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MCPON 参观锡戈内拉海军基地
与此同时，我们正在为美国原住民社区创造新的就业机会，并加强部落地区的基础设施建设。本届政府的美国救援计划对印第安人保留地进行了有史以来最大的投资，以帮助部落国家抗击 COVID-19 疫情并支持部落经济复苏。本届政府的《两党基础设施法》为原住民社区筹集了超过 130 亿美元的专项资金，用于向部落土地提供高速互联网、修建更安全的道路和桥梁、现代化卫生系统并提供清洁饮用水——所有这些都是为了让人们就业。通过《通货膨胀削减法案》，我们正在降低医疗保险价格并限制原住民家庭的药品费用。我们正在赋予部落抗击干旱、改善渔业和向清洁能源过渡的能力，这是美国有史以来最重要的气候投资的一部分。这些投资包括气候适应规划和社区主导的搬迁工作、资助部落电气化计划为未通电家庭供电、提供环境正义整体拨款以帮助缓解遗留污染、支持全国的保护计划，以及恢复对土著人民孜孜不倦管理的珍贵土地的保护，如熊耳山脉和大阶梯-埃斯卡兰特国家纪念碑。
MCPON 指导备忘录 #2023-01 主题
2000 海军五角大楼 华盛顿特区 20350-2000 1650 N00D 2023 年 1 月 3 日 MCPON 指导备忘录 #2023-01 主题：关于认可为名誉首席军士长的指导 1. 目的。为海军总军士长办公室 (MCPON) 内名誉首席军士长 (HCPO) 的选拔和认可提供指导。 2. 背景。MCPON 办公室是所有请求、批准和确认的主要地点。本备忘录标准化并扩大了 HCPO 认可的选择标准。 3. 取消。2015 年 1 月 9 日发布的 MCPON 指导备忘录 #2015-01 特此取消。 4. 行动。a. 权力。只有 MCPON 可以授权 HCPO 认可。b. 适用性。HCPO 认可通常适用于退役士兵（E6 及以下）、现役或退役军官和准尉以及国防部文职人员。但是，其他人员也可以考虑，只要他们的表现符合以下要求。c. 路由和批准程序。任何指挥士官长 (CMDCM)、指挥高级士官长、艇长或指挥高级士兵领导都可以发起请求。建议长度不超过两页打字纸。HCPO 认可旨在表彰对社区和整个海军的持续卓越参与和无私贡献。建议将通过适用的舰队士官长/一级 CMDCM 发送给 MCPON 的执行助理，由 MCPON 做出最终处理。如果没有足够的理由支持认可，相应指挥链的任何级别都可以拒绝请求。d. 证书。对于已获批准的请求，MCPON 办公室将提供由 MCPON 签署的证书，确认该个人为 HCPO。即 HCPO 日志。MCPON 办公室将保留所有已获批准的 HCPO 请求的日志。
mcpon 退休信申请表
说明：**请仔细完整地阅读** 处理和交付时间：8 周 提交错误/数据缺失：将被退回 信件地址：士官长/高级士官/首席/士官/等等。 电子邮件主题行：MCPON 退休信函请求 将填妥的表格提交至：directline@us.navy.mil
接待 INST 1650.36A N00D 2024 年 1 月 18 日接待...
