XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemLWDBS
WIOA 地方计划说明
这些指示为根据公法 113-128《劳动力创新和机会法案》 (WIOA) 提交的地方劳动力计划（地方计划）提供了指导。WIOA 要求每个地方劳动力发展委员会 (LWDB) 与适当的当地首席民选官员合作，制定并向州提交一份全面的四年地方计划。此外，地方计划必须在四年地方计划的前两年结束时进行修改，以反映劳动力市场和经济状况的变化以及影响地方计划实施的其他因素。联邦法规要求各州和 LWDB 定期重新审视和重新调整州计划战略，以应对州不断变化的经济状况和劳动力需求（20 联邦法规 (CFR) 676.135）。WIOA 强调在制定和提交地方计划时协作和透明度的重要性。LWDB 发挥领导作用，并应在制定地方计划时寻求广泛的利益相关者参与。地方首席民选官员、LWDB 成员、核心计划合作伙伴、强制性一站式职业中心合作伙伴以及地方经济发展实体都是规划过程不可或缺的一部分。WIOA 通过将核心计划纳入其规划和绩效要求来鼓励增强的综合系统。受影响的实体和公众必须有机会在计划的制定过程中提供意见。LWDB 必须以电子形式和公开会议的形式提供计划，以确保对公众的透明度。除了这些说明中概述的具体要求外，地方计划还必须：
密苏里州反歧视计划 - 密苏里州就业中心
根据 OWD 颁布的 01-2022：WIOA 支出政策，LWDB 与 OWD 签署年度合同协议。这要求 LWDB 遵守所有实施 WIOA 的规定。如果 LWDB 不遵守其任何 WIOA 义务，OWD 可能会发出违约通知。– 如果 LWDB 不纠正违约行为并实现法律合规，则根据密苏里州反歧视计划和 OWD 颁布的 07-2021 反歧视和平等机会纠正行动/制裁政策中要素 VII 纠正行动和制裁部分，密苏里州总检察长办公室有权在发生违约时使用法律补救措施来纠正不合规行为。根据 OWD 07-2021 颁布，补救措施可能包括纠正行动、技术援助、调解协议、制裁或停止 WIOA 资金。
区域计划 - 劳工部
纽约西部（WNY）地区的所有地方劳动力发展委员会（LWDBS）致力于有效，有效的WIOA服务提供，并努力持续改进。我们的目标是提供无缝的服务交付，无论客户访问服务的地区哪个地区。使用一站式操作系统（OSO）作为所有劳动力人员的指南对于信息共享和效率至关重要。已提供了整个地区的劳动力人员，可以通过NYS劳工部（NYS DOL）网站在线访问OSOS指南，并在线访问OSOS指南。通过定期监视和沟通，WDB董事确保提供有效的案例说明。所有当地劳动力发展领域都同意为该地区任何职业中心的任何客户访问服务提供服务。
俄勒冈州劳动力和人才发展委员会 2023–...
俄勒冈州劳动力和人才发展委员会 (WTDB) 通过以下方式实现我们的使命：• 引领和传达俄勒冈州的长期愿景，预测未来劳动力需求并采取行动；• 与劳动力、教育和培训实体合作，包括地方劳动力发展委员会 (LWDB)；• 就劳动力政策和计划向州长和立法机构提供建议；• 使公共劳动力政策、资源和服务与雇主、教育、培训和经济发展保持一致；• 识别障碍，提供解决方案并避免服务重复；• 促进公共劳动力合作伙伴之间的问责制；• 分享可在整个劳动力系统内全州和多个地区扩展的最佳实践和创新解决方案。