可再生能源行业将需要约 20% 的工程师和研究人员、约 50% 的接受过 1-2 年职业培训的技术工人、约 25% 的半技术工人和约 5% 的营销和行政人员。这意味着对各种技能的人力需求巨大,需要采取五管齐下的措施,包括意识、技能规划、培训和认证、工作匹配以及综合移民和签证策略,以吸引和共享全球人才。
2023年7月21日,果阿:作为其计划的一部分,将自己定位为能源过渡的重点资助机构,Power Finance Corporation Ltd(PFC)执行了超过23.7万卢比的各种谅解备忘录(MOU),其中20千万卢比在公共部门和私营部门中都执行了20亿卢比。这些谅解备忘录与太阳能,风能,绿色氢,电池存储,电动汽车公司以及绿色能源设备的制造商以及清洁能源空间中的其他产品一起签名。Adani,Greenco,Renew,Continuum,Avaada,JBM Auto,Megha Engineering&Infrastructure Limited,Rajasthan Reenwable Energy是PFC签署MOU的一些公司。PFC是印度能源过渡的主要金融家,这些谅解备忘录强调了PFC致力于持续增加其能源过渡组合和转向国家的能源过渡目标的承诺。谅解备忘录在印度G20总统期间正在进行的有关能源过渡的审议的背景下具有重要意义。