•有助于制定物流计划和流程,以确保遵守更广泛的物流政策和WFP标准。•支持或管理后勤项目或按照标准流程的运营活动,并直接或间接地贡献向受益人提供粮食援助的有效提供。•通过与同事进行研究和网络收集和分析数据,向高级人员推荐行动,以提高本地物流运营的绩效。•进行定期的财务分析和预算审查,提出见解,并向高级员工推荐采取措施,以优化可用资金的使用。•有助于合并和准备运营管道计划,以及供应链的运营方面的管理(采购,运输,港口运营),包括检查文件和海关清算就绪,加载和放电操作以及适用的运输,仓库,仓库和任何相关物流服务的合同。•通过为其他CO单位/服务(特别是紧急响应)提供技术支持和指导来为供应链做出贡献。•整理数据并有助于准备准确,及时的报告,包括关键绩效指标(KPI),支持对物流活动的粮食委员会范围内的观点,该活动能够实现知情的决策和向利益相关者提供的信息的一致性。•支持粮食计划署人员和合作伙伴的能力建设,以高效有效地向受益人提供粮食援助(例如通过培训材料的设计和审查)。•其他要求。•确定并与物流同事和分配领域内的员工建立生产关系,以支持综合食品援助方法。•遵循紧急物流准备惯例,参与CO物流能力评估(LCA)的准备,以确保粮食计划署在危机开始时能够快速响应和部署食物,并需要资源到受影响的地区。•参与对内部流程和程序进行的持续审查,并确定提高日常效率的方法。•以满足紧急食品援助需求的要求的指定紧急响应能力行动。
基于联合国宪章中所涉及的平等的愿景,联合国性别平等和赋予妇女权能的赋权,致力于消除对妇女和女孩的歧视;赋予妇女权能;并以发展,人权,人道主义行动,和平与安全的发展,人权,人权行动,人权行动,人权,人权,人权,人权和受益者之间的平等性。通过将妇女的权利置于其工作的核心,联合国妇女领导并协调联合国制度的努力,以确保对性别平等和性别主流化的承诺被转化为世界各地的行动。同时,它发挥了实质性和连贯的领导作用,以支持成员国的优先事项和努力,与政府,民间社会以及其他相关利益相关者建立有效的伙伴关系。联合国妇女从改变性别不平等和歧视的繁殖体系的角度全面解决了不平等的根本原因,并着重于建设和平:
•向区域团队提供支持,以计划区域和国家一级参与。•进行区域和国家一级有针对性区域可再生能源和能源效率的最新状态的研究和库存,收集信息并分析数据。•支持区域团队对国家的障碍和挑战进行评估,以在2030年之前为可再生能源目标做出贡献。•支持与相关区域团队协调的区域对话和咨询研讨会的组织,包括后勤安排和书面材料和背景注释的准备。•支持组织参与活动的组织,并支持国家战略和行动计划的制定。•与相关的国家和地区利益相关者互动,以寻求有关战略和行动计划制定的意见。•支持与关键利益相关者在国家战略和行动计划上的协调,收集和反思同行评审者的反馈。•从最初的策略和行动计划中汲取的良好实践和经验教训有助于促进其他国家的复制。•根据需要执行任何其他职责。
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The Alliance of Bioversity International and CIAT (CGIAR) is seeking to hire a Junior Professional Officer (JPO) to be assigned to the Italy-funded “Integrated Soils and Opportunity Crops Value Chain Development Initiative for East Africa”, which is a ‘Vision for Adapted Crops and Soils (VACS) project to be implemented in East Africa by Bioversity International on behalf of CGIAR.VACS是一项全球倡议,旨在通过促进气候适应的营养作物和健康的土壤来增强粮食安全和营养。由美国国务院,非洲联盟(AU)启动,并由包括意大利外交和国际合作在内的许多国家资助,VACS试图通过扩大在健康土壤中种植的多种气候适应性的农作物来提高农业生产率。该项目针对全球粮食系统中的主要挑战,例如营养不良,气候变化和土地退化,通过促进传统和土著粮食作物以及可持续的土壤管理实践。
二、背景:护理工作对于充满活力和可持续发展的经济和社会至关重要。在西非和中非,女性每天花在家庭和护理工作上的时间是男性的 4 倍。在整个地区,妇女和女孩花在做饭、捡柴、取水和照顾家庭、家务和社区上的时间意味着更少的时间和精力投入到教育、创收或个人发展活动上。在农村地区,基础设施有限加剧了护理工作分配中的性别不平等,对妇女的无偿护理影响了她们面对危机的应对策略,限制了她们的创收活动,而创收活动是恢复力建设的基本支柱。联合国妇女署正在与西非和中非的政府和民间社会合作,承认、减少和重新分配无偿护理和家务工作,并奖励和代表有偿护理经济中的护理工作者。这是通过以下方式实现的:
- 组织评估作者和其他人的会议,作为评估过程的一部分; - 支持评估联合主席协调评估专家小组; - 协助专家提供评估,包括编译和编辑材料或支持数据处理; - 提供准备评估的规则和程序的指导; - 组织评估草案的审查过程; - 准备有关IPBES会议评估的文档,以及局和多学科专家小组的会议; - 准备与评估有关的外展和其他沟通材料; - 促进在评估的背景下实施IPBES工作队的工作,并确保所有IPBES评估的一致性。
ITS JPO 在合作伙伴以及公共、私营和学术部门的投入下,花了一年时间绘制了 ITS 人工智能的发展蓝图,并记录了人工智能在 ITS 中应用的高价值机会: