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学术主管名单 - 2024 年 1 月实习
商业与金融学院 Jalan Universiti, Bandar Barat, 31900 Kampar, Perak 电话：05-468 8888 备忘录 致：2024 年 1 月参加工业培训的 FBF 学生 发件人：FBF / FGO 日期：2024 年 1 月 11 日 主题：核实公司名称和地址 _________________________________________________________________________________ 请检查 2024 年 1 月学术主管名单中的公司名称和地址
新闻稿
Kampar（Perak），2024年5月11日 - AEON信贷服务（M）Berhad（“ Aeon Credit”或“ The Group”）今天发起了一项重要的公私倡议，以恢复Kinta Nature Park的生物多样性，并与该集团努力接受可持续的最佳实践和保护环境的努力。The “ AEON Credit Biodiversity Afforestation Project ”, which is spearheaded by AEON Credit in collaboration with the Perak State Park Corporation (“PSPC”) and the FRIM Incorporated Sdn Bhd (“FRIM”), aims to replant a total of 10,000 local indigenous, endangered International Union for Conservation of Nature (“IUCN”) Red List and fruit tree species throughout more than 20 hectares of the park by September 2024。除了改善公园的生物多样性外，树木还将在接下来的20年及以后捕获和存储大气二氧化碳，这一过程称为碳固存。该项目的发布是由Yang Amat Berhormat Dato'Seri Saarani bin Mohamad，Perak Menteri Besar的；与Yang Berhormat Dato'mohd一起。Zaki bin Mahyudin，Perak State司库。活动中存在的其他名人是佩拉克州经济发展部门的puan halizah binti sipun； Tuan Nazrul Fahami Bin Mohamad，Kampar地区官员； Kampar区议会主席Ahmad Suaqiry Bin先生； Lau Ching Fong先生，Perak State Park Corporation代理总监；以及Aeon Credit和MR主席Ng Eng Kiat先生。Daisuke Maeda，Aeon Credit董事总经理。 该区域是以前的锡矿矿场，是迁徙鸟类的众所周知的栖息地。Daisuke Maeda，Aeon Credit董事总经理。该区域是以前的锡矿矿场，是迁徙鸟类的众所周知的栖息地。该活动还看到了600多名志愿者，由自然资源和环境可持续性部以及止害州和当地大学生以及马来西亚管理公司的AEON团体组成的官员组成，共同努力，将2,000棵树作为公园内部公园区的第一批树木种植。daisuke Maeda说：“这项非凡的合作努力标志着改善该公园生物多样性的变革性旅程的开始，并通过碳固执促进气候变化行动。”他还解释说，AEON信用生物多样性研究项目与该集团的3年可持续发展路线图一致。“在环境管理方面，该小组旨在帮助建立一个低碳社会，同时确保为我们的后代保存生物多样性，”他补充说。Aeon信用还强调，该小组在种植这些树木后也将负责维护这些树木。36个月后，Aeon信用将把种植的树木交给PSPC，该树木计划将该地区进一步发展为生态旅游目的地。作为对可持续性的承诺的一部分，AEON信贷多年来一直针对环境保护和保护。该集团是第一个从两家日本银行和一家当地银行获得可持续发展业务策略的第一个非银行贷方，可在可持续发展业务策略中获得总计6亿令吉的可持续性贷款（“ SLL”）。是马来西亚第一个为电动摩托车，沿海地区的环境保护活动以及通过马来西亚AEON基金会进行社区包容活动的租赁计划。
在线ISSN：3025-7557卷1 Nomor 1慕尼黑啤酒2023传统与森林相关的生态知识和生物多样性保存作为S
这项研究旨在确定马来土著人对鲁约省Rumbio Kampar森林管理的整体理解的了解。数据是从观察和访谈方法获得的。与部落负责人或乡村负责人和土著农民Niniak Mamak的主要线人采访。我们进行了直接观察以测量植物多样性。使用Milles和Huberman定性分析设计和多样性指数分析数据。研究发现，用于保护研究区域的神圣森林的主要传统生态知识包括森林保护的习俗。神圣森林的生物多样性指数显示中等类别。传统实践会影响周围的自然地区和农村社区。这些发现的确认了马来关于rumbio森林的习惯具有保护价值。关键词：当地智慧，传统森林，民族科学，民族生态学，RIAU
EVERGREEN 第 11 卷
