。4。符合条件的列表应根据候选人提交的信息和文件的验证负责更改。5。请注意,符合条件的列表中包含候选人的名字并不能保证入学。列表是临时的,并根据某些申请人的待处理文件的提交和验证进行修订。申请人必须按照招股说明书中规定的所有资格标准和咨询通知。
(过去 10 年) 注:- 具有教学能力的经验丰富候选人优先。 本次面试同时面向 CSB 卡持有者和非 CSB 卡持有者。 从今以后,通过 OST 不是参加面试的强制性要求。 但是在选拔职位之后,候选人必须通过 OST,详情如下: 普通候选人:在被任命的两年内,总原始分数至少为 50%(100 分) 只有入围的候选人才会被邀请参加面试。 薪水优厚。 可以从 Jorhat 陆军公立学校领取申请表,也可以从网站 www.apsjorhat.org 下载,通过以 APS Jorhat 为收款人的汇票支付 250 卢比。申请表须连同所有推荐书一起填写完整。获得 CSB 资格的考生必须在 2025 年 1 月 13 日或之前直接向陆军公立学校、Jorhat、Charaibahi 军事站、PO-Charaibari、Dist – Jorhat (Assam)、PIN – 785616 提交 CSB 成绩卡的副本。
技术与汽车行业之间的合作对于相互学习和进步至关重要。在接下来的5 - 10年中,彼此快速有效地学习的能力将是成功的关键。这不是一场竞争,而是一项合作的努力,以利用优势并推动创新。大型语言模型有可能通过提高驾驶体验并提高汽车制造商的生产率来彻底改变汽车行业。这些模型可以更好地了解驾驶情况,从机舱收集信息并协助复杂的汽车功能解释和设计决策。流动性的兴起 - 服务为消费者提供了选择,可以选择拥有汽车或支付出行服务。有些人认为无人驾驶汽车会很昂贵,但重要的是要注意,随着计算机电源的下降,4级和2级++自动驾驶车辆的更实惠的选择将共存。
关于问题难度估计的研究需要用于准确评估工具和其他模型出于不同的目的。近年来包括基于BERT(双向编码器表示),RNN(经常性神经网络)和其他分类模型的许多主题。传统的问题难度估计方法主要集中在语言和结构分析上,并接受了大型预先标记的问题及其难度水平的培训。本章提出了一种将这些常规技术与生成AI结合起来的方法,以实现更准确的问题难度估计。该方法的原则是,随着AI系统更深入地介入文档以提出问题,产生的问题可能更复杂或稀有