i. 学院/大学提供的课程应得到印度政府、UGC 或 AICTE 的批准/认可。通过远程学习/兼职模式获得资格的候选人也有资格申请,前提是他们的资格得到相关法定机构的认可,可以就职于中央政府的职位和服务。 ii. 上表中提到的资格是不可侵犯的。不接受同等资格,例如,如果资格是工程研究生学位,则不会考虑 AMIE。 iii. 候选人只能申请上述他/她有资格申请的职位之一。 iv. 确定年龄、资格、额外资格和经验资格的截止日期为提交申请的最后日期,即 2025 年 7 月 1 日。 v. 提供的 CTC 包括 80% 的固定工资和 20% 的浮动工资。浮动工资应根据绩效决定。每年将根据当年的表现支付最高 10% 的浮动工资,而整个 5 年任期的剩余最高 10% 浮动工资将在 5 年任期全部完成时根据整个任期内的表现支付。vi. 所得税、专业税和任何其他 CTC 的税务/法定责任应由固定期限聘用的人员承担。vii. 本招聘信息中的职位不为任何类别保留。但保留类别的候选人只要符合非保留类别的标准也可申请。在职位空缺的选拔过程中,他/她将与非保留类别的候选人同等对待。viii. 以上职位均不为残疾人士保留。但根据下文所述的适当基准残疾情况确定的合格残疾人士可申请。残疾人士的年龄放宽将按照现行政府指南执行。运营与维护(风能)副经理/商务、投标和关税确定高级经理/项目经理:[B 类(D、HH);C 类(OA、OL、CP、AAV、LC、DW);D 类(ASD(M)、SLD、MI);E 类(B 到 D 的组合)]。并购与业务发展(可再生能源)副总裁:
量子理论接纳了量子非局部性的集合而没有纠缠(QNLWE)。这些合奏由看似古典的状态(它们是完全可区分的且无输入的)组成的,这些状态不能完全歧视本地操作和经典交流(LOCC)。在这里,我们从因果的角度分析了Qnlwe,并展示了如何使用本地操作和经典交流完美地歧视其中的某些集团,而无需确定的因果关系。具体来说,三方访问了无限期因果秩序实例(Araújo-Feix - Baumeler-Wolf进程)可以完美地歧视QNLWE合奏中的状态 - 与本地操作的移动合奏。因此,这种类型的量子非局部性以一定的因果秩序消失,同时保留经典的交流。我们的结果从而利用了LOCC是三个约束的结合的事实:本地操作,经典交流和确定的因果秩序。此外,我们还展示了Araújo-Feix的多部分概括 - Baumeler-Wolf工艺如何转化为展示QNLWE的多Quhitemembles。此类合奏对于加密协议具有独立的兴趣,并且研究了LOCC无法实现的可分离量子操作。
1 硕士生,S & SS Gandhy 工程学院,印度古吉拉特邦 2 教授,政府工程学院,印度古吉拉特邦 3 教授,S & SS Gandhy 工程学院,印度古吉拉特邦 摘要:本文是对古典音乐内容制作的各种方式的调查和研究。对于我们的调查,我们提出了一个侧重于五个维度的框架:目标、表示、架构、挑战和策略。对于每个维度,我们都对各种模型和技术进行比较分析,并提出一些尝试性的多维类型学。这种类型学是自下而上的,基于从相关文献中选择的许多现有的基于深度学习的音乐生成系统的分析。 关键词:LSTM、GRU、RNN、Arohana、Avrohana、FSM、Gamakas、HMM