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平等，多样性和包容策略2023
•通过100％的新开始者和75％的劳动力，在2023/24完成强制性培训计划的当前劳动力中提高了劳动力意识，并在2023/24完成了强制性培训计划•为每个亲和力网络开发和交付专用的Intranet网站已经完成了指定的EDI学习/培训•评估我们针对员工调查和文化成熟框架的进度。
退休金更新了10月1日从10月1日开始的养老金计划更改的详细更新，今天早上通过电子邮件发布，也可以查看
退休金更新了从10月1日开始的养老金计划更改的详细更新，今天早上通过电子邮件发布，也可以在此处查看（Intranet链接，仅网络设备）。此更新中包含非常重要的信息，涵盖了退休后的贡献率，部分退休并返回NHS。请仔细阅读信息；下周我们将分享进一步的更新和常见问题解答。每周为银行工人付款 - 调查即将结束！这是所有银行工人以及使用银行工人的经理的最终电话，以每周的薪水发表意见。到目前为止，我们的反应很好，但是我们知道有许多银行工人尚未分享他们的观点。请单击下面的相关链接：我是银行工人，想分享我的观点，我是一名经理，他是一名使用银行工人的经理，并希望分享9月25日星期一的公共假期提醒，已被指定为NHS Grampian的公共假期。这样的许多服务将关闭或缩短工作时间。您可以通过您的空间>员工剪贴簿>公共假期在Intranet上找到所有公共假期日期。洗衣和亚麻服务 - 帮助他们帮助您！我们从洗衣和亚麻服务团队中获得了两个重要的更新：
商业信息技术与数据趋势
• 企业赞助的 Web 2.0 内容 – Flickr – YouTube – 校友网络 • 草根外部社交软件 – Facebook – LinkedIn – Twitter • 内部社交软件 – Unity：内部网上的博客、Wiki、标记等 – Lmpedia：由 Unity 提供支持的类似维基百科的功能）
商业中的信息技术和数据趋势
• 企业赞助的 Web 2.0 内容 – Flickr – YouTube – 校友网络 • 草根外部社交软件 – Facebook – LinkedIn – Twitter • 内部社交软件 – Unity：内部网上的博客、Wiki、标记等 – Lmpedia：由 Unity 提供支持的类似维基百科的功能）
SESAR 概念和 SWIM
• 信息是 ATM 的核心 • 开发“系统范围信息管理”的概念 • 将 ATM 从以系统为中心转变为以信息为中心的操作 • 建立航空“内部网” • 所有 ATM 利益相关者都可以在正确的时间访问正确的信息，以支持决策过程。
SESAR 概念和 SWIM
• 信息是 ATM 的核心 • 开发“系统范围信息管理”的概念 • 将 ATM 从以系统为中心转变为以信息为中心的操作 • 建立航空“内部网” • 所有 ATM 利益相关者都可以在正确的时间访问正确的信息，以支持决策过程。
2型糖尿病（2024年5月）
a。该政策将由适当的人每年3年进行审查。b。如果在审核日期之前揭示了新信息，将提示较早的审核。c。文档控制表和上传到Intranet的更新版本应在文档控制表上明确标记。将通过小儿指南组批准较小的修正案。次要修正案将不包括流程的重大变化，其中包括但不限于附录中的文件的修订。