Hispanas为政治Equality®(HOPE)组织了其第四份有关拉丁裔在加利福尼亚州的经济状况的报告,强调了拉丁裔在努力寻求改善生活和更大的金融安全时遇到的经济平等和障碍。国家,州和地区经济,领导力,健康和教育进步的国家,州和地区指标已更新,并与白人同龄人进行了比较。一系列的采访,横截面的拉丁裔代表了国家的各个大都市区域,将数据与数据相关,并提供了有关如何在职业和业务轨迹中得到更好支持的见解。调查结果表明,随着拉丁裔适应高通货膨胀,并继续从COVID-19的大流行对经济的毁灭性经济影响中恢复,教育成果,工资和领导不平等和人口转移。尽管有这些障碍,许多人仍在取得成功,而其他人则在挣扎。
总而言之,这些因素导致拉丁裔女性(其中许多人是单身户主)收支平衡、为未来储蓄和获得传统信贷的能力下降。反过来,拉丁裔女性更容易陷入贫困。在我们 2022 年 8 月的调查中,近一半的拉丁裔女性(46%)表示没有储蓄账户。六分之一(17%)没有任何形式的银行账户:没有足够的钱来满足最低余额要求是没有银行账户的最常见原因。十分之四的拉丁裔女性(41%)表示她们没有应急基金。我们调查的拉丁裔女性中有超过四成(43%)表示贷款或债务影响了她们负担医疗费用的能力。8 实现薪酬平等是确保现在和将来工作的拉丁裔女性能够实现经济保障并找到积累和维持财富的机会的第一步。
拉丁裔经验由职业隔离驱动的收入差异的重要部分。经济学家通过不同类型的工作或职业中人口群体的过分代表性或代表性不足来表征职业隔离。今天,拉丁裔在低薪职业中仍然过分代表,并且在提供足够的薪水,福利和工作条件的职业中的代表性大大不足。西班牙裔妇女中排名前四的职业是办公室和行政助理,销售人员,食品准备工作人员和医疗保健支持人员。在这四个低薪职业中,劳动力中所有西班牙裔妇女的近一半是。
摘要简介:在媒体越来越多地使用人工智能(Neuman,2021 年)的背景下,而西班牙的传播学位和硕士课程中却没有这项技术(Sanchez García;Calvo Barbero;Diez Gracia,2021 年;Ufarte;Calvo;Murcia,2020 年;Ufarte;Fieiras;Túñez,2020 年)。方法论:已经找到了国际研究项目和教学经验,以解决人工智能问题并将其引入新闻学教学。此外,2021年,我们参加了六次国内和国际学术活动,从中我们获得了如何在通信领域的三个方面处理人工智能的想法:研究领域、专业背景和大学教学。结果:收集到的想法、研究和教学举措从两个基本角度解决了人工智能问题:一个批判性角度,它解决了使用这项技术的社会后果;一个应用性角度,主要寻求培养学生三项技能:获取和处理数据、创建自动化内容和验证内容。结论:尽管可用的研究和教学举措很少,但它们提供了将人工智能引入新闻和传播学本科和硕士学位课程的方法,从批判的角度考虑媒体的作用,承担因使用和扩展这项技术而产生的培训挑战。
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