提交者:琳达·凯利(Linda Kelley)代表:350尤金委员会:参议院能源与环境措施,任命或主题委员会:SB685主席Sollman,副主席Brock Smith,委员会成员,我的名字是Linda Kelley,我住在Eugene,我居住在Eugene和350 Eugene。我们通过教育和组织社区过渡化石燃料并倡导强大的气候政策来关注气候安全和气候正义。感谢您有机会作证。我在这里表达我们对685-1法案的支持。我们更喜欢包括先前授权的原始法案,而不是仅仅通知,但是有些事情总比没有好。我们的担忧如下:安全性:当前的研究证实,当与天然气低至4%的低至4%混合时,氢是一种巨大的火灾和爆炸危险。它可以用小火花点燃,具有宽阔的燃油范围和几乎看不见的火焰。由于其非常小的分子尺寸,它具有非常快速的支出。美国天然气管道的平均泄漏率为3%。气候:根据2024年俄勒冈州双年期能源报告,超过99%来自化石燃料。这种危险的选择增加了我们的天然气系统,只能延长天然气使用的站不住脚的寿命。我们的天然气公司将明智地向地热供暖公司旋转,并在华盛顿州立大学的HB 2131和SB 6039上获得了立法支持,后者在上一届会议上通过了两党支持。地热维护石油和天然气行业的工作,并创造了家庭生活工资工作。我们感谢您和氢行的证词很有趣,捕获甲烷创建氢并将碳掺入水泥/沥青的论点是一个很好的概念。使用氢而难以减少行业,并且选择运输也可以发挥作用。但是,SB 685对PUC通知和授权的要求是一项好法案;似乎保留的只是通知。我们的立场是,将氢混合到我们的天然气管道中是一个危险的选择,最终根本不应被追求,而是因为预防性步骤SB 685-1是第一步。感谢您在俄勒冈州对我们的工作和服务。
从野生或相关物种中引入抗性基因是提高小麦品种抗病性的常用策略。Pm17 是一种使小麦具有白粉病抗性的基因。它编码一种 NLR 型免疫受体,几十年前作为 1RS 染色体臂易位的一部分从黑麦渗入小麦。到目前为止,还无法将 Pm17 从其共渗入的黑麦基因中分离出来,因为重组受到抑制。我们在田间测试了过表达 Pm17 而没有任何其他黑麦基因的转基因山鹑小麦。在三个田间季节中,四个转基因事件表现出高水平的 PM17 蛋白积累、强大的白粉病抗性且没有多效性。我们采用了转基因插入和杂交育种相结合的方法来生成共表达 Pm17 和 Pm3 或 Pm17 和 Pm8 的品系。白粉病菌属小麦白粉病菌感染试验证实了 Pm17+Pm3b 和 Pm17+Pm8 系中两种金字塔转基因具有附加的、特定品种的抗性。此外,金字塔系在三个田间季节中表现出很强的白粉病抗性。我们得出结论,来自扩展基因库的过表达 NLR 基因组合拓宽并多样化了小麦的抗病性。
克里斯托弗·里根先生 主任 - 规则制定、环境和财务支持部 核材料安全和保障办公室 美国核管理委员会 华盛顿特区 20555-0001 主题:延长拟议的 10CFR 26 和 73 审查期。核管理委员会 (NRC) 已征求对拟议的风险知情、基于绩效和包含技术的商业核电站监管框架的意见,该框架被称为联邦法规 (CFR) 第 53 部分以及第 26 和 73 部分。此信函请求延长 10CFR 26 和 73 的审查期。我们公司一直在花费大量精力审查拟议的 10CFR53,我们发现该法案非常复杂,许多部分合法性值得怀疑,正如我们迄今为止提交的大约 10 封正式信函中所建议的那样。后一个问题迫使公司采用比人们通常预期的更为严格的标准。主题 CFR 涉及 10CFR 26 适用性和 10CFR73 工厂和材料的物理保护。这两个 CFR 都具有惊人的规范性。拟议的 CFR 变更和 NRC 工作人员的大量理由此前从未公开过。从表面上看,存在重大疑问,即 CFR26 和 73(包括拟议的变更)是否符合 2019 年核现代化法案和国会关于许可程序效率的指令。这种明显的模式加剧了我们之前在 REFS 中表达的不安。[1] - [3]。从根本上讲,我们担心 NRC 工作人员打算将新的和不必要的要求强加给申请人。鉴于上述情况,我们请求将与 10CFR26 和 73 相关的审查期延长 30 天。问候,