OPNAVINST 1650.36A N00D 2024 年 1 月 18 日 OPNAV 指令 1650.36A 来自：海军作战部长 主题：海军一级军士长德尔伯特·D·布莱克领导力奖 附件：（1）提名格式样本 1. 目的。为管理年度海军一级军士长 (MCPON) 德尔伯特·D·布莱克领导力奖提供政策和程序。 2. 取消。 OPNAVINST 1650.36。这是一次全面修订，因此应完整审查。 3. 范围和适用性。在提名周期内（4 月 1 日至 3 月 31 日），所有现役和预备役人员首次担任指挥高级士兵领导（作为 8CMC 海军士兵分类 (NEC) 的 CMDCM、8COB NEC 的艇长 (COB) 或 8CSC NEC 的 CMDCS）均有资格。被提名个人必须在整个提名周期内都在其母指挥部服役。4. 背景。在为海军服役 30 年期间，MCPON Delbert D. Black 是一位出色的甲板领导者，致力于水手和家庭权益。作为二战老兵和珍珠港幸存者，他于 1967 年 1 月被选为海军第一位 MCPON。在任职期间，MCPON Black 担任过各种处理士兵人事问题的委员会的顾问，并在许多特别活动中担任海军部的士兵代表。他还因建立指挥士官长 (CMDCM) 计划而受到赞誉。他无私地领导海军士官长 (CPO)、坚定不移的忠诚和致力于培养初级军官和水手，为海军奠定了基调。同样，表彰海军中士、船长 (COB) 或高级指挥长 (CMDCS) 也同样恰当，他们展示了与海军中士 Delbert D. Black 一样的牺牲奉献精神。5. 标准。该奖项表彰海军中士、船长或高级指挥长在领导其指挥部并坚持最高标准的专业精神和诚信方面的表现。候选人应根据其在甲板领导方面的卓越表现、培养水手的承诺和执行标准而获得提名。最重要的标准将是通过创新领导力对任务执行和水手成功的整体有效性和效率的判断。该奖项旨在通过强调领导的各种选定角色来表彰这些标准：
USSVI NOVA 基地 2018 年 5 月会议记录
基地 CDR Chuck Martin 于 2018 年 5 月 12 日上午 11 点 10 分在弗吉尼亚州赫恩登埃尔登街 1151 号 Amphora’s Diner Deluxe 餐厅宣布会议开始，并欢迎 MCPON Steven Giordano、荷兰俱乐部新成员、Les Altschuler（USSVI 东北地区主管）、荷兰俱乐部会员、普通会员和嘉宾。出席的成员和嘉宾 USSVI 东北地区主任 Les Altschuler、Joyce Altschuler、Stephen Bishop、Debbie Bishop、Art Bivens、Howard Chatham、Cathy Chatham、Larry Clark、Bill Clement、Delbert Ennis、Linda Ennis、Bob Frick、Ethan Frick Armstrong，特邀演讲嘉宾 MCPON Steven Giordano、Elka Giordano、Kathy Girvin、Brian Haller、Pat Haller、Ginger Haskell、Margaret Healy、Jim Kraut、Bonnie Kraut、Chuck Martin、Ed Mattran、Mike Naughton、Mary Lou Naughton、Paul Nelson、Terry Nelson、Mike Niblack、Tim Oliver、Pam Rubin、Cheryl Smith、Mike Truslow、Mike Varone、Anita Varone、Michael Varone、Heather Varone、Robert Varone、Gwen Varone、David Weddell、Barbara Weddell、Floyd Wing 和 Woody Woodworth 。（共 43 人） 荷兰俱乐部会员 准会员 嘉宾 COB Mike Varone 带领全体人员宣誓效忠。基地秘书 Steve Bishop 致辞。CDR 宣读了 5 月份失踪船只的名单。这些船只包括：
作为退休人员，您仍然是海军陆战队的重要组成部分……
