Kristi Clouse担任Jobsohio运营执行董事。她监督Jobsohio对创造就业机会,项目管理和激励计划的标识,以确保为公司提供简化的体验。在加入Jobsohio之前,克里斯蒂(Kristi)在经济发展方面担任过各种职务,包括与俄亥俄州发展部的战略商业投资部门和艾伦经济发展小组合作。克里斯蒂(Kristi)的荣誉包括被评为利马Young Professional的2007年新兴年度最佳专业人士,以及2008年的《俄亥俄州西部俄亥俄州商业杂志》(West Central Central Business Journal)的20岁以下40岁以下。她还曾在众多社区和领导委员会任职。
Ohio State University (Moderator) • Elaine Bryant , Managing Director, Military and Federal Sector, JobsOhio • Hannah Fritzman-Belsito , Chief Experience Officer, Destination Cleveland • Bill Koehler , Chief Executive Officer, Team NEO 2:30 pm Space Law: Legal Challenges and Opportunities for New Activities • Franceska Schroeder , Managing Member, Schroeder Law PLLC
俄亥俄州有六个 JobsOhio 地区,每个地区都有独特的优势和资源。2022 年,东南地区的年失业率最高,为 4.7%。除东南地区外,还有两个地区的年失业率高于 2022 年的州年失业率:东北部和西北部。西部地区的年失业率低于 2022 年的州年失业率 4.0%,高于全国年平均水平 3.6%。西南地区的失业率与全国年平均水平持平。只有中部地区的年平均失业率低于全国年平均水平;中部地区的失业率是该州最低的,为 3.4%。中部地区的年度失业率也出现了最大降幅,从 2021 年的 4.6% 下降到 2022 年的 3.4%。2022 年年度失业率最高的东南地区的失业率降幅最小,从 2021 年的 5.6% 下降到 2022 年的 4.7%。
执行总结本报告由俄亥俄州大学的沃诺维奇领导力和公共服务学院开发的,研究了俄亥俄州俄亥俄州科索克顿县的经济发展的策略。俄亥俄州俄亥俄州由美国经济发展管理局(ACC),Jobsohio和俄亥俄州阿巴拉契亚新经济合作伙伴关系提供资金,这是俄亥俄州高等教育部和俄亥俄州的计划。科索克顿县在过去的二十年中的人口下降,以及成年成年人的总体挖空。超过40%的科索克顿县人口为50岁以上。质量住房的可用性有限,这限制了科索克顿县通过吸引首次购房者,中产阶级家庭或希望在哥伦布附近或洛克县的新英特尔工厂工作的人来解决这一人口下降的能力。此外,封闭式Conesville燃煤电厂在该县的就业和税收收入中造成了重大损失。应探索重建现场的机会。制造业仍然是科索克顿的主要雇主。支持该行业并吸引潜在的英特尔供应链业务可能对Coshocton县有益。