摘要 本文将英国的法律争议视为 AI 政策的有益反思来源。政府已经发布了“国家 AI 战略”,但鉴于公众信任度存在疑问,该战略的有效性尚不清楚。一个关键问题是英国明显将法律“边缘化”。英国召开了一系列活动来调查对这些问题的关键法律观点,最终召开了针对五个领域的专家研讨会。与会者在自动化决策 (ADM) 的更广泛趋势背景下讨论了 AI。最近法律诉讼的激增预计还将继续。讨论阐明了个别案例与治理发展和更广泛的“AI 相关决策”系统性联系的各种方式,特别是由于透明度和意识方面的长期问题。这为提出与该领域政策相关的批评的主要群体的观点提供了全新的、当前的见解。政策制定者对法律和法律程序的忽视是导致英国最近实际实施 ADM 时出现质量问题的原因之一。现在需要发出强烈信号,从日益增加的不信任恶性循环转向能够赢得公众信任的方法。本文总结了建议,供政策制定者参考。
4参见,例如, Dennis M. Kelleher, Ten Actions Necessary to Prevent Large Bank Failures, Strengthen the Financial System, and Protect Main Street Families , Better Markets (May 9, 2023), https://bettermarkets.org/wp-content/uploads/2023/05/Better_Markets_Policy_Brief_SVB_Banking_Crisis _RESPONSE_5-9-2023.PDF; Dennis Kelleher,Tim P. Clark和Phillip Basil,通过通过更高的资本需求加强美国银行系统(2022年12月22日),https://bettermarkets.org/wp/wp-content/uuploads/2022/22/12/12/bettermarketmarkets_us_bankingefendingfandenningferningf,更好的市场评论信,监管资本规则:监管资本,巴塞尔三世的实施,最低监管资本比率,资本充足性,过渡规定和迅速纠正措施(2012年10月22日),https://bettermarkets.org/wp/wp-content/wp-content/wp-content/2023/2023/2023/11/21/23/11/11/11/23/11/23/11/23/11/23/11/23/11/23/11/23/11/23/11/23/11/23/11/23/11/23/11/23/11/23/11/23/11/23/11/23/11/11/11/11/23/11/11/23/11/23/11/23/ frs-fdic-cl-reg-cag-capital-implitation-iii-etc.-20121022.pdf。
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2016 – 2020 西部服务中心负责人,杜塞尔多夫 培训和继续教育以及责任范围内公务员和工薪员工的人事管理 2015 – 2016 部门/分部门负责人 BAPersBw I 1.1 / I 1,科隆 组织、基础设施、预算和行政 2014 – 2015 部门主管、副部门部门主管,BAPersBw V SZ West,杜塞尔多夫 2013 – 2014 年责任范围内的公务员人事管理 顾问 BMVg,P 部门,波恩 工资核算任务向接收部门转移的项目组管理BMI 和 BMF 2011 – 2013 顾问 BMVg,P 部,波恩 跨部门人员安置项目组 2008 – 2011 部门主管、副职西部军区管理局 ZA 2 局局长,杜塞尔多夫 西部军区公务员人事配置规划 2005 – 2008 西部军区管理局 ZA 2 局局长,杜塞尔多夫 公务员法,个人人事和政策事务
他被任命为美国海军土木工程兵团少尉。在现役期间,他主要在美国海军海蜂队担任连长和参谋。他被派往索马里、西南亚、加勒比地区、中美洲和东欧。他的经验包括担任设施支持合同管理的领导职务以及担任公共工程官员。
“ T-BRSC计划将使部门能够通过与非传统商业表演者的合作伙伴关系来解决供应链漏洞,从而将领先的技术带入能力开发。这样做将建立生物技术防御工业基础(DIB),该国防工业基础(DIB)可以帮助DOD创建安全的供应链……T-BRSC计划将确定有希望的生物技术研究,以过渡到记录到唱片技术开发,快速原型制作,实验和开发测试活动的同时开发生物学生成基础的过程。”