Pradeep Sharma, PC Tewari 一种基于古老模型的可持续发展方法，同时通过数字化整合供应链管理 Arun Gautam, Thaya Madhavi 评估财务绩效：对印度选定制药公司的比率分析 Boudhayan Ganguly, Tirthankar Nag, Dibyajyoti Guha P2P 产消者网络：电力交易模型 Md. Fahimur Rahman Shuvo, Faiza Farheen Haque, KM Ariful Kabir 模拟疫苗接种、检测和治疗的综合效应对流行病动态的影响 Moawiah Alnsour, Zakaria Al-Omari, Taiseer Rawashdeh, Ayat oudat 塑造明天的社区需要通过投资可持续基础设施在今天做出正确的决策：国际评论 Lyazzat Makhmudova, Marat Moldakhmetov, Ainur Mussina, Ersin Kurmangazy、Galymzhan Kambarbekov、Adilet Zharylkassyn、Madina Zhulkainarova 平原河流水压力研究：气候和人类影响 Muhammad Zainuddin Lubis、Husnul Kausarian、Batara、Andrean VH Simanjuntak、Yosi Handayani 通过卫星观测 2021-2023 年印度尼西亚海域海面高度年变化Husnul Kausarian、Josaphat Tetuko Sri Sumantyo、Batara、Adi Suryadi、Thio Pangestu SAR 哨兵数据分析：金宝河流域的水文动态和降雨模式（2018-2023） Azamat Madibekov、Laura Ismukhanova、Askhat Zhadi、Botakoz Sultanbekova、Serik Zhumatayev、Aisha Madibekova 评估湖泊水生生态系统污染程度调查Markakol 与移动形式的铜和锌 Tilepbergen Ryspekov、Aizhanat Kustabayeva、Anastasia Gubaidullina、Lyazzat Makhmudova 配对地面和卫星观测，用于遥感哈萨克斯坦东南部的盐渍土
doi：https：//doi.org/10.38035/dijefa.v6i1 https://creativecommons.org/licenses/4.0/知识共享和组织崇拜的影响
doi：https：//doi.org/10.38035/dijefa.v6i1 https://creativecommons.org/licenses/4.0/知识共享和组织文化对工作满意度及其对员工绩效的影响Syukri Makmur 1* sek abshor abshor nuring nuring nuring nuring nuring nuring n nuring nuring nuring nuring nuringika， Ilmu Ekonomi Bangkinang，Riau，印度尼西亚，Achy.waey@gmail.com 1 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekonomi Bangkinang，Riau，Indonesia，abshormarantikabknorantikabkn@stiebangknang.ac.ac.ac.ac.ac.ac.id 1 Sekolah Tinggi Ilmu ekonangemiia bangkinang，riau iau riau，sekolah tinggi iilmu ekenang riau iiau， nurmanzakaria664@gmail.com *通讯作者：achy.waey@gmail.com摘要：在官僚级别上，信息和通信技术的使用已成为一种新趋势，从出现电子政府发行的出现开始，即基于电子政府。目前，区域政府发展，利用和应用知识（包括技术）的能力是成功发展的关键，因此，区域创新的系统发展非常重要，并决定了通信，信息学和加密货币机构对经济时代和知识渊博的社会的成功。这项研究是在Jalan Jend.A.A.Yani No.50 Bangkinang City上进行的通讯，信息学和加密服务进行的。这项研究的人口是Kampar Regency Communication，Informatics和Encryption Service的所有员工，总共有35人，所有人都被用作样本。本研究使用主要数据和辅助数据，这些数据是通过进行访谈，分发问卷，观察和搜索研究文件获得的。假设检验使用α5％。这项研究的目的是确定和分析：1）知识共享对员工工作满意度的影响； 2）组织文化对员工工作满意度的直接影响； 3）知识共享对员工绩效的直接影响； 4）组织文化对员工绩效的直接影响； 5）工作满意度对员工绩效的影响； 6）知识共享对员工绩效的直接影响通过工作满意度和7）组织文化通过工作满意度的直接影响对员工绩效的直接影响。所使用的数据分析工具是结构方程建模（SEM），并且使用SmartPls版本3.0程序包进行数据处理。这项研究的结果得出的结论是，1）知识共享已被证明对员工的工作满意度有重大影响。2）事实证明，组织文化对员工工作满意度有重大影响，3）知识共享对员工绩效有重大直接影响，事实证明，4）事实证明，组织文化对员工绩效没有直接的显着影响，对员工绩效没有显着影响，5）证明工作满意度对员工绩效具有重大影响，对员工的绩效具有重大影响，6）在工作中具有重大的效果。通过工作满意度对员工绩效的间接影响。