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John C. McLennan及其开创性研究...
我应该简要提及我是如何撰写历史文章的。在我作为理论上凝结物理学家的职业生涯中，我已经在超流体氦的微观理论上工作了三十年，强调了Bose-Einstein Concementation（BEC）的作用。首先预测爱因斯坦在1925年由爱因斯坦在低温气体中发生这种现象。 1938年，弗里茨伦敦首先指出了BEC与超氟氦的相关性。当我1967年加入多伦多大学物理系的教职员工时，我只意识到1925 - 1935年在多伦多在多伦多进行的超级流体氦气和超导性的开拓性工作。直到在1990年代初，当我写一本关于超流浮力的书[4]时，我才开始对麦克伦南（McLennan）和他在1920年代建立的低温实验室的工作感到兴奋。在过去的十年左右的时间里，我提出了更多有关此历史的信息。我写了J.F.Allen（1908-2001）以及A.D. Misener（1911-1996），并可以访问其私人论文和统治。 我已经阅读了很多有关麦克伦南的信息，但尚未利用多伦多大学档案中的广泛文件。Allen（1908-2001）以及A.D. Misener（1911-1996），并可以访问其私人论文和统治。我已经阅读了很多有关麦克伦南的信息，但尚未利用多伦多大学档案中的广泛文件。
Marsh McLennan Agency 和 Compass 360, LLC 推出 Group Plan Solution
Compass 合伙人 Seth Larner 表示：“从历史上看，退休计划的计划发起人承担了退休计划的大部分决策、管理和监督工作。这给那些想要提供退休计划但又需要花更多时间专注于业务增长的企业主带来了沉重的负担。退休储蓄团体计划解决方案支持单一雇主计划的自主性，能够联合起来获得专业监督和管理，同时实现成本效率。通过将大部分责任转移给经验丰富的专业人士，雇主可以将注意力放在业务上。”
2023 年设施总体规划
麦克伦南社区学院 2023 年设施总体规划 麦克伦南社区学院的使命 我们的使命是教育我们的学生——改善他们的生活并丰富我们的社区。 麦克伦南社区学院的核心价值观 人很重要——我们将对我们的学生和彼此诚实、谦逊、尊重和宽容。当我们作为一个团队工作时，我们能最好地为我们的学生、同事和社区服务。 包容性很重要——我们将努力欣赏和理解我们的学生和彼此，积极寻求不同的观点。我们将努力创造一个文明、热情的环境，让我们多元化的学生和员工社区一起学习、教学和工作。 诚信很重要——我们将以最高的诚信工作，对我们的所有行为负责。我们将说实话，并在决策和行动中力求公平。 沟通很重要——我们将在与学生和同事的沟通中保持开放、友好和勇敢。我们会先听后说。我们会传达决定及其理由。 卓越很重要——我们将在我们所做的一切中追求卓越。我们将积极规划未来，寻求新的创新方式来完成我们的使命。 2023 年设施总体规划的介绍和负责 自上一个设施总体规划开始以来，麦克伦南社区学院多年来经历了设施的变化。学院的设施总体规划将于 2033 年全面修订。本报告是对学院 2010 年设施总体规划的更新和审查，以确保学院继续以系统的方式开发其设施，以满足学生、教师、员工和社区的需求。 2023 年计划将由财务和行政副总裁 Stephen Benson 博士监督，并用于制定资本改善计划的年度修订。 机构设施的历史 麦克伦南社区学院于 1965 年 11 月 2 日由麦克伦南县选民成立。学院的第一个办公室位于华盛顿大道 819 号，第一批课程于 1966 年 9 月在现在的德克萨斯州立技术学院所在地开设。 1966 年 8 月 17 日，学院董事会投票决定以 290,000 美元的价格购买卡梅伦公园地产附近的 150 英亩土地。工程于 1967 年开始，首批建筑于 1968 年竣工。首批校园建筑包括：应用科学、文科、教职员工办公室、美术、图书馆、中央公用设施、科学、演讲厅、学生中心（第一阶段）、健康和体育教育（第一阶段）和行政管理（后来成为学生服务，现在是招生服务中心）。
德克萨斯州崛起之星（TRS）早期学习计划
德克萨斯州的新星（TRS）是德克萨斯州幼儿计划的质量评级和改进系统。德克萨斯州童心服务中心的劳动力解决方案管理Bosque，Falls，Freestone，Hill，Ligestone和McLennan县的TRS认证计划。
确保可持续的绿色未来
AIG：总裁兼首席执行官 Peter Zaffino Allianz：首席执行官 Oliver Bäte Amwins：首席执行官 Scott Purviance Aon：首席执行官 Greg Case Ascot：首席执行官 Andrew Brooks AXA：首席执行官 Sean McGovern UK & Lloyd's、AXA XL 首席执行官 Beazley：首席执行官 Adrian Cox Conduit Re：执行主席 Neil Eckert Direct Line Group：首席执行官 Penny James Hiscox：首席执行官 Bronek Masojada Howden Group：首席执行官 David Howden Legal & General：首席执行官 Nigel Wilson Lloyd's：首席执行官 John Neal Marsh McLennan：总裁兼首席执行官 Dan Glaser Munich Re：首席执行官 Joachim Wenning Phoenix：集团首席执行官 Andy Briggs Tokio Marine Kiln：首席执行官 Brad Irick Aon Reinsurance Solutions：全球主席 Dominic Christian 保险发展论坛：秘书长 Ekhosuehi Iyahen
调高热量
作者对半结构化访谈，焦点小组，圆桌会议和讲习班的参与者表示感谢。此外，他们感谢Katya Brooks（英国卫生安全局），Kathryn Brown（野生动物信托基金会），Kamya Choudhary（Grantham Research Institute，伦敦经济学和政治学院），Annette Figueiredo（伦敦大当局），伦敦大当局），Shakoor Hajat（Shakoor Hajat（Shakoor Hajat）（Shakoor Hajat（Shakoor Hajat）） Khosla（牛津大学），Andy Love（英国阴影），Anna Mavrogianni（伦敦大学）和Swenja Surminski（Marsh McLennan/LSE）对报告和研究的反馈。本报告致力于对Adeline Stuart-Watt的记忆，后者在出版之前悲惨地去世。她深受怀念。Natalie Pearson和Georgina Kyriacou编辑了该报告。这项研究得到了经济和社会研究委员会通过基于地点的气候行动网络（PCAN）（授予号ES/S008381/1）和LSE紧急基金的支持。