SSA 结构变化的实证研究: McMillan 和 Rodrik (2011); Gollin、Lagakos 和 Waugh (2014); De Vries、Timmer 和 De Vries (2015 年); Diao, McMillan 和 Rodrik (2019);门萨(2020年) Herrendorf、Rogerson 和 Valentinyi (2022); Kruse、Mensah、Sen 和 de Vries (2023); Diao、Ellis、McMillan 和 Rodrik (2024)
∗ 我受益于许多人的建议,包括 Stephen Terry、Pascual Restrepo、David Lagakos、Daniele Paserman、Robert King、Tarek Hassan 和 Susanto Basu,以及波士顿大学午餐研讨会、绿线宏观会议和 Lecznar 纪念讲座参与者的有益评论和建议。本文的部分内容之前以“老龄化、技术采用和增长”为题发表,该论文于 2020 年首次公开发布。† 电子邮件:nilslehr@bu.edu 邮寄地址:波士顿大学经济学系,270 Bay State Rd.,515 室,波士顿,马萨诸塞州 02215。
* 我们感谢 Rodrigo Adão、Treb Allen、Costas Arkolakis、Yan Bai、Anmol Bhandari、John Sturm Becko、Ariel Burstein、Levi Crews、Maya Eden、Pablo Fajgelbaum、Tishara Garg、Cecile Gaubert、Benny Kleinman、David Lagakos、Ernest Liu、Ezra Oberfield、Natalia Ramondo、Andrés Rodríguez-Clare、Edouard Schaal、Conor Walsh 和 Atsushi Yamagishi 以及巴塞罗那夏季论坛、香港中文大学、哥伦比亚/纽约大学空间贸易会议、CRED 区域和城市经济研讨会、中西部宏观会议、明尼苏达宏观、NBER SI ITI、普林斯顿、SED、SMU、加州大学伯克利分校和 UEA 北美会议的研讨会参与者提出了有益的评论。我们感谢 Hannah Rhodenhiser 和 Maria Mittelbach 提供的出色的研究帮助。 † 匹兹堡大学(电子邮件:eric.donald@pitt.edu)。‡ 波士顿大学(电子邮件:mfukui@bu.edu)。§ 波士顿大学(电子邮件:miyauchi@bu.edu)。
农业是许多发展中经济体的关键部门,但作为一种职业,它面临着严重的认知问题。从历史上看,农业吸收了大量非熟练工人,并在为贫困线以下的家庭提供粮食安全方面发挥了关键作用。研究人员指出,自给性农业是“发展中国家最大的就业来源,在必要的支持下,它可以提供一种可持续的、高效的替代方案,以取代大规模、资本密集型、取代劳动力的企业化农业的扩张”(White,2012 年,第 9 页)。虽然这是事实,但它对下一代农民几乎没有吸引力。事实上,证据似乎表明趋势相反。再加上农村青年之间的技能差距(Gupta & Dharap,2022 年;Behera & Gaur,2022 年;Anbuthambi & Chandrasekaran,2017 年;Srivastava、Iqbal & Aamir,2016 年),农业产量长期不可预测,气候变化引起的不确定性威胁迫在眉睫(Mutengwa et al.,2023 年;Khalfaoui et al.,2024 年;Aragón et al.,2021 年;Malhi et al.,2021 年;Nelson et al.,2013 年),缺乏功能性农村基础设施(Shamdasani,2021 年;Lagakos,2020 年;Asher & Novosad,2020 年),以及农田权利有限(Rana & Bisht,2023 年;Zulu et al.,2021 年;White, 2020 年;Chipato 等人,2020 年),年轻人对规划农业领域的未来越来越谨慎。
∗ We are grateful to Daron Acemoglu, Philippe Aghion, David Autor, Effi Benmelech, Nicholas Bloom, Carter Braxton, Julieta Caunedo, Martin Beraja, Carola Frydman, Tarek Hassan, David Hemous, Anders Humlum, Nir Jaimovich, David Lagakos, Joseba Martinez, Michael Peters, Pascual Restrepo, Jonathan Rothbaum, Miao Ben Zhang, along with seminar participants at University of Amsterdam, BI-SHoF Conference, Boston University, CIREQ Macroeconomics Conference, Columbia GSB, FIRS, Johns Hopkins, HKUST, Labor and Finance Group, NBER (EFG, PRMP, LS, PIE), Macro-Finance Society, MIT Sloan,密歇根州立大学,赖斯大学,罗切斯特大学,伦敦大学学院经济动态学会,伊利诺伊大学乌尔巴纳·尚特阿布恩大学,多伦多大学,多伦多大学,UZH Automation,Tsinghua PBC,WFA,WFA和沃顿大学的UZH工作室,以进行宝贵的讨论和反馈。我们感谢Carter Braxton,Will Cong和Jonathan Rothbaum慷慨地共享代码。Huben Liu提供了出色的研究支持。该论文先前曾以“技术,特定的人力资本和劳动力流离失所:将专利与职业联系起来的证据”标题。The Census Bureau has reviewed this data product to ensure appropriate access, use, and disclosure avoidance protection of the confidential source data used to produce this product (Data Management System (DMS) number: P-7503840, Disclosure Review Board (DRB) approval numbers: CBDRB-FY21-POP001-0176, CBDRB- FY22-SEHSD003-006, CBDRB-FY22-SEHSD003-023,CBDRB-FY22-SEHSD003-028,CBDRB-FY23-SEHSD003-0350,CBDRB-FY23-SEHSD003-0003-064)。