“非常感谢 Shift Colors 给我这个机会向我的船友们致辞。重要的是，所有人都应该意识到，你们在海军部长退休人员委员会的代表在疫情期间表现出了极大的奉献精神、毅力和创造力。我们被迫以虚拟方式举行所有会议，包括 2020 年为期一周的年度会议。尽管面临 IT 挑战，但你们的退休人员委员会仍能够继续工作，在解决许多对我们退休社区非常重要的问题的同时，提供高质量的产品。在国防部长对所有委员会和理事会进行零基审查期间，我们被迫暂停活动 10 个月，但一旦重新启动，我们就会立即开始工作。MCPON Herdt 和我向新任海军助理部长介绍了我们提出的前进方向，并立即召开了理事会季度会议。我们期待着 8 月在华盛顿举行的为期一周的年度聚会，我们将继续讨论对您和您的家人很重要的问题。”
作为退休人员，您仍然是海军陆战队的重要组成部分……
“非常感谢 Shift Colors 给我这个机会向我的船友们致辞。重要的是，所有人都应该意识到，你们在海军部长退休人员委员会的代表在疫情期间表现出了极大的奉献精神、毅力和创造力。我们被迫以虚拟方式举行所有会议，包括 2020 年为期一周的年度会议。尽管面临 IT 挑战，但你们的退休人员委员会仍能够继续工作，在解决许多对我们退休社区非常重要的问题的同时，提供高质量的产品。在国防部长对所有委员会和理事会进行零基审查期间，我们被迫暂停活动 10 个月，但一旦重新启动，我们就会立即开始工作。MCPON Herdt 和我向新任海军助理部长介绍了我们提出的前进方向，并立即召开了理事会季度会议。我们期待着 8 月在华盛顿举行的为期一周的年度聚会，我们将继续讨论对您和您的家人很重要的问题。”
FY24 GMT 要求 - MyNavyHR
问：哪些主题需要由教员指导？答：自杀预防培训必须面对面进行。SAPR 意识培训首选面对面培训，但如果需要，也可以小组面对面或虚拟培训。问：哪些主题可以由个人水手通过基于计算机的培训完成？答：其余主题，受控非机密信息 (CUI) 和记录管理、反情报意识和报告、网络意识挑战和运营安全 (OPSEC)，可以由教员指导或基于计算机。问：指挥部可以有其他强制性要求吗？答：是的。指挥自由裁量 GMT 不是 FY24 的要求，但由于适用的情况要求，可能需要它们。由于部署前/后、年度值班要求、职业里程碑或其他情况，可能需要培训。问。指挥部和水手如何就要求和 GMT 主题提供反馈？答。未来的 GMT 要求正在审查中，并在 OPNAV N1、USFF、PACFLT 和 MCPON 之间进行协调。鼓励所有水手向 OPNAV N13M7 提供反馈、经验教训和建议，邮箱地址为 gmtdistribution@us.navy.mil 。问。指挥部是否必须记录其水手的 GMT 参与情况？A.详细要求和指导，包括教员和文件要求、军民联合培训、教员指南和其他培训产品的链接以及所需和推荐的培训周期，可在 GMT 网页上找到：https://www.mnp.navy.mil/group/training-education-qualifications/gmt
OPNAVSTAFFINST 5800.13 DNS-L 2024 年 4 月 5 日 OPNAV ...
OPNAVSTAFFINST 5800.13 DNS-L 2024 年 4 月 5 日 OPNAV 工作人员指令 5800.13 来自：海军作战部长 主题：针对 OPNAV 军事人员的纪律和不良行政程序 参考：(a) VCNO WASHINGTON DC ltr 5800 Ser N09D/18 U112931，2018 年 9 月 17 日 (b) 美国军事法庭手册（2023 年版） (c) MILPERSMAN 1611-010，2019 年 10 月 30 日 1. 目的。概述职责并制定有关面临纪律处分的海军作战部长办公室 (OPNAV) 人员的处理程序。 2. 取消。本 OPNAV 参谋指令取消了海军作战部长办公室和组织手册 (OOM) 第 P3.03.303 条的全部内容 3. 范围和适用性 a. 本 OPNAVSTAFFINST 适用于 OPNAV 组织。OPNAV 组织由海军作战部长 (CNO)、海军作战副部长 (VCNO)、副 CNO、各主要办公室主任、CNO 特别助理及其各自的下属参谋组成。这些人统称为 OPNAV 主要官员 (OPO)。大多数 OPO（CNO 特别助理除外）的主要职责是 OPNAV 或 OPNAV 支援活动。b. OPNAV 主要官员包括： (1) N00：海军作战部长 (2) N09：海军副司令 (3) N00D：海军一级军士长 (MCPON) (4) N093：海军军医总监 (5) N095：海军预备役主任 (6) N097：海军牧师长/宗教部主任