2014 年,ICSA 发表了一项研究,由亨利商学院治理与领导力教授 Andrew Kakabadse 领导,调查了公司秘书的作用。Kakabadse 教授及其团队采访了英国和爱尔兰的 200 多名公司秘书、主席、执行董事和非执行董事,并与他们举办了研讨会,并收集了其他海外地区的意见。这项研究得出了一些结论,我们将在第 3 章和第 10 章中详细讨论这些结论。然而,总体结论是,公司秘书现在被期望并有机会发挥更广泛的作用。正如 Kakabadse 所指出的,公司秘书由于其独立性和长期性等原因,往往最适合发挥更广泛的作用,而且“虽然非执行董事在金融危机后一直备受关注,但现在是时候让公司秘书的角色脱颖而出了”。
1 OECD,《人工智能理事会建议》,OECD/LEGAL/0449,2023 年 2 Christine Chow、Mark Lewis 和 Paris Will,《工作的未来:投资者对人力资本管理中合乎道德的人工智能的期望》,2022 年 3 ICGN 已在此观点中纳入了挪威银行投资管理公司 (NBIM) 的负责任人工智能框架。请参阅 NBIM,“负责任的人工智能”,2023 年 8 月 15 日 4 Holly J. Gregory,“人工智能与董事会的作用”,哈佛法学院公司治理论坛,2023 年 10 月 7 日;David Edelman 和 Vivek Sharma,“董事会是时候认真对待人工智能了”,哈佛商业评论,2023 年 11 月 2 日; Andrew Kakabadse 和 Nada Kakabadse,《董事会真正需要了解的 AI 知识》,董事会议程,2023 年 8 月 4 日;Chow 等人,同上。