2023年的PA 235于2023年11月21日签署为法律。第51节指导以下内容:1)作为清洁能源标准,电力提供商应达到至少以下的清洁能源组合:(a)2035年至2039年,80%。(b)在2040年,此后每年100%。密歇根州内的所有替代电力供应商(AES),合作社和市政府拥有的电力提供商均应于2028年1月1日或之前提交清洁能源计划(CEP)。如果电力提供商共同提交可再生能源计划,则相同的电力提供商可以共同提交其CEP。由委员会监管费率的电力提供商应包括其CEP以符合清洁能源标准,作为该电动提供商综合资源计划的一部分。
社论 孟加拉国米尔布尔国防军指挥参谋学院 (DSCSC) 的年度专业研究期刊今年也已出版。该出版物包括参谋学院 2021-22 学年课程参与者以及 DSCSC 教职员工的研究文章。米尔布尔论文第 28 卷第 32 期包含 15 篇涵盖不同主题的文章。第一篇文章讨论了陆军领导的各种要求,并分析了直属领导的特质。撰稿人断言,直属领导必须树立良好的形象、必备的知识和适当的行为。进一步强调,为了成为有效的领导者,军官们应该灌输必要的习惯和做法、礼仪和风度。第二篇文章讨论了混合战争 (HBW),它通过西方媒体的普及已成为军事领域的“新正统”。文章强调,孟加拉国军队应该通过制定全面的战略,做好充分的准备来应对此类威胁。非传统安全战对孟加拉国来说既是威胁也是机遇。在此背景下,孟加拉国陆军必须采取主动威慑非传统安全战战略来维护国家利益。第三篇文章从孟加拉国海军的角度介绍了智能力量在打击孟加拉湾非传统安全威胁 (NST) 中的应用。它强调了智能力量和 H 的发展
伯利兹致力于全面应对难民问题,一直在改进难民识别、接收和转介的标准操作程序,同时提高难民身份确定程序的质量。然而,当前疫情的影响造成了一些障碍,推迟了预期的进展。由于疫情造成的负面社会经济影响限制了正规和非正规经济的吸收能力,在推进生计部门的可持续解决方案方面也出现了类似的延误。在复苏计划中,伯利兹在采用新的转型职业的同时,已将技术职业教育与培训确定为打造新增长产业的关键手段,同时该教育与培训拥有足够的潜力重建伯利兹经济,并让年轻难民、移民和弱势国民参与实现个人和共同利益。