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支持实施 Al Koura、Irbid 废水项目
该项目的目标是通过实施污水处理系统、泵站和污水处理厂 (WWTP) 来改善 Kafr Rakeb、Bait Eidss、Kafr Awan、Kafr Abeel 和 Jediatta 市区的健康和卫生标准。该项目的目的是提供污水处理系统服务，覆盖集水区 (Kafr Rakeb、Bait Eidss、Kafr Awan、Kafr Abeel、Jediatta) 的各区，并确保根据约旦法规进行充分的污水处理。收集和处理后的废水还将部分用于灌溉（通过废水处理厂），并有助于节约稀缺的饮用水资源。因此，该项目的实施将有助于改善 Al Koura、Irbid 地区居民的生活条件，使污水处理更加环保，并增加用于灌溉的再生水数量。它将改善项目区的总体发展。本研究的主要目标是向约旦水务局“WAJ”提供废水收集、废水处理和废水再利用的研究、设计和招标文件，以满足 2050 年之前项目区相关受益人的需求。工作范围可概括如下：• 审查咨询工程中心 (CEC) 在 2008 年准备的先前研究。• 更新和准备 2008 年制定的技术和财务可行性研究。这
Orbia 2021年度报告
Orbia是一家受共同目的驱动的公司：促进世界各地的生活。Orbia在聚合物溶液（Vestolit和Alphagary），建筑和基础设施（WAVIN），精密农业（Netafim），连接解决方案（Dura-line）和氟化解决方案（Koura）部门中运行。五个Orbia业务集团集体着重于扩大健康和健康的机会，重塑城市和房屋的未来，确保粮食和水安全，将社区与信息联系起来，并通过基本和高级材料，特色产品和创新解决方案将循环经济加速。Orbia拥有一支由23,000多名员工组成的全球团队，在110多个国家 /地区的商业活动以及50多个运营，全球总部位于波士顿，墨西哥城，阿姆斯特丹和特拉维夫。该公司在2021年产生了88亿美元的收入。要了解更多信息，请访问：orbia.com。
Orbia授予福布斯世界顶级公司的奖励...
Orbia是一家受共同目的驱动的公司：促进世界各地的生活。Orbia在聚合物溶液（Vestolit和Alphagary），建筑和基础设施（WAVIN），精密农业（Netafim），连接解决方案（Dura-line）和氟化解决方案（Koura）部门中运行。五个Orbia业务集团集体着重于扩大健康和健康的机会，重塑城市和房屋的未来，确保粮食和水安全，将社区与信息联系起来，并通过基本和高级材料，特色产品和创新解决方案将循环经济加速。Orbia在100多个国家 /地区进行了商业活动，并在50多个业务中开展业务，全球总部位于波士顿，墨西哥城，阿姆斯特丹和特拉维夫。要了解更多信息，请访问：orbia.com。
Koura，Orbia公司，收购了电池技术公司Silatronix
为了满足全球对储能的需求，波士顿2021年11月 - 库拉（Koura）是氟产品和技术的开发，制造和供应的全球领导者，以及Orbia Community of Companies的一部分，它宣布已签署了确定的确定性，即获得基于威斯康星州的Silatronix，Silatronix，一家领先的电池技术启动。koura正在执行一项综合能源材料策略，此次收购可以补充其在储能部署中的能力，这显然是对可再生未来的加速需求和需求的领域。silatronix由威斯康星大学麦迪逊分校的罗伯特·韦斯特（Robert West）博士和罗伯特·韦斯特（Robert West）博士（Robert West）和罗伯特·哈默斯（Robert Hamers）博士成立于2007年。在能源部和海军研究办公室的支持下，Silatronix为锂离子电池开发突破性解决方案和电解质技术而建立了声誉。koura是氟产品开发，制造和供应的全球领导者。Koura与锂离子电池行业的主要行业参与者和研究人员合作开发和生产各种高级氟材料，包括电解质盐，粘合剂和高性能电解质添加剂。Silatronix为锂离子电池带来了独特的氟硅烷添加剂专业知识，以及在开发突破性解决方案方面享有整个行业的声誉，这些解决方案可在一系列应用中提供改进的电池安全性和性能，从电动汽车到固定的网格，网格尺度存储。Silatronix的电解质技术和电池库拉（Koura）总裁格雷格·史密斯（Gregg Smith）表示：“除了我们在氟技术方面的独特所有权，库拉（Koura）致力于开发下一代电池技术，这些技术可以提供改进的安全性，性能和可持续性带来Silatronix的专业知识和技术将进一步使我们能够实现这些目标，支持整个锂离子电池行业的进步，并加速可再生的采用。” Silatronix首席执行官Mark Zager说：“ Koura对Silatronix的收购是将我们的先进电解质解决方案交付给锂离子电池市场的关键步骤。”“我们很高兴能继续建立坚实的基础，同时支持Koura从其物料资产提供下游电池产品的增长。”库拉（Koura）成长和技术负责人米基·奥尔雅卡（Miki Oljaca）补充说：“我们很高兴欢迎Silatronix团队来到Koura。
KS Sunil Kumar，S/o KK Sugumaran，年龄约 51 岁，退休科学家/工程师 SE，CMG，VSSC，ISRO，Thiruvananthapuram-695 022，居住于 TC 7/739(2)，Sindhooram，Koura-23，Kochulloor，Medical College PO，Thiruvananthapuram-695 011……申请人
这个问题概括起来就是为了鼓励科学发明和创造性逻辑。总统令导致了研究机构科学家和工程师工资水平的重大变动，但这并没有在反对第 14 条之后带来任何歧视，因为他们形成了一个单独的等级，而此举背后的意图总体上是为了国家的进步。这不是一时兴起或幻想，而是经过印度内阁的深思熟虑。这似乎是在最高法院在孟买 KAMGAR SABHA VS. ABDULBHAN（AIR 1976 SC 1455 报道）和 MOHAN VS. UNION OF INDIA（1992 年报道（补编））（1）SCC 594）中作出的有意识的决定，该命令规定印度宪法第 51-A 条规定，它应该是明确模棱两可的指路明灯。第 51-A（J）条虽然现在无法执行，但仍然值得特别关注。因此，政府担心这可能会打开潘多拉魔盒，因为每个稍微相似的人都可能寻求类似的利益，这种担心是没有根据的。最高法院在农村诉讼和权利 KENDRA 诉北方邦案（AIR 1987 SC 2426）和 BANVASI SEVA ASHRAM 诉北方邦案（AIR 1987 SC 374）中的判决对于理解情况的细微差别具有一定意义。2. 问题的关键只是特殊工资是否会成为工资的一部分。被告人向我们表示，鉴于最高法院的命令，被告人 Shri MVRao 的律师向我们提交了这项命令，即最高法院的一项判决，他认为这项判决是相关的，但这项判决在任何相关判决中都没有被考虑，无论是最高法院还是任何高等法院。这是 1997 年 (7) SCC 24 报道的印度政府诉 A.SYED 案。判决书第 5 段和第 8 段的关键是，在正常用语中，特殊工资不能被认为具有工资的属性。